某焦化厂安全教育培训制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作某焦化厂安全教育培训制度 某焦化厂平安训练培训制度之相关制度和职责，1目的规范员工平安训练培训工作,明确职责、培训内容、方法和步骤等,提升员工平安意识,提高员工平安操作水平和防护力量,削减事故发生。2适用范围本制度规定了焦化厂平安训练管理职责、各种安. 1目的 规范员工平安训练培训工作,明确职责、培训内容、方法和步骤等,提升员工平安意识,提高员工平安操作水平和防护力量,削减事故发生。2适用范围本制度规定了焦化厂平安训练管理职责、各种平安训练管理方法等内容。本制度适用于焦化厂的平安训练与培训工作。3管理内容与方法平安训练培训是提高职工平安素养的重要手段,是企业平安工作的一项重要内容。企业平安训练培训应做到全员训练,对象包括企业各类人员,如领导干部、管理人员、工程技术人员、班组(工段)长、特种作业人员、员工等。未经公司级平安训练培训的新入职员工厂有权不接受;未经厂级平安训练培训的新入职员工部门(车间)有权不接受;未经车间及平安训练培训的新入职员工班组(工段)有权不接受。3.1新入职员工平安训练培训新员工入厂上岗前必需进行公司、厂级、车间级、班组(工段)级平安训练,并经考核合格后方可上岗,否则不得安排工作。3.1.1公司级平安训练新入职员工由公司安环处组织进行不少于8学时的平安训练,考试合格后,方可办理入职手续交给安排单位。训练内容:国家有关平安生产的法律、法规、方针政策,介绍本公司平安生产方面的状况,有关平安生产规章制度、操作规程以及平安生产管理制度,公司重点危急因素和场所,常用平安学问。3.1.2厂级平安训练由厂主管平安的领导或者专职平安员进行不少于24学时的平安训练,考试合格后方可安排部门(车间),并建立焦化厂平安训练台账。训练内容:本单位平安生产状况及平安生产基本学问、本单位平安生产规章制度和劳动纪律、从业人员平安生产权利和义务、相关事故案例。3.1.3车间级平安训练由部门(车间)负责人组织进行不少于24学时的平安训练,考试合格后方可安排班组(工段),并建立本部门(车间)平安训练台账。训练内容:部门(车间)生产特点、工艺流程、主要设备的性能、平安技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及留意事项、本单位危急源及事故应急预案等。3.1.4班组(工段)级平安训练由班组(工段)长组织进行不少于24学时的平安训练,考核合格后方可上岗,并建立班组(工段)平安训练台账。训练内容:岗位生产任务、特点、主要设备结构、原理、操作留意事项、岗位责任制、岗位平安技术规程、事故案例及预防措施、平安装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法、岗位危急源及应急措施等。3.1.5岗位调整人员平安训练培训员工岗位调动或离岗超过一年以上重新上岗时,必需重新接受车间、班组(工段)级平安生产训练;实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,应对相关人员重新进行针对性的平安训练培训。3.1.6特种作业人员培训从事特种行业的人员必需具备必要的平安技术学问和技能,经特地平安技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证后方可上岗作业。特种作业人员初审、复审依据公司安环处支配,厂部统一组织参与。3.1.7平安管理人员培训厂部主要负责人及平安生产管理人员训练培训,由公司安环处联系上级行政主管部门,厂部统一组织参与培训考核,并取得平安资格证书。3.2日常平安训练3.2.1不定期开展平安训练宣扬活动,通过举办平安竞赛、观看平安生产录像、张贴平安生产宣扬画等形式,时刻提示职工留意平安。3.2.2定期召开平安生产会议,专题方案、布置、检查、总结、评比平安生产工作,公司每半年进行一次活动,厂级每季度应进行一次活动、车间班组(工段)每月应进行一次活动。3.2.3在每天班前会上说明平安和留意事项,班后会上讲评平安生产状况。要求时间不低于15分钟。3.2.4开展事故预想和平安合理化建议活动。3.2.5召开事故现场会,分析事故缘由及教训,对职工进行训练。3.3安环科要每年初制定平安活动及平安培训训练方案。3.3.1对专(兼)职平安员每年培训两次。3.3.2对班组(工段)长以上干部每年培训一次。3.3.3对员工每年至少进行两次以上平安专题训练,各种平安训练要要做到有考核、有记载、建档建卡。 财务部职责 报销制度 会计制度 财务制度 出纳职责 劳动爱护用品管理规定 第 3 页 共 3 页