物业管理公司员工宿舍管理制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作物业管理公司员工宿舍管理制度 物业管理公司员工宿舍管理制度之相关制度和职责，物业管理有限公司员工宿舍管理制度1目的为保障员工的住宿环境及平安,特制订本制度2适用范围适用于ZZ物业管理有限公司员工宿舍的管理3住宿条件3.1公司在职员工由公司统一支配住. 物业管理有限公司员工宿舍管理制度 1目的 为保障员工的住宿环境及平安,特制订本制度 2适用范围 适用于ZZ物业管理有限公司员工宿舍的管理 3住宿条件 3.1公司在职员工由公司统一支配住宿。 3.2除正常休假外,无特别状况,以上人员下班后不得远离宿舍。 4住宿员工应遵守下列规定 4.1员工宿舍由行政部统一支配,员工不得随便移动、对换床铺、桌椅及衣柜。 4.2讲究公共卫生,保持地面、门窗洁净干净,桌椅、衣柜干净无灰尘,被子叠放整齐,衣服、鞋袜干净无异味,什物不乱摆乱放(垃圾统一于晚上放于门外,便于清理)。 4.3员工应听从公司关于宿舍调整的支配,在规定期限完成调整搬迁工作,不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。 4.4严禁将杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟,便后冲水。 4.5内务管理及物品摆设应规范、整齐。 4.6除执行修缮、公司财产清查和卫生检查等公务外,男性不得进入女员工宿舍,女性不得进入男员工宿舍,如有违反将全公司通报批判。 4.7节省用水用电,做到“人走灯灭,人走水关”,不得私自乱搭、乱接电线,无特别状况晚上12点后必需关灯、关门就寝。违反此规定者,对责任人每次处以罚款20元。 4.8各宿舍由行政部指定宿舍长一名,由寝室长负责日常管理和支配本宿舍员工卫生轮值。如经行政部检查发觉卫生不合格、长明灯等现象,由宿舍长查明责任人,对责任人每次处以罚款20元。如查不到责任人,则对宿舍长每次罚款20元。 4.9非公司员工及未经批准员工一律不得留宿于员工宿舍,违者每次对宿舍特长罚款20元。 4.10休息时间宿舍区保持宁静,不得高声吵闹,以免影响他人休息。 4.11爱惜公共财产,妥当保管好所领物品及钥匙,损坏、遗失照价赔偿。不得向窗外丢东西,一经发觉,对当事人每次处以罚款20元。 5住宿员工发生下列行为之一,即取消其住宿资格,并呈报其所属部门和行政部处理: 5.1患有传染病; 5.2在宿舍赌博(含买私彩)、打麻将、酗酒、斗殴; 5.3蓄意毁坏公司物品或设施; 5.4擅拘束宿舍内接待异性或留宿客人; 5.5常常阻碍宿舍安静,屡教不改; 5.6严峻违反宿舍平安规定; 5.7无正值理由常常外宿; 5.8有偷窃行为; 5.9有其它严峻违反公司规定的行为。 6员工离职,应于离职日起三天内,搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 7宿舍插座允许使用手机、电脑,禁止使用热得快等超负荷电器设备。 培训师职责 企划部职责 qI前台职责 总工程师职责 总经理职责 总经理助理职责 第 3 页 共 3 页