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    电器工厂制度:员工守则.docx

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    电器工厂制度:员工守则.docx

    本文为Word版本,下载可编辑操作电器工厂制度:员工守则 电器工厂制度:员工守则之相关制度和职责,某电器工厂规章制度:员工守则其次章员工守则第一条员工守则是职员在公司从业期间,所必需遵守的基本行为准则。其次条努力学习科学学问,仔细钻研生产技能、工艺技术,不断提高自身素. 某电器工厂规章制度:员工守则 其次章 员工守则 第一条 员工守则是职员在公司从业期间,所必需遵守的基本行为准则。 其次条 努力学习科学学问,仔细钻研生产技能、工艺技术,不断提高自身素养,做一名现代化企业有用之才。 第三条 遵守国家法律、法规和公司的有关规章 制度,做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。 第四条 听从领导,听从指挥和分工,树立团结协作、乐观奉献、顾全大局的集体主义精神。 第五条 严禁参加煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。 第六条 树立关怀、互助、团结、文明、礼貌、敬重同事工友的处世作风,严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体分散力的各种不良言行。 第七条 喜爱公司、忠于公司、忠于事业,以厂为家,树立"厂兴我荣、厂衰我贫"的正确创业观念,反对"淘金"庸俗思想,自觉维护集体利益和公司声誉,乐观为厂的各项改善工作供应合理化建议。 第八条 喜爱本职工作,忠于职守、勤奋工作,对工作仔细负责,对技术精益求精,按时、保质、高效、低耗精彩完成工作任务,做公司精彩员工。 第九条 加强个人品德、职业道德修养,严禁偷窃公司和同事的财物,以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。 第十条 遵章 守纪、听从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威逼、恐吓、殴打执行公务人员。 第十一条 乐观协作公司各项管理工作,出入车间大门和仓库等公共区域都必需自觉规范佩戴工作证(厂牌),要自觉维护公共区域的环境卫生,不乱吐乱扔,并听从执勤保安人员的检查、监督,自觉维护公共区域干净环境。 第十二条 按时上下班;不迟到早退,不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾 第十三条 工作时间内,员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗,不得接听私人电话,有事应长话短说,以免扰乱工作秩序。 第十四条 公司提倡勤俭节省,能源、用品及各种材料,不损坏公共财物、因个人缘由造成损失的,公司将据情节轻重予以处理。 第十五条 每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日,搞好个人及集体卫生,经主管检查后合格方可下班。 第十六条 按质、按量、按时完成任务,不得借故、拖延、敷衍、推委。严格根据平安规格操作,严禁违章 操作,一旦发觉严厉处理。 第十七条 在厂员工必需听从主管人员的合理指挥和调动,如有异议应准时与领导协商,无理由不听从主管调动者按情节轻重赐予处理。 第十八条 各部门主管,必需留意自身涵养,以身作则,与公司员工同舟共济,提高工作热忱,团结协作精神。 第十九条 本厂员工均有责任和义务保守本厂经营隐秘,维护本厂利益,未经领导书面批准同意,任何人不得擅自向外泄露本厂全部隐秘,否则作盗用和侵权行为论处,本厂将追究违反者的经济责任。未经批准,不得带外来人员处处参观。 其次十条 任何员工在其上班时间及厂内消失突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用.本厂工人与外人打架,在厂外偷窃等犯罪行为,均属刑事犯罪,本厂不负任何责任。 其次十一条 违犯本章 第五、九、十、二十条 有关规定者追究责任,情节严峻者送司法机关处理。同时,并做开除出厂处理。 其次十二条 本厂不有任何的卑视行为存在,即; 本厂在雇用、薪酬、升迁、训练机会、解雇或退休事务上,不行存在或支持任何基于种簇、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政治关系的卑视行为。 本厂不行干涉员工遵奉信仰和风俗的权利,和满意涉及种族、社会阶层、国籍、残疾、性别取向和工会的信条 、政治需要的权利。 本厂不行允许带有强迫性、威逼性、凌辱性或剥削性的行为,包括姿态、语言和身体的接触。 旅行社职责 景区职责 景观职责 服务台职责 服务员职责 服务站职责 第 3 页 共 3 页

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