安全教育与培训制度范本.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作安全教育与培训制度范本 平安训练与培训制度范本之相关制度和职责，为坚持“平安第一,预防为主”的方针,不断增加干警职工和犯人的平安意识,提高其平安素养,搞好平安生产,特制定本制度。1、严格执行“三级”平安培训制度,监狱依据监狱平安生产人员岗位分布情. 为坚持“平安第一,预防为主”的方针,不断增加干警职工和犯人的平安意识,提高其平安素养,搞好平安生产,特制定本制度。 1、严格执行“三级”平安培训制度,监狱依据监狱平安生产人员岗位分布状况,定期或不定期支配各个岗位相关人员,进行资质的平安技术培训。2、监狱每月进行一次,监区每月进行两次特地性的平安训练,监狱、监区还要充分利用其他会议的机会,结合监狱和监区当前在平安生产中消失的重大事故隐患以及存在的问题进行平安训练,使广阔干警职工和犯人的平安意识不断得以提高。3、训练科、政工科会同平安科、生计科等有关单位,相互协作,搞好协作,准时制定出全狱各种形式的平安训练和平安技术培训配档方案,每年分批分期的联合举办好各工种培训班。4、对全部参与培训的干警职工和犯人,特殊是全狱的专兼职平安员、放炮员、绞车司机、瓦检员、把勾工及其他特别工种的操作人员,都要进行严格的考试,经考试合格发证后,方可持证上岗操作,对已培训没发证或经考查不适应的特别工种,要准时补发证书或调换岗位。5、训练的形式要多样。第一、充分利用每周平安活动日的时间,有针对性的紧紧围绕“三大规程”等平安法规,对干警职工和犯人进行训练。其次、利用视像手段,由监狱统一组织收看平安电视录像,增加训练的直观性。第三、充分利用广播、黑板报、平安宣扬栏、平安挂图和平安牌板等形式进行平安训练。6、各单位必需按上述规定仔细执行,正确对待平安与生产的关系,把平安放在第一位,落实在行动上,扎扎实实地抓好平安生产。7、平安训练培训的相关经费由监狱保证。8、对不按规定活动的单位,由企管办和政工科按“红、黄、白”旗考核标准进行考核。 制图制度 制造制度 前厅制度 员工制度 呼叫制度 询问制度 第 2 页 共 2 页