医院职工代表大会制度-8.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作医院职工代表大会制度-8 医院职工代表大会制度-8之相关制度和职责，医院职工代表大会制度8职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。依据全民全部制工业企业职工代表大会条例精神,为保障医院职工的民主管理权力,充分. 医院职工代表大会制度8 职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。依据全民全部制工业企业职工代表大会条例精神,为保障医院职工的民主管理权力,充分发挥职工的乐观性、才智和制造力,为医院建设、进展做出更大贡献,特制定zz市人民医院职工代表大会制度。 (一)在实行院长负责制的同时,医院建立职工代表大会制度,保障与发挥工会组织和职工代表在审核医院重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。 (二)医院职工代表大会接受党委的思想政治领导,正确处理国家、医院和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。 (三)职工代表大会应当乐观支持院长行使经营管理和统一指挥的职权。 (四)职工代表的产生以科室为单位,由职工直接选举产生。 (五)职工代表必需努力学习党和国家的方针、政策、法律法规,不断提高政治觉悟、业务水平和参与经营管理的力量。 职工代表必需照实反映职工群众的看法和要求,仔细执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作。 (六)医院工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。对职工代表的各项提案,工会工作人员应当分门别类整理,准时落实,对临时不能落实或无法落实的提案必需向职工代表大会做出说明。 董事会职责 监事会职责 班主任职责 团支书职责 企划部职责 内掌握度 第 2 页 共 2 页