酒店万能工管理制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作酒店万能工管理制度 酒店万能工管理制度之相关制度和职责，为保证酒店万能工的规范运作,保障方案检修的实施效果,提高万能工的综合技能素养,特制订以下管理制度:1、必需听从上级经理(或授权人员)的管理;2、酒店万能工必需根据方案对既定的检修对. 为保证酒店万能工的规范运作,保障方案检修的实施效果,提高万能工的综合技能素养,特制订以下管理制度: 1、必需听从上级经理(或授权人员)的管理; 2、酒店万能工必需根据方案对既定的检修对象进行方案检查修理,同时完成客房提报的修理单(在界定范围内); 3、必需完成当天既定的方案检修和报修单任务; 4、严格根据检修项目和检修内容以及检修标准程序仔细检修, 5、对于抽查(复检)出的问题,必需准时解决;重复发生的问题和共性的问题要通过周报表形式反映; 6、准时详实仔细填写巡检报表和万能工工作周报表,并在规定时间内上报指定位置; 7、作为万能工要乐观学习技术,不断提高自身技能素养,来适应新形势下的管理运作需要; 8、严格遵守酒店相关规章纪律、行为规范、仪容仪表、语言礼节标准,虚心接受客房部、质检、工程部的检查监督,提高自身品德修养; 9、乐观协作参与酒店(工程部)组织的各项学问培训,勤与四周员工进行技术切磋沟通,主动利用自身技术优势组织或编写(主持)培训教材,汇总修理阅历和得失; 10、定期提请消耗材料购买方案,管理好自身的工具和消耗材料。 科室职责 科教职责 科研处职责 第 1 页 共 1 页