安全教育培训持证上岗管理制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作安全教育培训持证上岗管理制度 平安训练培训持证上岗管理制度之相关制度和职责，1、为了仔细贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,提高员工平安生产意识、平安防护力量和平安生产技术水平,爱护员工的生命平安与健康,依据平安生产法、劳动法和劳动. 1、 为了仔细贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,提高员工平安生产意识、平安防护力量和平安生产技术水平,爱护员工的生命平安与健康,依据平安生产法、劳动法和劳动部企业职工平安卫生训练管理规定的要求,结合本项目生产实际状况,制定本制度。 2、本制度适用于本项目全体员工的平安生产训练培训。3、本制度平安培训训练分为项目平安培训训练和班组平安培训训练两级,项目平安培训训练的内容是:本项目相关平安生产法规、项目部平安管理制度、措施、方案、预案等;班组平安培训的主要内容是:本工种的平安操作规程及技术交底中的有关内容、施工现场设施、特点、生产和生活环境及可能存在的担心全因素、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。4、对全体员工的平安培训训练组织实施由项目部平安环保部负责;对劳务分包队伍的班组平安培训训练的组织实施实行“谁用工、谁负责”的原则,由项目部平安环保部供应相关平安训练材料,指导督促落实,并回收测试答卷。5、项目部全体员工必需在分部工程开工前接受一次相关平安培训训练,坚持先培训,后上岗的制度。没有接受平安训练的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。6、新进场的工人及待岗、转岗、换岗的员工重新上岗前,必需接受本项目部主办的项目、班组的两级平安培训训练,经考核合格后,方能上岗。 7、 项目部与各施工队负责人必需针对施工作业特点,准时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后平安生产训练,做到不违章作业。 8、项目部必需建立员工的平安培训训练档案,平安培训训练要做好记录并实施考核,重点内容应进行书面测试,测试答卷由平安环保部回收存档。 9、专业技术岗位、特别工种除持有专业技术证书、特种作业证书外,上岗前必需接受平安技术交底,通过项目部平安训练,熟知项目部相关平安管理制度和平安管理措施。 应急制度 店面制度 建筑制度 建设单位制度 建设制度 开发制度 第 2 页 共 2 页