2022年美容院员工入职档案表 .pdf

1、员工一般情况登记表姓名：身体状况照片性别出生年月身份证号住址报到日期受教育经历工作经历( 包括：时间、企业、职务、责任) 劳动保险亲属投保日期卡号外语能力听说读与写详述所受过的特殊训练 ( 培训) 与个人专长精通良好一般较差名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - 2、员工一般情况登记表2 姓名性别住址出生年月婚姻电话编号血型EMAIL 学历保证人姓名：电话身份证姓名：籍贯电话家庭情况报到有经验无经验到美容院途径应聘介绍引进交通公车班车其他每年加薪住宿自租员工宿舍劳保编号月收入记事1、2、3、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - 3、新员工职前介绍表新进人员姓名职务报到日期年月日内容介绍人时间准 备接 待1. 了解她的工作经验， 教育程度与所受之专业训练2. 她的工作说明书， 她的职责与责任的说明都准备妥当3. 将她的工作场所，所需用具准备妥当欢 迎1. 放松心情2. 她的从属关系说明3. 她的工作场所安排，并发给她所需之用具表 示关 切1. 与她讨论她的背景与兴趣2. 询问居住有无问题3. 上下班交通有无问题4. 在发薪水之前财务上有无问题单 位之任 务1. 介绍本美容院之任务2. 简介组织概况3. 解释她在本单位之职责4. 解释她与其他同仁的关系5. 介绍她的直属主管与其他同事介 绍1. 向原有同仁介绍新同仁并说明她的职责2. 向她介绍每位的工作并略加赞许3. 安排同仁与她共进午餐（第一日）主要工作内容1. 逐次指示她的工作2. 解释工作标准3. 指示她工作的场所4. 指示她当工作发生困难时，何人可帮助她5. 将有关工作规定、技术手册等交她阅读6. 指导工具与装备之使用7. 强调工作安全8. 强调美容院机密不可外泄绩效1. 察看了解进步情形2. 鼓励她提出疑问3. 改正错误并给予鼓励其他名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - 4、员工档案表名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - 基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况（）已（）未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱入美容院情况所属部门担任职务入美容院时间转正时间合同到期时间续签时间是否已调档聘用形式如未调档，档案所在地备注名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - 5、员工档案表 2 姓名：爱好：性别：出生年月日籍贯身份证号码：身高：体重：婚姻状况：学历：入美容院时间年月日电话：住址：必要时可联系亲友：入职前的受训记录：1、2、3、入职后的受训记录：1、2、3、职务及升降情况职务：薪酬：入职时间：晋升（级别） ：资级：薪酬：调整时间：晋升（级别） ：资级：薪酬：调整时间：爱好、兴趣：特长、技能：可选择胜任其他职位备注：6、员工档案表 3 员工编号： _ 姓名： _ 英文名： _ 性别： _出生： _ 年 _ 月 _ 日籍贯： _身份证号码： _ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - 身高： _ 体重：_ 婚姻状况： _ 学历： _ 入公司时间： _ 年 _ 月 _ 日电话： _ 住址： _ 必要时可联系亲友：_ 入职前的受训记录：1、 _ 2、 _ 入职后的受训记录：1、 _ 2、 _ 职务及升降情况：入公司职务： _ 薪酬： _入职时间： _ 年 _ 月 _ 日晋升(级别)：_ 资级：_薪酬：_ 调整时间： _ 年 _ 月 _ 日晋升(级别)：_ 资级：_薪酬：_ 调整时间： _ 年 _ 月 _ 日爱好、兴趣： _ 特长、技能： _ 可选择胜任其他职位：_ 备注：1、该表由美容院编制2、须附上个人应聘简历，学历证明，近照片归入档案3、评估人应是美容院的决策人制表人： _ 院长： _ 时间：_ 年 _ 月 _ 日7、员工离职手续表姓名性别年龄部门职位离职时间离职原因交接流程美容院资料产品、客户资料、员工手册办公用品工装，胸牌，出差配件（行李箱、包等）宿舍钥匙名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - （直属上级签字）（前台签字）（经理签字）以上手续交接完毕后，与经理核对工资：基本工资将与次月10 日发放；提成次月25 日发放若无异议，签字确认离职人员：_ 直属上级：院长签字：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -