2022年职工劳动防护用品安全管理制度.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载职工劳动防护用品安全治理制度第一节 总就第一条 为加强和规范劳动防护用品的监督治理,保证从业人员的安全 与健康,依据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度；其次条 在我厂选购、储存和使用劳动防护用品的各部门,适用 本规定；第三条 本规定所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业 人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故损害及职业危害的 个人防护装备；第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品（种类和品种范畴 见第六节附就）和一般劳动防护用品；特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督治理总局确定并公 布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品；第五条 安全环保处对全厂劳动防护用品的选购、领用、储存、使用的情形实施综合监督治理；选购部门即经营处对本厂选购的各种劳动防护用品的质量情形 负责,并实施综合监督治理；车间或部门对所领用的劳动防护用品的安全质量和性能有权监 督,并提出合理的建议, 同时对所保管的劳动防护用品的有效性负责；并有责任训练职工正确使用和佩戴；第六条 特种劳动防护用品实行安全标志治理；特种劳动防护用 品安全标志治理工作由国家安全生产监督治理总局指定的特种劳动防护用品安全标志治理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志治理机构对其核发的安全标志负责；其次节 劳动防护用品的选购第七条 经营处在选购劳动防护用品时,要考察生产厂家或经营 单位,其生产劳动防护用品的企业应当具备以下条件：（一）有工商行政治理部门核发的营业执照；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（二）有满意生产需要的生产场所和技术人员；（三）有保证产品安全防护性能的生产设备；（四）有满意产品安全防护性能要求的检验与测试手段；（五）有完善的质量保证体系；（六）有产品标准和相关技术文件；（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求；（八）法律、法规规定的其他条件；第八条 生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检,出具产品合格证, 没有产品合格证的劳动防护用品不能选购, 且生产劳动防护用品的企业对产品的安全 防护性能负责；第九条 新研制和开发的劳动防护用品,应当对其安全防护性能 进行严格的科学试验, 并经具有安全生产检测检验资质的机构（以下 简称检测检验机构）检测检验合格后,方可生产、使用,方可选购；第十条 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志；的特种劳动防护用品不能选购；没有特种劳动防护用品安全标志第十一条 经营劳动防护用品的单位应有工商行政治理部门核发的营业执照、有满意需要的固定场所和明白相关防护用品学问的人员；不得选购假冒伪劣的劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品；第三节 劳动防护用品的配备与使用第十二条 厂安全环保处应当依据劳动防护用品选用规章（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品；第十三条 厂应当支配用于配备劳动防护用品的专项经费,即可以从安全生产专项费用中列支； 厂不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载第十四条 厂为从业人员供应的劳动防护用品,必需符合国家标 准或者行业标准,不得超过使用期限；应当督促、训练从业人员正确 佩戴和使用劳动防护用品；第十五条 厂应当建立健全劳动防护用品的选购、验收、保管、发放、使用、报废等治理制度；第十六条 经营处不得选购和储存无安全标志的特种劳动防护用 品；购买的特种劳动防护用品须经本厂的安全生产技术部门或者治理 人员检查验收；第十七条 从业人员在作业过程中,必需依据安全生产规章制度 和劳动防护用品使用规章, 正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定 佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业；第十八条：进厂新职工,经三级安全训练后,依据安排新岗位的 要求由所在单位办理手续, 将三级安全训练卡交到安全环保处,经安 环处审批后发放给劳动防护用品；第十九条：对本厂内转岗的职工,经二、三级训练并到安环处审 批备案后发放相应岗位的劳动防护用品；其次十条：各种劳动防护用品是企业依据劳动条件发给个人在生 产过程中使用的公共财务, 上班时必需正确使用, 下班时应妥当保管,不得随便修改；其次十一条： 职工进入厂区, 一律按所在部门发放的劳保用品配 戴齐全,不准穿礼服、高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子等；其次十二条：凡需进行特别作业,如高空、进罐、交叉作业、上 下作业等除需穿戴好必需的工作服、鞋、帽外,必需备有防毒面具,戴防护手套及防护镜；其次十三条： 对从事电器工作的职工, 进入岗位一律按规定穿戴 使用好个人的特别防护用品,如绝缘鞋绝缘手套等；其次十四条： 职工属厂或车间内部调整变动工种,需变换或增补 劳动防护用品者, 职工所在单位必需到厂劳动人事部门办理工种变动 手续,一份交安环处,否就,不予办理劳动防护用品；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载其次十五条：各单位如有特别情形,需更换、增减或工作中不慎 损坏需补发的劳动防护品, 必需由所在单位书面对安环处申请,经主 管厂长审批后,方可实施,否就不予办理；其次十六条：全部新发的防护用品,除以旧换新外,一律到期发 放,遗失劳动防护用品,要折价赔偿,个人劳动防护用品建立一人一 卡制；其次十七条：来厂实习人员,须自备劳防用品；其次十八条：工作服及工作鞋使用期限不到,而由于特别情形,需提前 领用的由所在单位出具证明,经领导及安环处审批后,可以使用,但要 按现领时间登记入帐；第四节 监督治理其次十九条 安全生产监督治理部门即安全环保处,依法对劳动 防护用品使用情形和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查,督促 厂依据国家有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的 劳动防护用品；第三十条 为节省资金,降低成本,安全环保处对有以下行为之 一的车间或部门,应当严惩：（一）不配发职工劳动防护用品的；（二）不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的；（三）配发无安全标志的特种劳动防护用品的；（四）配发不合格的劳动防护用品的；（五）配发超过使用期限的劳动防护用品的；（六）劳动防护用品治理纷乱,由此对从业人员造成事故损害及 职业危害的；（七）购买假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护 用品的；（八）其他违反劳动防护用品治理有关法律、法规、规章、标准的行为；第三十一条 从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品治理的违法行为提出批判、名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载检举、控告；其次十四条生产经营单位应当接受工会的监督；工会对劳动防护用品治理的违法行为有权要求订正,监督；第五节 奖惩并对订正情形进行第三十二条 未按国家有关规定为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,有本制度第十九条第 （一）（二）（三）（四）（五）（六）项行为的, 安全生产监督治理部门责令限期改正,下大隐患整改通知书；逾期未改正的,处责任部门当月奖金总额的 2%的罚款；造成严峻后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任；第三十三条 生产或者经营劳动防护用品的企业或者单位有本规 定第十九条第（七）（八）项行为的,责任人调离工作岗位,并处责 任部门当月奖金总额的 5%的罚款；第三十四条 进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于 我国相关标准, 并向国家安全生产监督治理总局指定的特种劳动防护用品安全标志治理机构申请办理准用手续；进口的特种劳动防护用品应当依据本规定取得安全标志；方可选购和使用；第六节 附就第三十五条 实行定点经营的特种劳动防护用品的种类和品种范 围；（一）头部防护类：包括用各种材料制作的安全帽；（二）呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具,滤毒罐（盒）,简易式防尘口罩（不包括纱布口罩）,复式防尘口罩,过滤式防微粒 口罩,长管面具；（三）眼、面部防护类：包括电焊面罩,焊接镜片及护目镜,炉 窑面具,炉窑护目镜,防冲击眼护具；（四）听觉器官防护类：包括用各种材料制作的防噪声护具；（五）防护服装类：包括防静电工作服,防酸碱工作服（除丝、毛面料外,材质必需经过特别处理）,涉水作业服,防水工作服,阻 燃防护服；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（六）手足防护类：包括绝缘、耐油、耐酸三种手套,绝缘、耐 油、耐酸三种靴, 盐滩靴,水产靴,用各种材料制作的低电压绝缘靴,耐油鞋,防静电、导电鞋,安全鞋（靴）和各种劳动防护专用护肤用 品；（七）防坠落类防护用品：包括安全带（含速差式自控器与缓冲 器）,安全网,安全绳；（八）经劳动部确定的其它特种劳动防护用品；名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 优秀办公范文欢迎下载第 7 页,共 7 页- - - - - - -