大学科研管理制度.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑大学科研管理制度 贵州医科高校科研管理制度 （征求看法稿） 1、贵州医科高校科技嘉奖方法 2、贵州医科高校纵向科研项目 (自然科学类) 管理方法 3、贵州医科高校纵向科研经费 (自然科学类) 管理方法 4、贵州医科高校横向科研项目和经费（自然科学类）管理方法 5、贵州医科高校科研项目及经费（人文社科类）管理方法 6、贵州医科高校科研项目间接经费管理方法 7、贵州医科高校科技工作分级管理方法 8、贵州医科高校科研项目中期检查管理方法 9、贵州医科高校学问产权爱护工作规定 10、贵州医科高校学术道德规范 11、贵州医科高校科研人员差旅费管理方法（试行） 12、贵州医科高校科研人员会议费管理方法（试行） 13、贵州医科高校重点试验室、工程讨论中心建设与管理暂行方法（试行） 注明：下划线标红色处为修改完善的内容。 贵州医科高校科技嘉奖方法 第一章 总 则 为了进一步推动我校自然科学和人文社会科学讨论管理工作的规范化、制度化进展，鼓舞在我校科学讨论工作中做出重要贡献的科技工，充分调动广阔教职工开展科学讨论工作的乐观性和制造性，鼓舞多出高水平的科技成果及在高水平学术期刊上发表论文，促进学校自然科学和人文社会科学的学术水平不断提高，特结合我校实际，制订本方法。 其次章 获奖成果配套嘉奖 第一条 嘉奖范围 以贵州医科高校作为第一完成单位，并通过学校申报的，获得国家级、省级、部级单位及国家级社会团体嘉奖的科研成果。 其次条 嘉奖等级及标准 学校根据当年授奖部门所发的奖金，进行如下比例的配套嘉奖： 1、自然科学奖、创造奖、科技进步奖、成果转化奖： 国家级一等奖按1：10配套嘉奖 国家级二等奖按1：5配套嘉奖 省部级一等奖按1：3配套嘉奖 省部级二等奖按1：2配套嘉奖 省部级三等奖按1：1配套嘉奖 2、哲学社会科学奖： 省部级哲学社会科学优秀成果奖按1：2配套嘉奖 3、社会团体成果奖： 国家级学会成果奖（如中华医学会等），嘉奖等级参照省部级奖。 4、贵州医学科技奖一等奖按1：0.5配套嘉奖；贵州医学科技奖二、三等奖不进行配套嘉奖。 第三条 只有嘉奖等级未获奖金的，学校原则上不予嘉奖。 第四条 学校作为参加完成单位获得省部级以上嘉奖的科研成果，根据不同等级进行嘉奖： 国家级一等奖：一次性嘉奖10万元 国家级二等奖：一次性嘉奖8万元 省部级一等奖：一次性嘉奖3万元 省部级二等奖：一次性嘉奖1万元 省部级三等奖：一次性嘉奖0.3万元 我校教职工以个人名义参加获得的国家科技奖不分等次一次性给以0.5万元嘉奖。 第五条 学校按当年获以上成果奖金总数的20%另行配套，作为成果组织申报部门的相关工作经费及嘉奖。 第六条 成果奖金安排权原则上归属成果第一完成人。 第三章 科技平台立项及获奖成果嘉奖 第七条 获国家级科研创新团队、重点试验室、工程中心、工程试验室、产学研基地立项建设的，学校一次性嘉奖30万元；获部委级科研创新团队、重点试验室、工程中心、工程试验室、产学研基地立项建设的，学校一次性嘉奖10万元；获省级重点试验室、工程中心、工程试验室立项建设的，学校一次性嘉奖6万元；获省级科研创新团队立项建设的，学校一次性嘉奖4万元；获厅级科研创新团队、重点试验室、工程中心、工程试验室、产学研基地立项建设的，学校一次性嘉奖2万元。 第八条 经过相关部门评估，获得优秀的国家级科研创新团队、重点试验室、工程中心、工程试验室、产学研基地，学校一次性嘉奖20万元；获得优秀的部委级科研创新团队、重点试验室、工程中心、工程试验室、产学研基地，学校一次性嘉奖8万元；获得优秀的省级重点试验室、工程中心、工程试验室，学校一次性嘉奖5万元；获得优秀的省级科研创新团队，学校一次性嘉奖3万元；获得优秀的厅级科研创新团队、重点试验室、工程中心、工程试验室、产学研基地，学校一次性嘉奖2万元。 第四章 学问产权嘉奖 第九条 凡在科学技术处备案、第一产权人为贵州医科高校、第一创造人为学校教职工的职务创造专利，学校依据专利类别赐予一次性奖金嘉奖： 1、经国家学问产权局授权的国内专利嘉奖：属于创造专利的，学校按2万元/项嘉奖；属于有用新型专利的，学校按0.5万元/项嘉奖；属于外观设计专利的，学校按0.2万元/项嘉奖。 2、国际授权创造专利按4万元/项嘉奖。 第十条 如专利内容相同但又获得其次国专利的，学校另赐予同等的嘉奖金额。 第五章 论著、专著嘉奖 第十一条 以贵州医科高校为第一第一单位或通讯第一单位，公开发表的如下期刊论著，学校赐予嘉奖。 1、全文发表于NatureScienceCellLancet和N Engl J Med 的，每篇嘉奖50万元（其中20万元嘉奖，30万元为讨论经费）；论著 第 4 页 共 4 页