房地产公司工程招标定价管理制度（5）.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作房地产公司工程招标定价管理制度（5） 房地产公司工程招标定价管理制度（5）之相关制度和职责，房地产公司工程招标定价管理制度(五)一、目的:为规范公司工程建设招标活动,加强对招标活动的监督管理,维护公司利益,保证项目工程质量,有效掌握工程造价,特制定本制度。二、适用范. 房地产公司工程招标定价管理制度(五) 一、 目的: 为规范公司工程建设招标活动,加强对招标活动的监督管理,维护公司利益,保证项目工程质量,有效掌握工程造价,特制定本制度。 二、 适用范围: 本制度适用于公司工程项目的勘察设计、监理、施工、材料及设备选购等招标事宜。 三、招标组织机构及小组成员 1、公司成立招标管理领导小组,常务副总经理任组长,法务监察部部长任副组长,成员分别由总工程师、工程项目部经理、财务部经理、经管部经理组成。 2、招标管理领导小组职责:负责管理公司工程项目的建设工程勘察设计、监理、施工、材料及设备选购的招标定价。主要职责是确定招标方式、招标日期,资审方式、供应法定代表人资格证明及签署授权托付书(公开招标)等。招标管理工作也可托付招标代理机构完成。 四、小组成员工作职责 1、经管部负责办理招标备案、发布招标公告、编制和审查招标文件(包括制定和审查评标方法)。详细编写或审查计价依据和计价方法、投标文件商务标评标标准、方法和中标条件、确定投标报价的范围、确定合同价格的方式、合同价款的调整的条件和方法、工程变更的确认和工程竣工结算等内容。 2、工程部拟订或审查招标文件中有关技术标的条款和内容,编写招标工程的工程综合说明,确定工程地点、建设规模、结构类型、质量验收标准、工程工期、招标范围,各专业工程工作界面的划定、现场环境及地质条件、投标人资质及合格条件、技术规范等内容。工程部资料员负责发售招标文件、收取图纸押金、编写招标文件清单、做好收发记录。 3、工程项目部、经管部组织勘察现场、进行资格预审、召开投标预备会。 4、财务部拟订投标人有关财务状况的招标规定,确定和审查投标保证金和履约保证金的提交方式及担保书格式、资信状况等财务方面的内容。 5、选购部人员拟订甲供材料及设备的招标规定和要求。确定甲供材料设备的品种、规格、型号、数量、单价、质量等级等内容。 6、法务监察部对拟定出的招标文件和合同条款的内容、程序、权利和义务等方面进行审查和规范。 五、招标范围及规模 1、由公司开发建设的工程项目施工单项合同估算价在10万元以上时,勘察设计、监理、施工或材料及设备选购(单项选购价款在10万元以上)招标应采纳公开招标或邀请招标方式,公开招标时投标人不少于5家,邀请招标时投标人不少于3家。 2、有特别要求的项目经公司董事长批准后可直接发包。 3、为便于工程项目的管理、削减各承包商间的推诿和各专业工程的交叉施工、提高工作效率,工程招投标应尽量削减单项工程的分解招标。 4、施工单项合同估算价在10万元以下的零星工程和修理工程一般不实行招标形式,由公司工程修理部负责组织实施。 六、确定招标方式: 工程项目招标分为公开招标和邀请招标两种。依据详细的招标内容和规模,采纳何种方式由招标领导小组确定。 1、采纳公开招标方式的,由经管部办理招标公告的发布;采纳邀请招标方式的,应当向三家以上具备施工力量、资信良好的特定的施工单位或者其他组织发出投标邀请书。 2、招标公告或者投标邀请书应当至少载明下列内容:应当载明下列内容: 招标人的名称和地址。 招标项目的内容、规模、资金来源。 招标项目的实施地点和工期。 猎取招标文件或者资格预审文件的地点和时间。 对招标文件或者资格预审文件收取的费用。 对招标人的资质等级的要求。 七、 资格审查: 1、资格审查分为资格预审和资格后审。实行资格后审的,在编制招标文件时应载明对投标人资格要求的条件、标准和方法。采纳资格预审时投标资格的确定详见第4条。 2、资格审查的内容。资格审查应主要审查投标人或者潜在投标人是否符合下列条件: 具有独立订立合同的权利(企业持有有效的营业执照、资质证书、平安生产许可证)。 具有履行合同的力量,包括专业、技术资格和力量,资金、设备和其他物质设施状况,管理力量,阅历、信誉和相应的从业人员。 没有处于被责令停业,投标资格被取消,财产被接管、冻结、破产状态。 在最近三年内没有骗取中标和严峻违约及重大工程质量问题;法律、行政法规规定的其他资格条件。 3、实际考察。资格审查过程中如需要,招标领导小组也可对潜在投标人已完工程和在施工程以及机械设备等组织现场考察。 4、投标资格的确定。采纳资格预审的,资格审查由工程部牵头,经管部、财务部、法务监察部共同组成评审小组,从参与预审的单位中选出不少于3家资审合格的潜在投标人,由评审小组在工程招投标资格预审审批表签署看法并呈报常务副总经理和总经理批准后,由工程部向通过资格预审的单位发出资格预审合格通知书,告知猎取招标文件的时间、地点和方法,同时向资格预审不合格的潜在投标人告知资格预审结果。 八、招标文件的编制 1、招标文件由工程部牵头,经管部、财务部、法务部等共同拟订。 2、招标文件应当包括下列内容: 投标邀请书(附投标邀请书格式)。 投标须知:包括工程概况,招标范围,资格审查条件,投标单位资质等级,工程资金来源或者落实状况(包括银行出具的资金证明),标段划分,工期要求,质量标准,现场踏勘和答疑支配,投标文件编制、投标保证金、投标文件正、副本数量、投标截止日期,提交、修改、撤回的要求,投标报价要求,投标有效期,开标的时间和地点,评标的方法和标准等。 合同的主要条款(附合同协议书、专用条款与补充协议、通用条款)。 投标文件格式及附录(附投标文件投标函格式、商务标格式、技术标格式、资信标格式)。 采纳工程量清单招标的,应当供应工程量清单。 招标工程的技术要求。 设计图纸。 投标帮助资料。 3、招标文件的审查和批准 (1)招标文件的审查由经管部经办,审查看法由评审领导小组人员签署看法并填写在工程招标文件评审表中,评审表和经修改后的招标文件呈常务副总经理和总经理批准并在招标文件上签字盖章。 (2)招标文件批准后(采纳公开招标的,招标文件应报招标管理部门审查备案),工程部方可组织招标文件的发售和邀请投标人投标。 九、开标、评标和中标 1、开标。本公司的各类项目招标的开标,由公司授权的招标人代表负责主持。开标应当在招标文件确定的提交投标文件的截止时间的同一时间公开进行,开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。 (1)采纳公开招标的工程,对投标单位提交的投标文件必需当众予以拆封、宣读。开标过程应当记录并存档备案。 (2)采纳邀请形式招标的工程,评标委员会由公司招投标领导小组和经营管理单位等方面的人员组成,成员人数为五人以上的单数。由公司招标领导小组对邀请招标的施工单位的施工方案、合同总价、工期承诺、工程业绩、社会信誉等相关状况进行评审后确定施工单位。 2、评标 (1)评标委员会组成。采纳公开方式招标的,评标委员会的专家成员的确定,应当遵照招投标管理部门及有关法规的规定;采纳邀请方式的,评标委员会由公司招标领导小组及其成员组成。 (2)评标应严格按招标文件规定的评标方法和标准执行。在评标过程中,不得转变招标文件中规定的评标标准、方法和中标条件。评标可以采纳综合评估法和经评审的最低投标价法或者法律法规允许的其他评标方法。 3、投标文件评审 (1)采纳综合评估法的,应当对投标文件提出的工程质量、施工工期、投标价格、施工组织设计或者施工方案、投标人及项目经理资质、服务承诺、社会信誉及以往业绩等,能否最大限度地满意招标文件中规定的各项要求和评价标准进行评审和比较。 (2)采纳经评审的最低投标价法的,应当在投标文件能够满意招标文件实质性要求的投标人中,评审出投标价格最低的投标人,但投标价格低于其企业成本的除外。投标价格低于企业成本价(经管部核定)的投标,不予选择。提交投标文件的有效投标人少于三家的,应当重新招标。 4、定标 (1)评标委员会(评标小组)以书面形式向招标人提交评标报告,推举13个排序合格的中标人。依据评标委员会推举的13个排序合格的中标人,由经管部负责按工程招投标中标单位审批表报公司常务副总经理、总经理审批确定。 (2)依据常务副总经理、总经理审批签字的工程招投标中标单位审批表确定的中标单位,经管部向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知全部未中标的投标人。 (3)以公开方式进行招标的项目,应当自确定中标人之日起十五日内,工程部负责向政府招投标监督管理部门提交招投标状况的书面报告。 十、授予合同 中标人确定后,由经管部经办,相关部门协作根据中标通知书规定的日期以中标价与中标人签订建设工程施工合同,合同评审见合同管理制度。 十一、招投标工作纪律 (1)招标人及公司相关部门、各职能工作人员不得向投标人及其他第三方透露有关招标的任何状况。 (2)经管部门编制的工程标底,编制人员应负责保密,不得向其他部门及任何无关方透露。 (3)招投标领导小组及其小组成员、各职能部门的工作人员,应遵守职业道德,不得接受投标人任何形式馈赠。对违反规定的工作人员和相关人员公司监察部门将严厉处理。构成犯罪的,依法追究其法律责任。 十二、本制度解释权、修订权属公司法务监察部。 十三、本制度自20*年5月13日起执行。</P 培训师岗位职责 劳资员岗位职责 纪律处分条例 岗位工作标准 工作时间规定 人事部门职责 第 7 页 共 7 页