某区医院门诊工作制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作某区医院门诊工作制度 某区医院门诊工作制度之相关制度和职责，附属医院门诊工作制度1、参与门诊工作的各科医务人员均须在门诊部统一领导下进行工作,听从门诊部的支配。2、门诊工作人员须坚守工作岗位,不得擅离职守,按时上下班,特别状况需请假时,须. 附属医院门诊工作制度 1、参与门诊工作的各科医务人员均须在门诊部统一领导下进行工作,听从门诊部的支配。 2、门诊工作人员须坚守工作岗位,不得擅离职守,按时上下班,特别状况需请假时,须经本科室主任批准和准时支配人员接替,并准时向门诊部主任报告。 3、门诊医护人员应派有肯定临床阅历的医师和护士担当,参与门诊的轮换人员应相对固定,专家门诊与科门诊的医师有病房工作时,应妥当支配,保证门诊工作的时间和需要。 4、门诊各科与住院处及病房应加强联系,以便依据病床使用及病员状况,有方案地收容病人住院治疗。 5、门诊各科要严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好疫情的登记和报告工作。 6、对病人要进行仔细地检查,具体询问病史,按要求写好门诊病历和门诊处方。门诊部、医务科汇同各科主任定期检查门诊质量,抽查门诊病历及处方。 7、对高热、危重病人应提前诊治。门诊手术限定在肯定范围内,门诊部主任,护士长要加强对换药室、治疗室的检查指导。 8、门诊工作人员要做到关怀爱护病人,文明礼貌,态度和气,急躁解答各种问题,尽量简化手续,缩短候诊时间。 9、各科门诊实行首诊负责制,对疑难病人不能确诊或病人两次复诊仍不能确诊者,应请上级医师或有关专科医师诊视。 10、保持门诊部的清洁整齐,改善候诊环境,宣扬卫生防病、方案生育和优生学学问。 11、门诊医师须留意科学用药,尽量使用保证疗效、经济廉价的治疗方法,减轻病人负担,如病人转回原地连续巩固治疗,要提出诊治看法。 公司卫生管理制度 公司行政管理制度 宿舍卫生管理制度 公司档案管理制度 学校卫生管理制度 同学宿舍管理制度 第 2 页 共 2 页