Y公司安全生产培训教育制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作Y公司安全生产培训教育制度 Y公司平安生产培训训练制度之相关制度和职责，公司平安管理制度之平安生产培训训练制度第一条依照国家和省规定的内容和时间,对全体职工进行平安生产学问的培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。其次条新入厂职工必. 公司平安管理制度之平安生产培训训练制度 第一条 依照国家和省规定的内容和时间,对全体职工进行平安生产学问的培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。 其次条 新入厂职工必需进行公司、项目部、班组三级训练,训练后要填写三级训练记录卡,并进行考试,合格后方可上岗作业。 三级训练内容为: 1、公司级训练:由施工管理部组织,平安部门协作实施。平安生产方面的训练主要包括党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的平安生产管理制度;本企业平安生产形势及发生的重大事故教训;发生事故后如何抢救、排险、爱护现场和准时报告等。 2、项目部级训练:由项目经理和平安员实施平安生产训练。训练的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、平安基本学问、预防事故的方法及本项目平安生产制度、规定、平安留意事项,本工种的平安技术操作规程,防护用具使用基本学问等。 3、班组级训练:由班组长或班组平安员进行。训练的主要内容包括:本班组作业特点、平安操作规程及岗位责任,班组平安活动及纪律,爱惜及正确使用平安防护设施及个人劳保防护用品,易发生事故的担心全因素及其防范对策等。 第三条 特别工种作业人员,包括电工、焊工等,必需经有关部门培训考核,取得岗位资格证书后并再接受有针对性的平安培训方可上岗作业。 第四条 工人调换工种必需进行换岗训练。换岗前,批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的训练,未经训练不得上岗。 第五条 采纳新工艺、新设备、制造新产品时必需采纳新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门,根据新工艺、新设备、新产品的平安技术规定进行平安训练,考试合格后方准上岗。 第六条 公司对各级领导干部(包括经理、项目经理、工长等)每年进行一次有关平安法律、法规、规定和文件及公司平安生产管理制度的学习,不断提高政策水平和法制观念。 第七条 各分公司每年冬闲季节组织一次各工种平安技术操作规程的学习,不断提高工人的操作技能。 第八条 项目经理、工长对所属工地的职工每周一进行一次平安生产训练。 第九条 施工班组由班组长组织实施班前训练,针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等留意事项,对全组职工进行训练,防止事故发生。 第十条 各单位在雨季、冬季要依据季节的变化,进行雨季防雨、防雷电、防洪,冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性平安训练。 第十一条 节假日前后,各单位要依据详细状况对所属职工节前进行法纪训练,节后开收心会,训练职工集中经理搞好平安生产。 通信制度 通讯制度 造价制度 邮政制度 部长制度 部门制度 第 2 页 共 2 页