规划经理岗岗位职责任职要求.docx

资源ID：27947047 资源大小：16.90KB
资源格式： DOCX 下载积分：12金币

快捷下载

会员登录下载

微信登录下载

三方登录下载：

微信扫一扫登录

下载资源需要12金币

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
支付方式：
验证码：	换一换

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

友情提示

1、下载资料失败解决办法

2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。

3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。

4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。

网站客服

侵权投诉

规划经理岗岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑规划经理岗岗位职责任职要求规划经理岗岗位职责职责描述: 1.参加公司组织架构的规划、设置及调整工作,维护公司组织结构、部门职能。 2.完善公司岗职体系设置,优化人才进展通道,定期开展人才盘点和人力资源规划及配置分析。 3.制订及完善经理人管理有关制度与流程,牵头开展经理人考察、任免、考核、沟通等工作。 4.负责干部人事档案管理工作,完善有关制度及流程,按要求开展档案审核及档案日常管理。 5.领导交办的其他工作。任职要求: 1.中共党员,全日制高等院校本科以上学历,5年以上相关工作阅历,具有组织进展、干部管理等相关工作经受者优先; 2.具备优秀的学习力量、规律思维力量和沟通协调力量,具有较强的政策敏感性,娴熟使用各种办公软件; 3. 踏实严谨,具有良好的职业道德,具有乐观、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。第 1 页共 1 页

注意事项

本文（规划经理岗岗位职责任职要求.docx）为本站会员（33****7）主动上传，淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。