餐饮部文员岗位职责规范.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作餐饮部文员岗位职责规范 餐饮部文员岗位职责规范之相关制度和职责，餐饮部文员直接上司:餐饮部总监直接下属:无岗位描述:完成日常办公工作,管理本部门各类报表、资料,完成餐饮总监交代的其他工作。详细职责:1、完成餐饮总监、餐饮部经理交给的各项工作任务. 餐饮部文员 直接上司:餐饮部总监直接下属:无 岗位描述:完成日常办公工作,管理本部门各类报表、资料,完成餐饮总监交代的其他工作。 详细职责: 1、完成餐饮总监、餐饮部经理交给的各项工作任务。 2、制定本部门的各种报表、表格,并对各种报表分类保存,定期装订存档。 3、参与部门例会,做好会议记录。 4、处理部门日常事务,接听电话,做好记录,妥当处理,精确传达上级的指示。 5、保管好酒店内部部门间的往来文件。 6、关心餐饮总监整理各种文件,资料及回函。 7、作好PO单、PR单的记录。 8、作好考勤统计,发放部门员工的各种补贴和劳保用品。 9、计算每日部门各厅堂收入,并收集、整理餐厅每日报表。 10、做好餐饮办公室各种办公用品的领用和保管以及办公室的卫生工作。 素养要求: 基本素养:具有剧烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 自然条件:身体健康,仪表端庄大方,气质高雅,性格温柔,心情稳定。女,年龄在22岁以上,身高1.58米以上。 文化程度:具有大专以上学历。 外语水平:高级英语水平,具备流利的英文会话和写作力量。有其次外语基础。 工作阅历:有1年秘书工作阅历,了解餐饮工作的基本程序和运作状况。 特别要求:娴熟操作各种办公室自动化设备,通晓常用电脑应用软件。具有起草文件、报告、报表的力量。 章程范本 协会章程 企业章程 公司章程 会议纪律 文明公约 第 2 页 共 2 页