培训室管理制度规定.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作培训室管理制度规定 培训室管理制度规定之相关制度和职责，企业在对员工进行管理培训,就会有正规的培训场所,对于这个场所也同样要有正规的管理制度。以下是企业培训室管理制度,仅供参考。一目的:为了规范企业管理,打造优秀员工队伍,促进企业的. 企业在对员工进行（管理培训）,就会有正规的培训场所,对于这个场所也同样要有正规的管理制度。以下是企业（培训室管理制度）,仅供参考。 一目的:为了规范（企业管理）,打造优秀员工队伍,促进企业的良性进展,依据企业进展需要,特制定本管理制度。 2服务范围: 2.1向公司员工供应计算器操作维护相关技能培训,以满意公司人力资源需求 2.2向公司在职员工供应信息扫瞄、信息查询、网络休闲、收发电子邮件、主页制作域名申请,虚拟主机等因特网信息服务。 3权责单位: 3.1管理课:负责人员培训方案管理及计算器平安使用管理; 3.2资料课:负责人员培训施教及计算器保养维护管理。 4作业内容 4.1加强本网络培训室的管理和信息平安规范管理,结合本网络培训室的实际状况,作以下规定: 4.1.1本网络培训室限于本公司在职员工使用,进入网络培训室任何人必需遵循管理人员管理,不听从者管理人员有权拒绝其使用及进入。 4.1.2络网培训室里严禁带零食,抽烟,大声喧哗,打闹及有影响他人的言语、行为、举动等。 4.1.3计算机上或计算机桌上严禁存放导致平安隐患的东西,若因此造成公司损失,将追究责任,由个人担当全部损失费用 4.1.4网络培训室除方案上课培训时间外,网络培训室开放时间: 4.1.4.1正常上班日18:00-23:00 4.1.4.2全日假日08:00-23:00 4.1.4.3春节开放3天通宵(即正月初一,初二,初三) 4.1.4.4当方案培训时间与开放时间冲突时,则取消开放时间 4.1.5纲络培训室由专人管理,开放使用必需收取肯定管理费用,作为公司员工福利金运用。 4.1.5.1收费标准为2元/每小时 收费时间依网络管理收费系统软件计时,以实际上网时间计算,不足15分钟计15分钟,超15钟不足30分钟依半小时计,超30分钟以1小时计,例:a.实际上网时间5分钟计15分钟;b.实际上网18分钟计半小时。C.实际上网1小时零45分钟计2小时。 1.1.2当计算机消失故障时,非专业人员严禁打开机箱修理或删增程序。 1.1.3公用计算机中不提倡存放个人文件档案,由自己保管好,管理人员对其存放文件的平安性及有效性不作任何担保。 1.1.4没有人使用的机台必需切断电源,使用人员必需做到人离机关,节省用电。 1.1.5管理人员下班时必需清理埸所,地面每天打扫,计算机桌、显示器、计算机机箱、键盘等每周清洁二次 1.2做到八不: 1.2.1不利用公众信息网络进行危害国家平安、泄露国家隐秘等违法犯罪活动; 1.2.2不擅自制作、复制、查阅、传播迷信、淫秽、色情等影响社会秩序、侵害社会公共利益及公民合法权益的行为; 1.2.3不利用计算机进行赌博活动; 1.2.4不利用光盘、软盘从事计算机嬉戏; 1.2.5不利用计算机从事危害计算机信息网络平安活动; 1.2.6不擅自提高规定的收费标准。 1.2.7不随地吐痰,乱扔垃圾. 1.2.8不损坏公物,损坏照价赔偿 1.3平安措施: 1.3.1在网络训练训练室的每台机均安装杀毒软件,防止网络病毒程序和黑客程序; 1.3.2客户端担心装光驱和软驱,防止员工用自带光盘玩计算机嬉戏、用软盘拷贝明令禁止的信息; 1.3.3员工要拷贝文件、数据,必需经过本网络培训室（平安管理）人员的审核,有权拒绝复制明令禁止的信息,并由网络培训室平安人员进行拷贝操作; 1.3.4听从公安、电信、文化、工商、税务部门的领导、检查、监督、做到合法经营; 1.4服务人员定期走巡客户机,假如有违规行为,马上制止。 本制度经总经理核准后实施,修改亦同。 信访制度 值班制度 停车场制度 健康制度 健身房制度 储备制度 第 5 页 共 5 页