综合办公室副主任分管人事安全生产职责.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作综合办公室副主任分管人事安全生产职责 综合办公室副主任分管人事平安生产职责之相关制度和职责，1、在公司分管副总经理的领导下,负责公司人事的配置和训练培训工作。2、全面贯彻党和国家的劳动人事政策,在制定公司系统人事建设的方针政策时,要把确保平安生产工作对高素养人才的需求作为. 1、 在公司分管副总经理的领导下,负责公司人事的配置和训练培训工作。 2、 全面贯彻党和国家的劳动人事政策,在制定公司系统人事建设的方针政策时,要把确保平安生产工作对高素养人才的需求作为重要指导方针,负责搞好劳动组织和劳动爱护工作,调动和爱护员工的乐观性,保证平安生产顺当进行。3、 归口管理员工的平安技能训练培训,对领导、员工的技术业务理论、平安训练、平安生产技能培训及考核工作进行指导、督促、协调、关心。在领导干部的培训中,乐观宣扬“高标高效,诚信优质,不断改进确保客户满足;预防为主,平安第一,综合治理确保健康平安;遵章守法,科学管理,持续改进平安管理绩效;以人为本,开拓创新,追求卓越实现公司宗旨”的平安生产方针,加强对领导的平安生产学问的培训。4、 参与制定年度平安技术劳动爱护措施方案。5、 在对下级单位领导班子进行考核、管理和建设中,把平安工作业绩纳入对干部考核的重要内容。6、 帮助建立健全平安监督管理机构和人员,确保符合平安生产工作,支持平安监察人员履行职责。7、 负责组织年度劳动爱护方案的编制、实施及监督管理工作。8、 督促指导特种作业人员、临时聘用人员的平安管理工作。9、 帮助建立平安生产业绩考核、平安奖惩等管理制度,并负责平安业绩考核、平安奖惩结果的执行。10、 参与有关事故的调查处理,帮助做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作。11、 帮助有关部门做好工伤认定工作。突发公共卫生大事应急预案 第 2 页 共 2 页