装饰公司营销人员培训制度培训内容.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作装饰公司营销人员培训制度培训内容 装饰公司营销人员培训制度培训内容之相关制度和职责，装修装饰公司营销人员培训制度与培训内容一、培训工作程序。1、明确公司经营方针与目标。2、营销人员现状及有待解决的问题。3、问题分析。4、关键要素分类。5、制定培训方案。. 装修装饰公司营销人员培训制度与培训内容 一、培训工作程序。 1、明确公司经营方针与目标。 2、营销人员现状及有待解决的问题。 3、问题分析。 4、关键要素分类。 5、制定培训方案。 6、分出人员层次。 7、课程设计。 8、培训方法选择。 9、按方案实施培训。 10、评估培训效果。 二、培训方案的制定。 1、培训方案需要明确的问题培训目标、培训时间、培训地点、培训方式、培训内容 2、培训目标发掘营销人员的潜能、增加营销人员对公司的信任训练营销人员的工作方法、改善营销人员工作的态度提高营销人员工作的心情、奠定营销人员合作的基础等 3、培训时间性质越简单、培训时间越长竞争越激烈、训练时间越长人员素养越低、培训时间越长要求营销技巧越高、培训时间越长管理越严、培训时间越长 4、培训方式在职培训、个别会议培训、小组会议培训、营销会议培训、定期培训 5、培训内容公司目标、组织结构、主要职员工作流程、施工流程、绘图及材料功能用途目标客户、竞争对手、各种营销术营销程序、时间安排、方案撰写、相关法律学问市场营销基础学问、社交礼仪学问、谈话策略及技巧市场调查、公共关系学问、广告促销手段、服务意识、服务学问 6、培训方法课堂培训法角色扮演法会议培训法业务模拟法实例讨论法实施培训法 三、培训详细讲解内容(详见讲稿) 机构职责 机械员职责 机械职责 法制职责 法务职责 法务部职责 第 2 页 共 2 页