销售支持部经理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑销售支持部经理岗位职责任职要求 销售支持部经理岗位职责 销售支持部经理 杭州诺贝尔陶瓷有限公司 杭州诺贝尔陶瓷有限公司,诺贝尔 1、据公司战略方向,负责帮助总经理参加规划分公司进展目标及愿景,制定中长期战略方案、年度经营方案及各阶段目标任务分解,并予以推动; 2、帮助总经理对公司经营方案、销售策略、架构体系等方面及各职能部门进行管理,协调跨部门关系; 3、协同分公司总经理组建核心组织架构,参加并制定分公司各项销售管理制度,准时节点监督分公司业务运营管理及现场管理规范,建立基础的人事框架、考核体系,实现公司标准化销售支持办公管理; 4、负责业务部门年度绩效考核方案的制定,规范业务及终端考核标准,并按细则和方案有效推动执行,对于终端绩效改进和提升性的专项方案实施进行有效评估; 5、协同总经理处理外部客情关系,参加大型公关活动的策划、支配、组织工作; 6、负责公司各重要会议的组织、协办及会议纪要的整理; 7、负责销售支持部团队建设与管理; 8、帮助总经理解决组织内部管理问题,对相关问题的解决提出可行性操作方案或建议,准时总结分析与反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商企业管理、人力资源管理专业优先; 2、5年以上全面的管理阅历,熟识绩效考核专业模块的详细操作与管理,有推行绩效管理实际工作阅历; 3、有良好的大中型公司管理工作背景,熟识销售支持办公管理; 4、有跨部门协调合作力量,有较强的解决问题力量; 5、至少5年以上的团队管理工作阅历; 6、具备良好的沟通技巧,擅长与不同性格不同文化背景的人接触沟通; 7、能保持旺盛的工作精力,有专业的职业精神,以结果为导向; 8、一般话流利,电脑操作娴熟。第 2 页 共 2 页