Z中心小学校本培训奖惩制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作Z中心小学校本培训奖惩制度 Z中心学校校本培训奖惩制度之相关制度和职责，中心学校校本培训奖惩制度为进一步提高校本培训的效益,营造校本培训的氛围,鼓舞老师乐观参加校本培训活动,特制定本校本培训奖惩制度:1.学校鼓舞老师参与校本培训活动,对参加校本培训活. 中心学校校本培训奖惩制度 为进一步提高校本培训的效益,营造校本培训的氛围,鼓舞老师乐观参加校本培训活动,特制定本校本培训奖惩制度: 1.学校鼓舞老师参与校本培训活动,对参加校本培训活动的老师在老师教学常规考核中予以加分;在老师绩效考核中予以加分;在师德规范考核中予以加分,在校本培训学分计算中予以加分。 2.所加分值,依据学校绩效工资考核方法及县局有关校本培训文件精神打算。 3.对乐观参加校本培训活动的老师在骨干老师、教坛新秀评定时予以优先。 4.对乐观参加校本培训活动的老师在职称评定时予以优先。 5.对学校开展校本培训活动有贡献的培训组和个人,学校将赐予嘉奖。 6.对无故不参与校本培训活动的老师在各项考核中予以扣分。 7.对拒不参与校本培训活动的老师,依据县局有关文件精神处理。 塔吊操作规程 爆破平安规程 Qiquha.coM平安操作规程 应急演练方案 消防演习方案 职业防护措施 第 1 页 共 1 页