设计师首席设计师岗位职责任职要求.docx

资源ID：27954366 资源大小：16.96KB
资源格式： DOCX 下载积分：12金币

快捷下载

会员登录下载

微信登录下载

三方登录下载：

微信扫一扫登录

下载资源需要12金币

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
支付方式：
验证码：	换一换

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

友情提示

1、下载资料失败解决办法

2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。

3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。

4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。

网站客服

侵权投诉

设计师首席设计师岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑设计师首席设计师岗位职责任职要求设计师首席设计师岗位职责职责描述: 1、整合当季国际秀场、市场信息,完成当季设计开发企划; 2、团队管理,负责并指导每季服装设计开发; 3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题; 4、明确样品精确度并把握研发进度,协作订货会时间; 5、修正大货精确样并了解成本与量产可行性; 6、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式; 7、参加各展会,开发新厂家。任职要求: 1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,有海外知名服装院校留学阅历者优先; 2、8年以上高端女装设计工作阅历,有团队管理阅历者尤佳; 3、具备较高的审美水平,创新创意力量强; 4、具有较强的时尚敏感度,能准时了解把握潮流趋势; 5、对于颜色、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知; 6、优秀的组织协调力量和职业素养。第 1 页共 1 页

注意事项

本文（设计师首席设计师岗位职责任职要求.docx）为本站会员（33****7）主动上传，淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。