销售培训经理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑销售培训经理岗位职责任职要求 销售培训经理岗位职责 职责描述: 1.在鲁诺医疗销售培训部负责人带领下共同完成内部培训通关和相关下市场的培训流程方案的开发和讲授工作,保证培训过程顺当进行; 2.下市场培训帮助鲁诺城市管理机构开展当地城市的团队做市场启动规划和培训需求调查,撰写各类市场销售培训推广报告; 3.对市场启动和培训效果进行跟踪分析,对市场业绩和培训绩效及产生的效果进行合理评估后汇报到销售培训部负责人; 4.帮助鲁诺医疗招商部规划支配各城市鲁诺医疗的相关招商启动会议流程和培训授课; 5.帮助并参加鲁诺医疗各城市相应机构完成公司既定的业绩指标,了解汇总市场业绩推动中消失的问题,准时汇报到部门负责人并提出相应的解决方案和培训需求; 6.依据鲁诺医疗业务进展阶段的不同需求,设计制定出的新培训课程PPT,负责所属业务板块的对应销售培训推广工作; 7.保管维护鲁诺医疗销售培训部日常下市场中各种培训素材和设备设施,尤其每次培训素材资料归档管理,建立鲁诺医疗的培训资源库,同时汇总给鲁诺医疗新媒体部做宣扬素材库; 8.帮助鲁诺医疗和各城市管理机构开展内部销售培训师和城市辅导机构的储备、选拔、培训、考核工作; 9.复制出各城市管理机构市场团队中的城市辅导机构具备独立筹备运作招商会、培训会、线上社群运营的技能; 10.依据鲁诺医疗业务进展需求驻扎指派的省份开展业务销售培训推广工作,完成公司既定的业务指标; 11.乐观完成上级交办的临时性作工作。第 1 页 共 1 页