教育工作会讲话稿（共17篇）.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作教育工作会讲话稿（共17篇）第1篇：县长全县训练工作会讲话稿 县委、县政府打算召开2022年全县训练工作会，主要任务是仔细总结2022年训练工作，表彰义务训练均衡进展先进集体和个人，全面支配部署2022年工作任务，动员全县上下进一步聚焦训练，重视训练，持续打好“加快训练进展、打造训练强县”的攻坚战、长久战。县委很关怀训练，今年上班伊始就组织召开了训练工作座谈会，全方位、多角度听取了各学校、社会各界对训练进展的看法和建议，并召开县委常委会进行专题讨论。近期，县政府又召集与训练相关的部门专题听取训练改革的看法，审定了训练相关文件。刚才，县训练局、县卫计局等几个部门作了训练述职，对先进集体和先进个人进行了表彰，在此，我谨代表县委、县人民政府向受到表彰的先进单位和个人表示热闹的庆贺，并通过大家向全县广阔老师和训练工致以亲切的问候和崇高的敬意！ 下面，我讲三方面的看法。 第一，关于2022年工作的基本评价 2022年，全县训练系统紧紧围绕县委、县政府的战略部署，科学谋划、统筹支配，真抓实干，各项工作稳中有进、提质增效，基础设施不断完善，训练改革稳步进展，训练公正持续推动，训练扶贫取得实效，工作有进展、有亮点、有突破。一是义务训练基本均衡工作胜利通过国家评估认定，并得到评估专家组的高度评价。我县训练“五优先”、“四补四提升”工作阅历写入评估报告上报训练部，并在全省总结会上得到表彰。二是基础设施持续完善。完成习水一中、习水八中、七小等学校搬迁，累计完成训练工程建设项目121个，固定资产投资4.13亿元。三是全力化解了大班额。通过分流、合并、调整等措施，城乡中学校班额同学人数掌握在省定范围内，解决了多年始终未解决的难题。四是“全员育人导师制”持续发酵。获得了市政府高度认可，形成了习水可复制、可推广的教学阅历，并确定3月下旬将在习水召开遵义市训练工作现场观摩会。五是训练精准扶贫成效明显。举办训练精准扶贫资金募捐活动，募捐资金达x万元。全县贫困生x人，享受了训练扶助x万元。x万训练扶贫专项资金资助贫困生x人，发放资助金x万元。六是是教学质量稳步提升。2022年我县高考参考人数x人，x分以上64人，x分以上人数居全市第四位；一本上线x人，二本上线x人。与2022年相比较，x分以上人数增加x人，一本上线率提高x个百分点，二本上线率提高x个百分点。七是训练改革持续推动。校长职级制深化实施、师德师风明显好转，老师队伍的职业道德、价值坐标、作风建设明显提升。胜利引进重庆经贸中等专业学校到我县合作办学，引进今朝训练集团投资建设高端民办幼儿园，与华东师范高校、华大教科所、贵州师范高校老师进展中心沟通合作更加深化，成果明显。 在确定成果的同时，我县训练存在的问题也不容乐观。一是训练质量有待提升。我县高考成果出入口状况全市排名第四，中考成果全市挂末。二是训练改革还没有进入“深水区”，思想不够解放，胆子不大、步伐不快，一些重点改革领域未能突破；三是双线责任履职不到位。部分镇乡党政主要领导对训练的作用地位熟悉淡薄，看似重视，其实忽视，主体责任不到位。四是老师素养需进一步提升。名师、名校工程实施效果差，老师结构性缺编严峻，竞争激励机制不健全。五是训练基础设施还不完善，设施设备还未全部解决，训练信息化还有短板。训练资源配置压力大，现有办学条件已无法满意城市化进展、同学就学的需要。六是缺乏训练内涵，应试训练向素养训练转型进展之路仍很艰辛，我们提出的“训练大县向训练强县转变”的思路、路径、措施还未落到实处。七是训练扶贫识别不精准，排查不细致，贫困同学兑现扶贫政策还有“盲点”。以上问题要正视，不容回避，必需仔细加以解决。 第2篇：24基础训练工作会讲话稿 基础训练工作会讲话稿 （学校视导、特教、民教部分） 基础训练科 尹向富 一、创新载体，强化管理，推动了基础训练的均衡进展 （一）扎实开展了“课堂教学效率年”系列活动。吉林市训练局确定2022年为“课堂教学效率年”，我市以此为契机，组织开展了“一听、二讲、三计、四课”系列教学活动，在各学校得到有效落实。 （二）胜利组织了学校毕业班级学业水平检测和2022年度教学管理先进校评比活动。6月份对全市学校毕业班级全体同学学业水平进行了检测。检测分为考试和考查两个部分。对取得优异成果的单位和个人进行了表彰,评比了“教学质量优胜单位”和“教学质量优胜个人”。6月10日22日，会同进修学校教研室组成检查组对全市各级各类学校进行了教学管理专项检查，评比出2022-2022学年度“教学管理先进校”。 （三）胜利举办了吉林市学校教学管理示范校展现日活动。9月21日，吉林市学校教学管理示范校展现日常山中心校特色办学现场会胜利召开。吉林市训练局于海波局长、基础训练处和市训练学院、教科所领导、各县市区领导共计120余人出席了本次会议。常山中心校做了特色办学阅历汇报， - 1 2022年重点工作谋划 指导思想 全面贯彻落实“训练的一切工作必需为全部同学的全面进展服务”的指导思想，以提高教学质量为中心，以强管理为保障，以推动课堂教学模式改革全面实施素养训练为重点，以课堂教学效率深化年为契机，以促进训练公正为突破，全面规范办学行为，提高各学校整体办学水平。（下面从学校、特教和民族训练三个方面做详细部署） 学校 一、推行一种教学模式，做好二个试验讨论，开展三项教研活动，完善四类考评机制 （一）连续推行蔡林森的“先学后教，当堂训练”的教学模式，提高课堂教学效率 提高教学质量是一切教学活动的动身点和归宿,基础训练科会同进修学校学校教研室将常常深化基层学校检查指导“先学后教，当堂训练”的教学方法落实状况，重点考察老师课堂教学目标完成状况,使课堂教学真正体现以老师为主导，以同学为主体，以训练为主线的教学思想，使同学运用自主、合作、探究的学习方式，实现变被动地学为主动地学，变消极的学为乐观地学，变教会的学为学会的学，变要我学为我要学。真正把课堂还给同学，让同学成为学习的仆人，通过自我的学习形成自学力量。3月份对“先学后教， - 3活动，各学校要根据吉林省义务训练教学常规（试行）、吉林市一般中（小）学管理规范和训练局 1、 2、 3、4工程的要求，校领导带头并带动全体老师听课、评课。基础训练科将在开展听评课培训活动的基础上开展“共评一节课”竞赛活动，适时进行校长、教学副校长、教务主任的听评课记录集中展现评比， 从而在全市学校老师，特殊是教学管理人员中形成乐观听课、评课，提高课堂教学效率的良好氛围。 “二讲”即讲座和讲坛。讲座就是要求全市每个教研组长（备课组长）都要围绕如何提高本学科课堂教学效率进行一次讲座；讲坛就是训练局在教研组长讲座的基础上定期为学校教学管理人员和老师供应平台，制造条件，以落实“先学后教，当堂训练”教学模式和“提高课堂教学效率之我见”为主题，适时召开学校的沟通研讨会。 “三计”即要在全市学校老师中广泛开展导语设计、板书设计、作业设计活动，从而增加同学学习爱好、学习效率，提高老师的钻研力量。该项活动将在校内初评的基础上，择优参与全市评比。 “四课”即要求全市学校50岁以下的教学副校长每人上一节引路课（校内进行）；国家及省、市级优秀老师每人上一节示范课（全市分学科集中进行）；各教研组长（备课组长）每人上一节研讨课（校内进行）；30岁以下老师每人 - 5 （四）完善四类考评机制，宣扬特色学校的阅历和做法 1、建立完善的学校教学质量监测机制。训练局将在6月份严密组织学校毕业班级学业水平检测（见方案）。要进一步完善学校课堂、阶段和毕业班级的质量监测机制，并依据评判的结果科学地做出质量分析，要依据同学存在的问题准时进行补救性训练，做到日日清、月月清、年年清，避开学问欠账。一是要进一步深化贯彻落实吉林市一般中（小）学教学管理规范和吉林省义务训练阶段教学常规（试行）。要求各校对比规范、常规和 1、 2、 3、4工程中的要求，以与时俱进的思维，以规范、科学、导向和可操作为目标，对本校的教学管理制度进行修订和完善，以期通过更严格有序的管理，提高教学质量。二是要切实加强全市学校教学质量的定期监测和随机测试考查工作，并准时把有关状况通报全市。完善和强化对教学质量的数字化管理，通过对所监测的各学段数据进行统计分析，为各学校总结阅历与教训，调整管理方略，供应牢靠依据。 2、制定科学的毕业班级综合评价机制。依据学校毕业班级同学学业水平检测，科学评价学校教学质量现状。依据考试的肯定成果和相对名次评比“教学质量优胜奖”。拟于8月份，召开素养训练总结表彰会议，对先进集体和个人进行表彰嘉奖。 3、开展特色学校创建工作的考核评比机制，宣扬特色 - 7独树一帜，年末要进行教学方法改革总结表彰。 4、建立常规检查监控机制，使减负落到实处。3月份和9月份将定期检查桦甸市义务训练新课程方案的落实状况。深化各校，查课表、查教案、查同学笔记和作业，确保开齐学科，开足课时。检查同学在校时间和同学作业量，科学减负，促进同学全面健康进展。要建立减轻同学过重的课业负担的监控机制。学校生过重的作业负担影响了学校生的身心健康和同学的听课状态，为保证同学的健康成长和教学效率的提高，通过培树典型来找寻减负的科学方法，要通过制度来保证减负各项要求落到实处，要把减负列入教学质量的重要指标进行考核。从提高课堂教学效率和作业抓起，减轻学校生过重负担。各学校都要在抓好“课堂教学效率深化年”的同时，在作业的质与量、针对性和适合性上有所突破，做到对作业“三布置、三不布置”。在学校领先实现减负，严格掌握学校生在校时间和同学作业量，科学减负，促进同学全面健康进展。 特别训练 二、加大宣扬力度，用更多的爱心做好特别训练工作 乐观开展好“其次十一个全国助残日”捐资助学活动。进一步加强对随班就读工作的跟踪检查，健全管理制度，完善同学档案。一是要在“全国其次十一个助残日”之际，开展特别训练成果展现及扶贫助残系列活动，使特教老师的辛 - 9活泼的竞赛活动；组织师生参观互访，相互学习，乐观开展各民族同学之间结对帮学等活动。 注：基础训练科2022年分管工作各月份主要工作支配详见基础训练科2022年各月份主要工作支配中相应内容 第3篇：县长训练工作会讲话 同志们： 经县委、县政府讨论打算召开全县训练工作会议，今日的会议特别重要。县委、县政府提倡开短会、讲短话，目的是给大家留足时间抓工作，但支配部署全县重要工作的会议必需召开。大家要仔细领悟此次会议精神，抓好贯彻落实。下面，我讲三点看法： 一、确定成果，正视差距，坚决加快训练强县的信念 近几年来，在县委、县政府的领导下，在各级、各部门及社会各界的关怀支持下，经过全县广阔训练工的共同努力，我县训练工作得到了长足的进展。一是农村中学校布局更趋合理，标准化建设稳步推动，学校环境进一步优化，训练硬件设施不断改善;二是教学质量不断提高，基础训练办学水平显著提高，高考升学率不断上升，职业训练快速进展;三是国家办学、社会办学同步推动，多元办学格局初步形成;四是社区训练网络快速进展，初步形成“学前训练、义务训练、高中训练、社区高等训练前后连接，一般训练、职业训练、成人训练协调进展”的格局。我县先后被省训练厅确定为“四川省素养训练试验县”，被省政府授予“两基先进集体”称号，被国家训练部确定为全省唯一的首批“国家基础训练课程改革试验区”。从*同志对XX年训练工作的总结可以看出，去年的训练工作取得显著的成果，值得充分确定。上述全部成果的取得，是全县广阔教职工辛勤工作、敬业奉献的结果，是各级各部门高度重视、大力支持的结果，是社会各界不断关怀、乐观关心的结果。在此，我代表县委、县政府向全县广阔训练工，以及乐观关怀支持县训练事业的社会各届表示诚心的感谢和深深的敬意! 在确定成果的同时，我们也应当糊涂地看到，我县训练工作还存在一些冲突和问题：一是城乡训练进展不均衡，城区几所学校班额严峻超编，特殊是郫筒一小最大班额已经突破80人;二是老师队伍结构性冲突非常突出，学校老师老龄化现象严峻，少数老师教学力量和师德水平与训练进展要求还有差距;三是学校管理水平有待进一步提高，现有教学质量与人民群众对训练的高期望值存在反差;四是农村中学校教学设备档次低，与实现训练现代化还有较大差距等等。这些冲突和问题，必需引起大家的高度重(视，并下决心、花大力在今后工作中仔细加以解决。 成果鼓舞士气，差距催生动力。我们必需辩证看待目前的训练形势，正视面临的困难与冲突，增加忧患意识和加快进展、提高育人质量的紧迫感、责任感，围绕“科教兴县”战略，增加信念，把握机遇，开拓创新，扎实工作，努力开创我县训练工作的新局面。 二、坚持科学进展观，推动训练工作健康进展 实施科教兴县战略，必需全面贯彻落实科学进展观。训练工要全面精确把握科学进展观的内涵，用科学进展观统领训练工作全局，贯穿于训练改革和进展的各个方面。 (一)全面落实科学进展观，必需把科教兴县和人才强县放在更加突出的战略地位。加快经济增长方式转变，促进经济和社会全面、协调、可持续进展，人才是打算性因素。当前，郫县正处于加快进展的关键时期，必需坚持训练优先进展，培育更多的优秀人才。训练是经济社会协调进展和建设社会主义和-谐社会的基础性工程，各级党委、政府要高度重视，进一步加强农村训练，把沉重的人口负担转化为丰富的人才资源，通过训练优先进展带动各项经济社会事业的协调进展，通过促进人的全面进展带动经济社会全面进步。 (二)全面落实科学进展观，必需把加快训练进展作为首要任务之一。要坚持加快训练进展的目标不动摇，努力营造有利于训练进展的政策环境和舆-论环境。各镇党委、政府要把训练工作作为公共事业的首要任务来抓，仔细贯彻落实促进训练进展的政策措施，加快训练进展。训练行政部门和学校要把训练进展的重点从数量转到质量上来，从外延进展转到内涵进展上来，着力提高质量，实行训练规模、质量、结构和效益的内在统一进展。既要重视一般训练，又要重视职业训练和成人训练;既要重视义务训练与幼儿训练，也要重视高中训练和特别训练，做到协调、均衡进展。要保障贫困同学家庭和异地务工人员的子女、残疾儿童等弱势群体受训练权利。特殊加强薄弱学校建设，加快农村中学校布局调整，尽最大努力保障每一所学校的最基本办学条件和教学质量。 (三)全面落实科学进展观，必需坚固树立“育人为本、德育为本”的观念。教 第4篇：开学训练工作会讲话 2022年全镇教职工工作会讲话 各位领导、老师们： 大家好！ 度过了欢快、祥和的新春佳节，我们迎来了新的学期。今日我们在这里召开2022年第一次全镇教职工训练工作会，目的主要是回顾总结上一学年的工作，并对本学年的工作进行部署。 过去的2022年，我镇全体教职工以“早起步、深谋划、冲刺跑、争第一”的精神，全力推动训练教学改革，确保了我镇训练全面进展取得了新突破。 一、紧紧围绕“课堂革命”这一主题，开展了轰轰烈烈的校本教研活动 一年来，我镇教委紧紧围绕“课堂革命”这一主题，以打造高效课堂模式与教学研修活动为载体，以课题讨论为引领，全体任课老师参加，开展了有声势、有影响、有特色的课堂革命年活动。 从中心层面来说，我们做到了月月有活动。比如：三月份，我们开展了“听课月”活动，要求每位老师有预备听课，有针对性听课。四月份，是反思和培训月，中心组织老师对比先进的教学理念，找出自己在课堂教学中存在的问题。在反思活动中，全镇老师共提建议398条，写反思文章近400篇，教学札记约20万字。五月份进行了示范课活动，以骨干老师上优质课为载体，为老师搭建学习沟通的平台，把课堂革命年推向深化。八月份，我们进行了“通读课标、教材”活动，并对全体老师进行检测，提高老师的业务水平。九月份是突破月，我们通过深化“三课”活动，促使全校老师加强学习，提高业务素养。 10 1 月份为展现月，我们对9月份定为示范课的课及获奖的视频课，在全镇范围内进行观摩展现，充分发挥典型的示范、引领和辐射作用。 各学校为了规范学校和老师的教学行为，对老师备课、上课、作业布置、辅导同学、教研、复习、检测、讲评等环节尤其是对老师在打造高效课堂模式、创新教研模式工作上提出了详细目标要求，确保了课堂革命年有效、高效推动。同时，各学校为了实现老师专业进展，还开展了一系列创新活动。 如：台头学校每人录制了一节我最得意的课，每人读一本训练名著并撰写心得体会。大宋楼学校每位老师都制定了“课堂教学改进方案”，目标明确，有的放矢的跨出了教学改革的步伐。南庄学校制定了“课堂观看记录表”，通过观看目的、观看记录、观看反思等环节来促使老师“听课”的高效。镇中学为每位老师上过关课进行了录像等等。这些措施真正实现了老师业务水平的提升。 在课堂教学模式改革方面，上庄镇中学秉承以人为本，优化过程，在实践探究中逐步形成了可操作且行之高效的以导学卷为载体的四三一教学模式。鹿泉市课堂教学现场会6月份在上庄镇中学进行，上庄镇中学的授课模式受到了参会人员的高度好评。 另外，台头学校探究了语文“三欢乐一提高”教学模式，即：“欢乐阅读，欢乐习作、欢乐沟通、提高学校生语文综合素养”；大车行学校的“123”教学模式：一多（多讲）二精（精讲、精炼）三评（自评、互评、师评）；小车行联校的“活力课堂”教学模式。这些教学模式的探究，肯定会让同学真正成为了学习的仆人，同学的学习方式由过去的被动接受变成主动的猎取。 依托课题讨论工作，引领我镇教研水平的提升。去年我镇邀请了 2 石市教科所专家宋辉到我镇为老师讲解了课题讨论的方法和策略，提升了老师对课题讨论的熟悉。去年我镇共有 11个省市级课题立项，鹿泉市课题 26个立项。我镇共有10个课题组获得课题讨论阶段性成果奖。为了使我镇的讨论的课题顺当结题，今年，我镇教委还将邀请专家为我们讲座，另外，中心还要对课题讨论进行过程性督导、检查，确保每项课题能够保证按时结题。各学校结合本校的讨论课题内容，切实改善了在教学中存在的一些问题。比如：小李庄学校通过讨论课题对农村学校生数学家庭作业完成状况的调查与讨论，使老师的作业布置更科学，更合理。其它学校也都通过课题讨论，推动了课堂革命年活动的开展，起到事半功倍的效果。 课堂模式的改革，教研活动的有效开展，促进了我镇训练教学质量提高。在首届飞行鸟杯魅力园丁竞赛中，台头学校的苏美锋老师获得学校组一等奖。上庄学校的邸丽芳老师在学校英语基础词汇正音测试中获优秀奖。在第三届全国中同学数理化大赛中，上庄镇中32名同学获奖；在2022年中国青少年英语力量大赛中，上庄镇中学有76名同学获奖。 二、开展各类爱好活动，为同学的全面进展供应了平台。 我镇将育德、育智、育心、育体的训练贯穿在学校的教学、科技、艺术、体育等众多课程和活动中，促进了同学全面而有共性的进展。 为了提高师生身体素养，我镇和各学校为师生供应了多种形式的熬炼渠道。比如：中心定期进行了全镇中学校生冬季长跑赛、春季运动会、秋季篮球赛及每年一次的体育节等活动，还组织进行了教职工趣味运动会。各学校全面实施“阳光体育运动”，保障了同学每日一小 3 时的活动时间。全镇同学的身体素养得到了全面提升，在今年鹿泉市冬季长跑赛中，我镇学校获第一名，学校获第三名。 为了提高同学的科技素养，我镇各学校对科普训练的投入力度是最大的。上庄学校建成了我市首座校级天文台，上庄镇中学、上庄学校和南庄学校建成了高标准的科技馆，台头学校的“种植园”“科技长廊”等都为师生开展科技活动供应了场所。中心每年举办一次“科技节”、各学校都组建了科技活动爱好小组，常年开展各类特色科技活动，取得了丰硕成果。2022年10月，在南庄学校进行了鹿泉市上庄镇科技训练现场会，也就是我镇的其次届科技节。此次现场会展现了近年来我镇同学的科技小创造、小制造、社会实践成果、科幻画、科幻论文等作品近600件。在此次现场会上，我镇被授予石家庄市科技训练示范镇。去年，上庄镇中学获得2022年河北省中学校信息技术创新与实践活动先进学校；南庄学校获2022年度河北省科技竞赛优秀组织奖；多位老师辅导的同学在其次十六届河北省少年科技创新大赛中获奖，在2022年河北省科技模型竞赛中，南庄学校的杜家霖获火箭类第一名。 各学校各种书法、绘画、手工、文艺表演等艺术爱好班也按时开 展活动。2022年12月进行了我镇其次届艺术节，我们分别在大车行学校和大宋楼村委会集中展现了近一年来各学校在书法、绘画、手工、文艺表演等方面的收获。在鹿泉市其次届中学校艺术节上，南庄学校获器乐类三等奖，台头学校获体育类二等奖；上庄学校获文艺类二等奖，多名同学获得了奖项。 通过中心和训练局对各学校课外活动开展状况进行的检查看出， 4 我镇各学校各种艺术、体育、科技爱好小组的活动能坚持常常，使同学真正参加进来，有所收获。鹿泉市课外活动现场会于10月23日，在我镇大车行进行。贾局长对我镇大胆创新课外活动思路、最大可能利用和发挥校内外资源的举措赐予了充分的确定和表扬。 三、以养成训练为切入点，强化了德育训练的实效性。 我镇寓德育训练于各种活动之中。各学校利用国旗下的讲话，对同学进行励志训练；清明节，上庄中学、台头学校、南庄学校等有条件的学校都组织同学到陵园扫墓，对同学进行爱国主义训练；今年是建党九十周年，部分学校组织同学到西柏坡参观学习，对革命先烈的勇敢事迹有了更深刻的熟悉。我镇上庄学校和台头学校的德育训练与本校特色相结合，上庄学校把童谣诵读与德育训练相结合，台头学校把国学训练与德育训练相结合，使德育训练变得活泼，寓教于乐，同学乐于接受，因此，这两所学校成为我市德育训练试点校，并在全市德育训练工作会上做了阅历发言。 四、加大校内文化建设力度，各学校的办学特色初步显现 今年，我镇各学校都加大了对校内文化的建设力度，尤其是各全面进展试点学校，着重向有内涵的校内文化进展，追求优质训练、打造特色学校、优化育人环境。校内文化做到“一校一品”，各有特色。 在试点学校的建设中，台头学校把国学训练融入校内文化建设中，围墙、宣扬栏处处是有关国学的宣扬内容。教室内，同学们诵读国学经典、吹拉弹唱民乐；教室外，国学以漫画、手抄报等各种形式在校内里传播。台头学校被授予“全国传统文化训练示范学校”和“河北省国学训练先进学校”称号，近日，又被评为“当代中国特色学校”， 5 并通过了鹿泉市国学特色创新项目验收。 大车行学校以“翰墨飘香、立字立人”为立足点，从习练书法做起,培育同学刻苦学习的精神以及良好的道德品质。“练字养性”,让每个同学从练习书法做起,在练书法的过程中领悟做人的道理,养成良好的习惯和品德。其它各学校都制定出了本校的校训、校徽和校歌，使我镇的校内文化内涵有了进一步的提升。 到目前为止，各学校用于绿化、美化和校内环境等基础设施建设的资金共计达一百多万元。其中，多方筹资45万元，在大宋楼学校建成了鹿泉市第三条农村塑胶跑道。台头学校在村委会和陵园的支持下，投资二十三万元，给教学楼内铺设了地板砖和墙砖。南庄村委会用于美化校内环境的资金共达12.5万元。各学校的办学条件明显改善。我镇校内硬化率达到100%，达到了四季有绿，三季有花。各学校各功能室、网络等已经齐全，实现了班班有多媒体，专任老师人手一台电脑。在鹿泉市校内环境文化观摩活动中，我镇总体水平位居全市其次名。 经过各学校的努力，上庄镇中、上庄学校、台头学校、台头幼儿园顺当通过鹿泉市全面进展试点校复查，南庄学校、大宋楼学校和大车行学校顺当通过其次批推动训练全面进展示范校验收。到2022年12月，上庄学校和幼儿园已经迁入新园区，上庄镇中学也完成了新校区设计、地勘、监理及评审招投标工作，其它工作正有条不紊地进行。 五、训练工会关怀教职工生活，为老师办实事。 各学校对老师生活的关怀体现在一些细节事情上，比如：上庄学校老师过生日时，学校都要送上贺卡和蛋糕；各学校都为老师办公室安装了饮水机等饮水设备。 6 训练工会组织为全体老师体检；双节慰问离退休职工；暑期组织优秀教职工修养；中心组织进行了以“老师的职业幸福”为主题的论文、案例评比活动，并择优推举到了鹿泉市；训练工会在12月举办了老师趣味运动会，即活跃了教职工工作气氛，又熬炼了身体。全部这些，都说明学校是关怀、爱惜老师的。 六、平安工作成效显著 我镇始终把平安作为重要任务抓，确保了全镇没有发生平安责任事故。从学校层面来说，各学校和幼儿园全部配备了监控系统、门卫，保平安部配备了警棍、钢叉、催泪喷射器（辣椒水）、防割手套等。各学校还组织开展了丰富多彩的平安训练活动。通过主题班会、法制平安课、平安学问讲座、逃命演练等活动，增长了基本的平安自护学问，提高了避险抗灾力量。今年3月24日，鹿泉市平安现场会在我镇上庄学校胜利举办。 七、成教工作不落后 我镇成人学校以服务“三农”为宗旨，乐观协作新农村建设，大力推动农村有用技术培训，推动社区训练，致力于打造休闲文化之乡。成人学校乐观协作职教中心做好双带头人培训工作和阳光培训工程，为学员供应了优质的学习场所，很好的保障了工作目标的完成。依据我镇实际农业状况，全年共举办有用技术培训 12次，圆满完成培训任务。同时，还组织了离退休人员唱红歌活动，活跃了离退休人员生活。 成果只能说明过去。面对我市训练全面进展的浪潮，我们清晰的熟悉到，“逆水行舟不进则退”。新的一年我们要提高熟悉，兴奋精神， 7 团结奋斗，使我镇训练管理再上新水平，训练质量再上新台阶，训练改革再出新举措，训练进展再添新亮点。 上庄镇教委 2022年2月 第5篇：训练工作会校长讲话稿 抢抓机遇 加快进展 着力提升训练教学质量 校长 （2022年4月日） 敬重的各位领导、同志们: 大家上午好！我们今日在这里召开化作乡2022年训练工作会议。我代表化作乡中心学校，对县训练局、化作乡党委政府和始终以来关怀支持化作训练的各界人士对化作训练长期以来的热忱关注和大力支持，表示由衷的敬意！对各位领导、同志在百忙中亲临这次会议，表示热闹的欢迎！对各位校长、老师同志们的辛勤工作和无私奉献表示诚心的感谢！ 这次会议的主要任务是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学进展观为统领，仔细贯彻县训练工作会议精神，回顾总结2022年度训练工作，仔细分析当前训练工作面临的形势和机遇，全面部署2022年度我乡校训练工作，努力实现我乡训练质量新突破。依据会议支配，我讲几方面看法： 一、2022年主要工作回顾 过去一年，在县委、县政府、县训练局和化作乡党委政府的正确领导下，深化学习实践科学进展观，深化课程改革，提高老师素养，强化内部管理，各项工作保持了平稳、较快进展，圆满完成了县训练局及乡党委政府下达的各项目标任务，保质保量完成多项工作。 过去一年，我们主要在以下几方面加大了工作力度。 （一）进一步加大力度巩固“两基”成果。一年来，我们大力加强“保学控辍”工作，进一步完善“双线包保”责任制，义务训练各项指标均达“两基”巩固标准，中学校生辍学率分别掌握在2%、1%以下。完成中职招生人，为县下达任务的 （二）不断规范训练教学常规管理。一是加大常规管理力度，强化督促检查，每学期分三次分别对各学校的教学常规管理状况进行检查，通过查阅相关记录、方案，随堂听课，抽查同学作业和老师个别业务资料等多渠道了解各学校教学常规工作状况，并对存在的问题要求限期整改。二是加强过程监管，准时服务指导。通过参加集体备课教研活动等形式，准时诊断、发觉问题，对学校领导的常规管理和老师们的教学活动赐予准时有效的服务和指导。三是进一步加大考核力 度。将教学常规工作纳入量化考核评估内容，做到有检查、有评比、有奖惩。推动教学常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。 （三）不断改善办学条件。2022年，根据乐观主动谋划、千方百计争取、全力以赴建设、着眼长远规划的思路，争取到了尚德学校的教学楼扩建工程，此项工程已经开工建设。拆除以麦学校原老师宿舍，规范了以麦学校的校内布局。 （四）加强老师队伍建设，不断提高老师素养。2022年，县训练局为我县补充“特岗老师”人，壮大了我乡老师队伍。在师资培训方面，加大了培训力度，取得了较好的培训效果。一年来，我校派出左坤银、徐敏、谌业艳、张祥等同志分别到浙江、贵阳进行培训学习，大批老师到纳雍参与了上海新纪元训练集团组织的校长、教务主任、德育主任、班主任和学科等培训。在“国培方案”中，我校共有人参与，全部培训合格。 （五）不断强化平安管理。一是明确职工作责任。年初，中心校与各学校签订了平安工作目标责任书，传达了上级关于开学平安工作的相关要求和文件精神，各校对校内及周边进行了平安隐患大排查，并建立台帐。仔细制定了切实可行的规章制度和工作方案，层层签订平安目标责任书，真正做到平安工作每天讲，时时抓。二是进一步完善工作机制，各学校均成立了平安工作领导小组，建立了平安应急机制，组建了平安救援队伍。开展了平安隐患集中整治活动和平安训练月活动，对平安隐患实行定期排查。三是加强校内周边环境治理，营造良好的校内环境氛围。我校在乡综治办、乡派出所的支配部署下，乐观参加有关部门联合进行的校内周边环境专项整治活动，为营造良好校内环境，在化作中心校建立警务室一个，并安装了校内监控。通过全体教职工的共同努力，一年来，全乡学校无重大平安责任事故发生。 全乡训练教学工作取得的成果，是县委县政府、县训练局和化作乡党委政府高度重视和正确领导的结果。是社会各界和人民群众全力支持的结果，是我乡全体教职工辛勤工作和团结奋斗的结果。再次，我代表化作乡中心学校向长期以来关怀和支持训练工作、并为此付出艰辛努力的各位领导和同志们表示诚心的感谢！ 在总结成果的同时，我们也糊涂地看到我乡训练改革和进展中存在的突出问题，主要表现为：基础设施极度薄弱，师资力气非常欠缺， 义务训练均衡进展还没有得到真正体现，部分学校还有大班额学校存在，老师队伍量不足、质不高，敬业精神强，这些因素严峻影响我乡素养训练的推动和训练教学质量的提高。对此，我深感责任重大，必需实行有效措施仔细加以解决。 二、2022年训练工作支配 2022年是落实“十二五”和中长期规划纲要的开局之年，也是新一轮训练事业改革和进展的奠基之年。仔细谋划和落实好今年全乡的训练工作。意义重大、影响深远。今年全乡的训练工作目标是：争取启动新民学校、梁沃棠学校的改扩建，完工尚德学校的扩建工程；保障学校入学率达到99%，以麦、黑塘学校入学率达到81%，学校训练巩固率达85%；切实加强老师队伍建设，不断提升老师专业素养和职业素养；使全乡训练教学质量在去年的基础上，与全县三类乡镇同比上升三个名次。 围绕上述详细目标，2022年，我们要着力抓好以下几个方面的重点工作。 （一）抓质量，把握学校生命线。教学质量的凹凸，是学校的生命线，它直接体现着训练事业的进展水平，是学校的存身立命之本进展壮大之基，要进一步全面提升化作训练的群众赞誉度，政府认可度和社会满足度，今日与会的校长、老师务必要俯下身去，扎扎实实地抓好教学。各学校要进一步强化质量意识，把质量摆在各项工作的核心位置，实行扎实有效的措施，促进训练质量的提高，一是向管理要质量。各校校长是训练质量的第一责任人，必需把质量作为管理的最高目标，把管理作为追求质量的重要手段，进一步明确每一位老师的职责，明确各项工作的运行规章和流程，用完善的、健全的、科学的机制和敏捷的方法来保障质量。二是着力落实四个加大，即加大检测力度，加大奖惩力度，加大教学全过程管理力度，加大质量检测结果的运用力度，以此来保障教学质量的提高。2022年我乡的教学质量目标是：在去年的基础上与全县三类乡镇相比进步三个名次。 （二）大力推动老师队伍建设。今年，我们要以实施“国培方案”为抓手，有目的、有方案的对全乡学校老师进行分类、分层、分岗培训，围绕训练改革进展的中心任务，紧扣培育造就高素养专业化老师队伍的战略目标，以提高老师师德修养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，坚持全员培训与骨干培训相结合，远程培训与集体培训相结合，非学历培训与学历提升相结合。促进我乡学校老师培训在 新的历史起点上取得新突破。 （三）着力规范办学行为。今年是毕节地区规范办学行为的“巩固年”。各校要加强管理，进一步提高熟悉，实行多种形式，大力宣扬义务训练有关规定，让规范办学理念深化人心，同时，要制定规范办学行为的详细措施，严禁巧立名目乱收费，严禁占用节假日和休闲日组织同学上课和集体补课，严禁让同学订购和变相订购教辅材料，严禁擅自调整课程方案，严禁体罚和变相体罚同学。中心校将加大查处力度，对违规办学行为，严厉按有关规定处理。 （四）着力维护校内平安稳定。平安工作是学校工作的重中之重，是一切工作的前提和保证，我们始终要将平安工作摆在第一位。各校要切实加强平安宣扬训练，仔细开展平安训练日、平安训练月等活动，切实增加师生平安意识，加大隐患排查和整改力度，制定平安事故应急预案，排查处理好冲突纠纷。将治安平安、校舍平安、交通平安、食品卫生平安、防溺水平安、消防平安、自然灾难等作为平安防范的重点，完善各种体系，准时排查和整治各种突出的平安问题，全力消退平安隐患，坚决防止重大责任事故和群体性大事的发生。中心校将不定期对各学校进行检查，努力推动学校平安工作的开展。 同志们，训练是事业，事业需要奉献；训练是科学，科学需要探究；训练是艺术，艺术需要创新！回首过去，深感成果来之不易；展望将来，我们布满必胜信念。盼望大家以更加昂扬的精神状态、剧烈的责任意识，过硬的工作作风，抓住机遇，迎接挑战，推动我乡训练事业再创辉煌！向党委政府和全乡人民交一份满足答卷！感谢大家！ 第6篇：训练工作会校长讲话稿 改革创新 自加压力 努力办好人民满足的学校 清水学区学校校长王振利 （2022年9月10日） 敬重的各位领导、同志们: 今日,我们在这里隆重集会，召开清水镇贯彻落实县训练工作会议精神暨庆祝其次十七个老师节专题会议,既是贯彻会、庆祝会，也是今后工作的动员会、部署会，规模之大，规格之高，这在清水的工作史上是少有的，充分表明白镇党委、政府对训练工作的高度重视和关怀厚爱，也凸显出了镇党委政府加快全镇训练改革步伐，乐观开展训练强镇建设的信念和决心。今日，训练局的领导同志放弃休息时间，专程前来指导会议，更是为我们今后抓训练改革和进展注入了更大的动力。借此机会，我代表清水学区学校向县训练局、镇党委、政府对训练工作的顽强领导和大力支持表示诚心的感谢！，对刚刚受到表彰嘉奖的好老师、好班主任表示热闹地庆贺！向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候！这次会议让我们倍增信念、倍感责任重大、使命光荣。我们肯定会立足新起点，抢抓新机遇，一心一意谋进展，凝心聚力抓落实，千方百计提质量，全面完成会议确定的各项工作任务，实现创建“训练强镇”目标,推动全镇训练事业科学、协调、跨越式进展。 一、抓好学习传达，切实把思想统一到县训练工作会精神和镇上的部署要求上来。 8月29日，县上召开了新世纪以来的第一次训练工作盛会，会议出台了关于加快建设训练强县领先基本实现训练现代化的决 1 定以及五个配套文件，提出了我县将来十年训练改革和进展的雄伟目标。今日，我们是在全县训练工作会刚刚结束不久的关键时刻召开这样一次规模之大的贯彻落实会，刚才镇政府王镇长做了重要讲