人力资源主管岗位职责任职要求.docx

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人力资源主管岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑人力资源主管岗位职责任职要求人力资源主管岗位职责人力资源主管北京朗知网络传媒科技股份有限公司北京朗知网络传媒科技股份有限公司,朗知需要你做的一、聘请: 1.依据公司进展及各部门的聘请需求,执行聘请方案,完成人才的甄选、录用等流程; 2.维护拓展、评估分析各聘请渠道,不断增加聘请效果; 3.乐观与各部门保持沟通,依据业务内容准时梳理并反馈内部的组织架构; 4.建立并不断维护企业人才库。二、员工关系: 1.执行员工周期性管理,跟踪并建议员工入职后的持续进展,关注并准时反馈员工的心理动态; 2.不定期的组织实施企业文化活动; 三、人才盘点及考核帮助推动人才Mapping方案,依据实施中发觉的问题乐观反馈完善建议;第 1 页共 1 页

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