操作人员及相关人员培训考核制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作操作人员及相关人员培训考核制度 操作人员及相关人员培训考核制度之相关制度和职责，1、组织作业人员及相关人员到国家电梯监督部门进行技术培训,熟识电梯原理、性能、娴熟把握电梯安装、修理、保养技能,经过严格考核,取得各种国家特种作业操作证,方可上岗。2、组织作业人员及. 1、组织作业人员及相关人员到国家电梯监督部门进行技术培训,熟识电梯原理、性能、娴熟把握电梯安装、修理、保养技能,经过严格考核,取得各种国家特种作业操作证,方可上岗。 2、组织作业人员及相关人员定期到上一级主管部门进行技术培训,学习并把握电梯各项新技术和新工艺,不断提高自身的业务素养。3、修理保养人员必需经过修理、平安技术培训并考核合格,取得有关部门核发的特种(电梯修理、电工、焊工等)操作证后方可上岗。对持有电梯平安操作证电梯修理保养人员进行定期培训,分析和总结修理保养工作,对新技术、新工艺绽开学习和争论,关心修理保养人员不断提高业务技术和职业道德素养。4、定期对电梯操作人员进行培训,正确指导使用电梯的操作规范和电梯发生故障时应实行的措施,并经国家电梯监督部门考核后取得上岗证。5、定期进行平安技术学习,增加平安意识,提高技术水平。6、对作业人员及相关人员每年进行一次全面考核或送主管部门进行培训,提高业务技术水平。 车间管理规章制度 装修公司规章制度 建筑公司规章制度 工厂管理规章制度 锅炉工岗位责任制 施工员岗位责任制 第 1 页 共 1 页