综合管理部经理（生产管理中心）工作职责与职位要求.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作综合管理部经理（生产管理中心）工作职责与职位要求职位描述： 工作职责： 1.统筹综合管理部各项工作事宜（开发、信息化、综合类事务等）； 2.统筹生产中心各项信息化建设事宜； 3.跟进各项生产管理睬议顺当召开，编写会议纪要及保障会议精神落实； 4.负责完成各项考核工作； 5.按方案负责与中台对接组织年度/季度/月度方案节点报表考核事项； 6.完成各项周报、月报的编制； 7.完成上级领导交办任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.8年及以上同等岗位工作经受； 3.具备良好的沟通协调力量、PPT报告编制等技能； 4.具有优秀的综合管理力量和职业素养。 篇2：生产管理部长（嘉兴）工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、对公司生产管理进行全面负责，人员管理及各项生产活动； 2、掌控生产方案和任务，支配和掌握生产作业进度； 3、准时对生产特别做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理建议； 4、参加提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施； 5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督； 6、随时把握生产过程中的质量状态，协调各部门间的沟通与合作，准时解决生产中消失的问题； 7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，把握工作状况和有关数据； 8、负责员工的管理、培训和培育。 职位要求 1、3年以上生产方案管理工作阅历，有大型电机行业管理阅历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调力量，处事从容坚决； 3、性格沉稳，细致,有责任心,团队意识强； 4、工作仔细上进，擅长思索有观点； 5、娴熟使用常用办公软件。 6、工作地点浙江嘉兴 微信 篇3：冷饮生产管理部TPM推动工程师工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责: 1、负责事业部TPM推动方法、工具的开发； 2、负责职能部门TPM推动方法、工具运用的技术支持； 3、负责职能部门TPM推动工作的协调与跟进管理； 4、负责各工厂TPM推动方法、工具的应用培训、辅导； 5、负责各工厂TPM推动任务实施过程审核评价； 6、负责各工厂TPM推动任务方案与任务落实的收集； 7、负责各工厂TPM辅导需求的收集； 8、负责各工厂TPM辅导满足度及辅导建议的收集； 9、负责事业部专项改善工作推动的落实与跟进； 10、负责帮助上级完成TPM工作任务策划与跟进管理。 职位要求: 1、34周岁以下； 2、本科及以上学历； 3、具有3-5年以上工作经受，且有3年以上TPM推动工作阅历； 5、娴熟把握TPM支柱方法论及过程开展相关方法、工具； 6、参加过JIPM认证预备及JIPM认证过程者优先。 篇4：总公司健康管理部-健康服务业务销售支持岗工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责: 1.督促、跟踪各机构完成健康服务业务进展目标。 2.摸底健康服务产品市场，了解各机构、各渠道条线健康服务业务产品需求，结合保险业务进展讨论制定保险、健康服务进展措施。 3.帮助关键渠道、关键客户，供应现场谈判、沟通支持。 4.领导支配的其他工作。 职位要求： 1.全日制高校本科及以上学历，有医疗、保险专业背景优先。 2.熟识保险业务，有销售支持阅历者优先。 3.良好的沟通协调力量，思路清楚，有较强的制造力，较强的学习力量，肯定的执行力，以及团队协作力量。 4.娴熟OFFICE操作，有肯定保险基础。 . 第 3 页 共 3 页