手机应用运营岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑手机应用运营岗位职责任职要求 手机应用运营岗位职责 运营总监(手机应用市场) 职位职责: 1、长期战略进展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现; 2、推广策略:负责微信公众号、App在搜寻引擎、应用市场、信息流等各类渠道的推广方式及运营指标数据分析,负责移动互联网产品、社区、媒体的运营统筹、策划与推广; 3、成本掌握:制定量级目标达成方案,负责流量增长与业务执行工作,协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各小组资源,以较小投入获得更多产出; 4、运营分析:负责对平台运营数据的定期统计、分析与评估,形成定量效果分析报告,会同技术部门,跟踪并优化平台的关键经营数据;了解用户实际需求、调整产品运营方案:如对产品的访问量、转化率等数据进行分析,跟踪用户行为特点,准时调整、改进运营策略; 5、市场调研:参加市场调研,市场活动的组织,策划并联合产品、技术、客服等部门实现活动的推广,结合公司移动App产品和社区的进展规划,制定产品的推广目标和运营策略; 6、部门管理:评估工作效率并对存在的问题加以处理;负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度。 7、定期组织对公司战略目标的宣导和培训,使各级员工充分了解公司级项目目标和执行进度,有效推动业务开展和项目落地执行 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、8年以上互联网运营阅历,5年以上ASO、信息流、应用市场等推广操作阅历,精通互联网运营手段,熟识并结合金融行业的运作流程和业务范围; 3、熟识移动APP、社区网站、媒体的推广与运营,了解移动互联网和应用的各种运营指标,有胜利运营过千万级用户app阅历优先;知名互联网企业、手机厂商知名品牌应用市场工作经受佳; 4、具备高度战略进展思维,有极强的目标感,有较强的方案、掌握、协调力量;及对高新互联网技术企业经营管理的学问; 5、具有较强的数据分析力量,规律思维力量、沟通表达力量、应变力量、组织协调力量以及抗压力量;具备跨团队组织协调力量; 具备良较好的规律思维与分析力量; 6、高度的敬业精神和职业道德操守,意志坚韧;有优秀的团队管理力量,组织变革管理、人力管理等方面的学问;第 2 页 共 2 页