幼儿园财务管理制度细则（共2734字）_1.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑幼儿园财务管理制度细则（共2734字） 幼儿园财务管理制度细则 为提高资金使用的效益，促进幼教事业的进展,依据会计法、事业单位会计制度(2022)和中华人民共和国预算法（2022）等国家有关法规，结合幼儿园自身特点，特制定本管理细则。 财务管理的基本原则：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办园的方针；正确处理事业进展需要和资金供应的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体、个人三者利益的关系。 幼儿园财务管理的主要任务：合理编制园内经费预算，加强核算，捉高资金使用效益；加强资产管理，防止资产流失；建立健全财务规章制度：对幼儿园经济活动进行财务掌握和监督；定期进行财务分析，制定财务进展规划，照实反映幼儿园财务状况。 一、关于财务管理体制 1、法人要对本单位的财务工作全面负责。 2、幼儿园财务管理的基本原则"统一领导，统"的体制。幼儿园财务活动在园长的领导下，由上级财务部门统一管理。在园长领旨下，管理园内财务活动，核算、监督园内全部账务，并接受上级财政主管部门的领导和监督。 3、幼儿园财务人员应仔细履行工作职责，有权要求本园全部人员严格执行国家有关财经纪律和财务会计制度，有权参加本单位经费编制方案、签订经济合同有关财务活动，有权监督、检查本单位有关财务收支、资金使用及财产保管等状况。 二、单位预算管理 幼儿园应本着“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平”的原则，编制每学期的经费预算。 1、编制方法： 收入预算：应考虑幼儿园维持正常运转和进展的基本需要，参考以前年度预算执行状况，依据预算年度的收入增减因素和措施测算编制。 支出预算：依据幼儿园本身财力可能、幼儿园正常训练活动和进展方案，妥当支配其他各项必需支出。 2、预算编制的审批： 每年年末幼儿园财务领导小组成员商讨通过将下学年的经费预算状况作具体支配。（人员支出、日常办公经费和项目支出），报上级财务主管部门审核批复并备案。重大大事需调整预算经通过财务领导小组争论并报上级批复。 三、预算外收入管理 1、收入包括保教收入，伙食费收入和其他收入。 2、幼园必需严格根据国家有关政策规定，依法组织收入，各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用合法票据，各项收入必需全部纳入幼儿园收入账户，统一管理，统一使用。 四、支出管理 1、严格执行审批报销手续，实行“法人”审批负责制度，每一笔经济业务发生后，要经办人、会计、副园长、园长审批签字，报销内容包括：工资、社保支出、职工福利费、办公费、培训费、修缮费、业务费、水电费、暖气费、设备折旧费、固定资产投资、其他费用等。 2、幼儿园支出严格执行国家财务规章制度及上级主管部门支出范围及开支标准，没有统一规定的由幼儿园结合本园状况规定，并上报主管部门备案。 3、按预算正常执行，各项支出应按实际发生数列支。 对于大型的修理及设备购置应预先经财务小组协商签字，报上级主管部门审批备案方可支出执行。 幼儿园应加强工程项目预算，把好质量管理等环节，防范决策失误等有关舞弊行为。工程结束后，报请审计部门审定，工程款项与施工单位核算。 4、代管款管理 、保教费：幼儿园应严格按有关训练局规定收取保教费金额，严禁列支无关的费用，全部收入应开具票据，款项缴入指定的银行帐户，做到日清月结。 、伙食费：幼儿园按物价局规定收取幼儿伙食费，每学期实行按月收取的方法。幼儿伙食的费用支出一切用于幼儿，坚决杜绝挤占、挪用幼儿伙食现象。 对于食堂物品进库、出库状况，食堂保管员都作具体记载。每日公布购菜明细，每月底向家长公布伙食费使用状况明细，接受家长监督。 5、对于支出项目预算在20万以上（含）的，需填制政府选购项目实施申请审批表，层报管委会分管财政领导审批后，方可支出； 对于支出项目预算金额在5万元（含）-20万元的，需填制政府选购项目实施申请审批表，由财政局领导审批后，方可支出； 五、资产管理 幼儿园资产包括流淌资产，固定资产等。 1、流淌资产包括现金，银行存款等货币资金及应收、暂付款、借款、存款等。 幼儿园应建立、健全货币资金的内部管理掌握制度。 对货币资金收支保管业务建立严格的授权批准制度，相关机构和人员相互制约，确保货币资金的平安。 审批人应依据货币资金授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批。 单位对于重要货币资金支付业务，应当实行集中决策和审批，并报上级主管部审批。建立责任追究制度，防范贪污，侵占，挪用货币资金的行为。 对于大额的支出应使用转账，不得以现金直接支付。 现金收入应当准时存入银行，不得用于支付单位自身的支出。 以幼儿园为单位借出款项必需执行严格的授权批准程序，严禁擅自挪用，借出货币资金。 单位取得的货币资金收入必需准时入账，不得私设“小金库”，不得帐外设帐，严禁收款不入账。 2、固定资产是指一般设备单位价值在1000元以上，专用设备单位价值在2000元以上或者使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。幼儿园应依据；房屋和建筑物、专用设备、一般设备、图书、其他固定资产结合本园详细状况，制定各类固定资产的明细名目。幼儿园应定期对固定资产进行清查盘点，年度终了前应当进行一些全面的清查盘点，一般的报废、转让经财务领导小组批准后核销，大型、珍贵的设备应经过有关部门鉴定，报主管部门批准后核销。 六、财务清查发生划转、撤并或园长、主管会计离任、外调时，应进行财务清算。在上级主管部门监督指导下，对园内的财务、债权、债务进行全面清理，做好移交、接收的交接工作，并妥当处理各遗留问题。 七、财务报告 1、各幼儿园应依据每月经费的作用状况，编制月财务报表，报送领导审查，对于一些财务变动状况及本期或者下期财务状况发生重大影响的事项应附说明，对于存在的问题应提出改进措施。 2、学期末应对本学期收支状况进行财务分析，包括预算收支完成率，人员支出与公用支出及修理、设备支出占事业支出的比率，并与制定的预算作对应比较。 八、财务监督 1、财务监督是贯彻国家财经法规以及幼儿园财务规章制度，维护财经纪律的保证，各幼儿园必需接受国家有关部门的财务监督，并建立严密的内部监督制度。 2、幼儿园的财务监督包括事前监督，事中监督，事后监督三种形式，各园可依据实际状况对不同的经济活动不同的监督方式。 3、幼儿园的财务人员有权按会计法及其他有关规定行使财务监督权，对违反国家财经法规的行为，有权提出看法并向上级主管部门反映。 4、财政局定期对所辖幼儿园进行财务指导监督，发觉问题准时要求整改，并向上级主管部门汇报。 九、未尽事宜报请上级主管部门作出审批后方可执 禁违反财务制度。 .qiquhA.com Edit 首先，强化了办公室人员的责任意识，坚持做到心中有责，恪守职责，敢于担责；其次，提高了大家的综合素养，这直接打算了制度执行质量。大家对本职业务工作得心应手、事半功倍，杜绝因力不从心造成事倍功半；第三，加强了办公室人员的作风建设，为制度执行供应了重要保证；最终，加强了监督检查，自觉接受党员群众监督，做好工作内容的公示和对外开放，扩大和保障他们的知情权、表达权和监督权，以民意求公正，以公正促落实。 严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神： 首先，强化责任担当，做到心中常存问题，时刻思索问题，敢于提出问题，擅于解决问题，勇于指出上级领导和身边人的违规问题，做到廉洁从业，营造风清气正工作环境； 其次，加强制度执行力，坚决做到依规办事，令行禁止。根据中央八项规定及实施细则精神，坚持做到常常“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，有责改正，无则加勉； 第三，强化监督检查，切实转变那种只听听汇报、看看现场、提提看法，涉及问题只谈普遍、触及冲突遮遮掩掩的做法，要加强党内监督和行政监督，充分发挥特地机关监督、舆论监督、社会监督的作用。 篇3:党员定期汇报制度实施细则（试行） 党员定期汇报制度实施细则（试行） 第一章总则 第一条为便于了解把握党员的思想状况和党组织安排的重点工作落实状况，进一步畅通党组织之间、党组织与党员之间的信息沟通渠道，依据中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则和中央、省、市委有关规定，结合白银实际，制定本细则。 其次条党员定期汇报思想和党组织安排的重点工作，是指下级党组织主要负责人向上级党组织或主要负责人、同级党组织领导班子成员向党组织或主要负责人、党员向所在党支部（党小组）或主要负责人定期汇报在一段时间内、一个重大大事或一些重点工作中的思想熟悉和行为表现。 第三条坚持党员定期汇报思想和重点工作制度，有利于党组织了解、把握党员贯彻执行党的路线方针政策状况，指导和关心端正政治方向，解决学习、工作和思想方面的实际问题。每名党员都要定期向党组织或主要负责人汇报思想状况和重点工作落实状况，党员干部特殊是领导干部要带头执行、主动汇报。 其次章汇报的主要内容 第四条党员定期汇报思想和重点工作的主要内容为：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的熟悉，学习党的基本理论、基础学问、党章党纪、宪法法律及习近平总书记系列重要讲话特殊是“三严三实”重要论述的体会和思索；贯彻执行党组织决议和精准扶贫精准脱贫等重点任务完成状况，落实“两个责任”推动党风廉政建设和反腐败工作状况，参与党的组织生活的体会与收获，履行党员义务和行使党员权利的过程中遇到的状况和问题；对党内一些重大决策或某一重要大事的熟悉过程；对上级或同级领导班子及班子成员提出的批判和建议；群众对党组织的看法或建议，群众的要求和呼声；自身或他人在思想、工作、作风等方面存在的问题；本人日常学习、工作表现及廉洁自律状况；本人思想状况及个人进步过程中遇到的冲突和问题；本人或家庭发生的重大事项；本人认为应向组织说明和反映的其他状况。 第三章汇报的主要形式 第五条集中汇报。下级党组织主要负责人向上级党组织或主要负责人集中汇报，主要实行召集特地会议或相应会议列入议题的方式进行。同级党组织领导班子成员向党组织或主要负责人集中汇报，主要实行召开班子全体会议的方式进行，一般与党员领导干部民主生活会结合起来开展。党员向所在党支部集中汇报，一般实行召开支部党员大会的形式进行。 第六条个别汇报。下级党组织主要负责人向上级党组织或主要负责人、同级党组织领导班子成员向党组织或主要负责人个别汇报，主要实行定期约谈的方式进行。党员遇到重大问题时，应准时向所在党支部（党小组）主要负责人汇报；状况紧急或相对重要的，要准时向本地本单位党组织领导班子或主要负责人汇报。各级党组织主要负责人也可实行约谈的方式，就某一事项单独听取党员汇报。 第七条书面汇报。在客观上不具备口头汇报的条件，或者党组织及党员认为有必要的状况下，采纳书面方式汇报。下级党组织向上级党组织或主要负责人、同级党组织领导班子成员向党组织或主要负责人、党员向所在党支部定期汇报，也可实行提交书面材料、专题报告、工作简报等方式进行。党员外出时间较长时，至少每季度通过书面形式向所在党支部或主要负责人汇报一次思想状况。预备党员转正前，每季度向所在党支部提交一次书面思想汇报材料。 第四章汇报的基本要求 第八条下级党组织主要负责人每两个月向上级党组织或主要负责人汇报一次。同级党组织领导班子成员每季度向同级党组织领导班子或主要负责人汇报一次。党员每半年向所在党支部或主要负责人汇报一次，也可以每半年支配一次党小组会，组织党员向党小组汇报。 第九条汇报思想和重点工作必需实事求是，不得弄虚作假、报喜藏忧，不得隐瞒自己的政治观点。党组织主要负责人要擅长听取各种不同看法，鼓舞党员讲真话心里话，对提出的有关问题，有针对性地做好训练引导和思想疏导工作。 第十条依据党员反映和汇报的有关问题，党组织主要负责同志要仔细讨论核实、归纳分析，对于一般性问题实行思想帮扶、指导关心等方法，予以答复或解决；对于重大问题，准时报请上级党组织解决处理；对于涉及到不宜公开或者个人隐私的问题，根据保密规定做好保密工作。 第十一条党组织及主要负责人要仔细听取汇报，不得以工作忙而拖延推脱。党员要乐观主动地向党组织汇报，以便党组织准时了解状况。对于制度落实不力的党组织和党员，要实行提示、约谈、问责、通报等方式作出组织处理。 第十二条党组织要把党员定期汇报思想和重点工作状况纳入领导班子、领导干部和党建工作目标责任考核范围，作为年终确定考核等次的重要依据。 第五章附则 第十三条党支部书记向批准其设立的党组织或主要负责人、党组成员和党员向党组书记定期汇报思想和重点工作，参照本细则执行。 第十四条本细则由中学党支部负责解释。 第 8 页 共 8 页