机动车检验人员管理程序.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑机动车检验人员管理程序 X X X 机动车检验检测机构 2022年RBT214：2022机动车检验检测机构 程序文件 1 2 名目 1.目的 (4) 2.范围 (4) 3. 职责和任职要求 (4) 4. 工作程序 (6) 5. 相关文件 (10) 6. 记录 (10) 附表一：违规行为记录表 (11) 附表二：力量评价表 (12) 附表三：培训方案表 (13) 附表四：培训记录及效果确认表 (14) 附表五:人员档案记录表 (15) 附表六：监督方案表 (16) 附表七：人员监督记录 (17) 3 人员管理程序 1.目的 通过建立和保持人员管理程序，规范对检验机构人员的管理流程，通过对检验机构有关人员进行训练和培训，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满意岗位要求并具有所需的权利和资源，履行建立、实施、和持续改进管理体系的职责。 通过持续保持检测相关人员的力量能满意检验机构检验活动需求，确保检测有关人员在力量、公正性、推断力以及工作诚恳性方面的可信度。 2.范围 适用于对检验机构内部全部人员的管理。 3.职责和任职要求 3.1职责 3.1.1 检验机构负责人 3.1.1 .1 负责审批本检验机构签约人员的录用； 3.1.1 .2 负责审批本检验机构的年度培训方案； 3.1.1 .3 负责对检验机构人员以及相对应力量的监督审核； 4 3.1.1 .4 授权相关人员参加检验机构检验活动的职责、权利和义务。 3.1.2 检验机构主任 3.1.2.1 负责制定本检验机构与技术相关的年度培训方案； 3.1.2.2 负责组织开展有关技术方面的人员培训工作。 3.1.3 技术负责人 3.1.3 .1 负责制定本检验机构与管理体系相关的年度培训方案；3.1.3 .2 负责组织开展有关管理体系方面的人员培训工作。 3.1.4 管理组 3.1.4 .1 负责建立检验机构人员名册及个人技术档案。 3.1.4 .2 负责人员培训及考核相关记录的整理、归档工作。 3.2 任职要求 3.2.1 技术负责人及授权签字人员 应具备中级及以上专业技术职称，或同等力量，或机动车相关专业技师及以上技术等级，或有机动车相关专业大专及以上学历并有3年以上机动车检验工作经受。 3.2.2 机动车驾驶检验员 应持有与检验车型相对应的有效机动车驾驶证，在检验前熟识 5 所检验机动车的操作。 4. 工作程序 4.1 人员力量与资格确认 4.1.1 本检验机构主任、技术负责人、检测组主任由检验机构负责任命。内审员、监督员由检验机构主任或技术负责人依据实际状况进行推举，由检验机构负责人对其审批授权。 4.1.2 本检验机构对检测相关人员力量均作出了明确的要求，详见管理手册中的岗位任职资格条件。依据岗位要求，管理组依据检测相关人员的训练、培训、阅历和技能进行力量和资格确认，建立人员档案，填写工作人员履历表和人员上岗范围汇总表。 4.1.3 检测人员和特别岗位工作人员经考核合格后，持证上岗。管理组对持证上岗人员进行登记记录，填写检测人员持证登记表以及特别岗位人员清单。 4.2 人员管理 4.2.1 检验机构应与检验机构内部人员建立劳动、聘用或录用关系，本检验机构从事检验检测活动的人员，不得同时在两个及以上检验检测机构从业。 6 Edit 第 3 页 共 3 页