房地产项目管理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑房地产项目管理岗位职责任职要求 房地产项目管理岗位职责 房地产项目管理 1、参加项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接; 2、依据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、平安的管理和验收工作; 3、协作开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作; 4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作; 5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。 岗位要求: 1、训练背景:工民建、土木工程专业,工程师以上职称,国家注册建筑师优先; 2、五年以上建筑、房地产企业相关工作阅历;三年以上房地产企业工程经理或主管工作阅历,至少有一个项目的完整经受(从项目策划方案到竣工验收交付); 3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范; 4、熟识设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其把握建筑、结构、材料和现场施工监控要点; 5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理; 6、现场实际施工管理阅历丰富,把握建筑工程质量通病的防与治。 1、参加项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接; 2、依据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、平安的管理和验收工作; 3、协作开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作; 4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作; 5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。第 2 页 共 2 页