个险组训岗位职责任职要求.docx

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个险组训岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑个险组训岗位职责任职要求个险组训岗位职责岗位职责人力进展:依据公司营销员招募方案与指标,与外勤经委会对接,辅导外勤团队规划和制定增员招募方案,举办营销员面试和测评活动,组织实施增员推动活动:如寿险事业说明会、增员沙龙活动、区部或营管处增员活动支持等; 辅导、督导与激励:定期进行营销队伍现状分析,准时追踪营销队伍人力、产能等基本状况,准时推动增员激励及竞赛相关活动,督促公司增员活动的宣导。组织并管理新人班,讲授培训课程,辅导、关心营销员成长,定期进行业绩追踪,以期达成业绩目标; 帮助进行营销员管理,推动规划营管处业绩及人力进展; 组织、参加营销员日程活动,包括晨会、增员活动及客户推广活动等; 营销员工作及心态辅导任职要求高校本科学历,保险专业或市场营销专业优先; 2年以上保险行业营销员渠道业务进展、新人衔训或组训相关阅历具备良好的人际沟通力量和演讲技巧,工作乐观主动具备良好的活动策划与组织管理力量、较强的执行力和团队合作精神第 1 页共 1 页

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