交通银行信用卡经理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑交通银行信用卡经理岗位职责任职要求 交通银行信用卡经理岗位职责 交通银行太平洋信用卡客户经理 交通银行信用卡中心 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 聘请直销客户经理5名 1、发卡条件简洁:稳定上班,工作证明文件(包括工作证明,名片,工牌,工资条,代发工资银行流水,社保医保清单等最简洁的条件)即可办理 2、批卡率高:平均在70%80%之间,高者85%以上 3、上线秒批秒用功能,PDA办理,现场5分钟出额度 4、展业方式更多样:可陌拜,可摆工厂摆企业摆餐厅,也可以支配公司驻店渠道,驻商场驻超市驻加油站 5、工作自由,业绩说话 薪资 +工龄工资+发卡提成+刷卡提成+最红嘉奖+白金卡+APP买单吧嘉奖 保险福利 1、六险一金 入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险 2、补充医疗险(可找发票折现) 共成长 1、员工于入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元; 2、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元; 3、入职满一年以上可报读专升本,顺当结业后可获得公司供应的10000元学费嘉奖。 行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。第 1 页 共 1 页