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    财务高级售前顾问岗位职责描述岗位要求.docx

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    财务高级售前顾问岗位职责描述岗位要求.docx

    本文格式为Word版,下载可任意编辑财务高级售前顾问岗位职责描述岗位要求职位描述: 职责描述: 1、关心销售序列与客户进行直接沟通,凭借专业的行业学问和管理学问,为客户供应针对性信息化解决方案; 2、负责项目售前阶段的需求沟通、方案设计呈现、产品DEMO、工作说明书编写以及项目风险评估; 3、负责项目沟通与调研,撰写项目报告,制作项目方案; 4、帮助培训:作为讲师参与公司组织的内部培训,讲解售前学问。 【岗位要求】 1、高校专科以上学历,良好的专业形象; 2、有过5年以上、5个项目以上大中型财务领域ERP实施或售前阅历;具备丰富的项目支持阅历和项目管控力量; 3、良好的沟通力量:规律清楚、表达重点突出,具备优秀的演讲力量,能娴熟使用PPT; 4、擅长探究客户问题,擅长向客户学习,洞察客户心理; 5、优秀的方案撰写力量:结构清楚合理、重点突出,文字深化浅出,可读性强; 6、客户至上的精神,较强的抗压力,踏实仔细的工作态度,为客户制造价值。 【薪资福利】 1、薪资结构:基本工资+岗位工资+项目奖金 2、调 薪: 每年1-2次调薪机会 3、法定福利: 五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金) 4、补充福利: A、员工关怀类:节日礼金、生日贺礼、特别员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等) B、身心保健类:年度体检/补充商业保险; 5、工作时间: A、做五休二; B、享受国家法定节假日休假(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等); C、带薪年休假; 【培训体系】 1、给每位员工供应完善系统的培训项目,包括新员工融入培训、产品学问培训、行业学问培训、网上培训、在职学习训练资助、职业指导等; 2、导师制度,实行一带一的方式, 关心每位员工尽快提升专业学问和技能; 职位要求: Edit 篇2:ERP实施顾问(供应链方向)岗位职责描述岗位要求 职位描述: 【岗位职责】 1、开展集团型企业信息化项目实施工作,包括:客户需求调研及需求分析, 询问实施方案制定,项目实施培训, 系统上线推动; 2、供应财务供应链相关的流程询问服务,关心客户开展业务流程优化工作; 3、提炼客户的应用价值及行业方案实践; 4、在项目实施过程中履行内部学问转移及力量提升职责; 【职位要求】 1、大专及以上学历,财务、计算机或信息化等相关专业; 2、2年以上的财务供应链信息化项目实施工作阅历。 3、有汽配行业供应链、生产制造项目阅历优先; 4、具有较强的沟通力量、良好的团队合作意识,剧烈的责任感,学习力量较强,具有较好的项目管理力量; 5、能够承受较大的工作压力,并能适应不定期的出差; 6、计算机学问丰富,对软件实施工作有深厚的爱好;娴熟应用oracle数据库;有丰富的软件测试阅历者优先;熟识用友nc产品者优先; 【薪资福利】 1、薪资结构:基本工资+岗位工资+项目奖金 2、调 薪: 每年1-2次调薪机会 3、法定福利: 五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金) 4、补充福利: A、员工关怀类:节日礼金、生日贺礼、特别员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等) B、身心保健类:年度体检/补充商业保险; 5、工作时间: A、做五休二; B、享受国家法定节假日休假(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等); C、带薪年休假; 【培训体系】 1、给每位员工供应完善系统的培训项目,包括新员工融入培训、产品学问培训、行业学问培训、网上培训、在职学习训练资助、职业指导等; 2、导师制度,实行一带一的方式, 关心每位员工尽快提升专业学问和技能; 微信 篇3:SAP 顾问 (MM/SD模块)岗位职责描述岗位要求 职位描述: 岗位职责: 岗位职责: 1.负责公司SD&MM模块的用户需求调研及需求分析,并供应现状与将来流程的设计; 2.负责SD&MM模块的后台配置、测试、文档编写,最终用户培训; 3.评估SD&MM模块应用状况,提出合理整改措施,执行流程优化或重组。 4.负责SD&MM模块日常的维护,故障处理,确保SD模块的稳定牢靠。 5.负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作,包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等; 6.负责新上系统的推广及上线后的系统运维。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上工作阅历 2、熟识SAP SD模块工作流程、后台设置,具有SD模块的独立实施力量,能独立完成相关的解决方案,能够编写SD模块的功能说明书文档; 3、业务沟通力量强及良好的团队协作力量、责任心,思路清楚,沟通有效。 4、抗压力量强,工作乐观主动、有责任心 第 4 页 共 4 页

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