内勤专员岗位职责职位要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑行政/内勤专员岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责： 一、在行政部主管的领导下，帮助搞好办公室的各项工作。 二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接精确及进、声音清楚、态度和气，恰当使用礼貌用语。 三、接待好公司来访的客户。 四、准时处理与打印公司相关文档与资料等 1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。 2、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。 3、做好会议记录、整理睬议纪要和简报。了解会后的贯彻执行状况。 4、打印公司工作报告、总结、规划、方案、决议、通告等，帮助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿 5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。 6、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的请示报告等。 五、行政、人事处理与资料保管 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年 Edit 篇2:理财部内勤岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责：1.预备与银行对接相关资料。 2.预备客户对接相关资料。 3、维护银行与客户的往来关系。 4、上级交代的一些事物。 职位要求： 全日制本科学历，具备3年以上金融或银行行业相关工作阅历；或硕士及以上学历，具备金融或银行相关工作阅历； 2、具有证券从业资格，且需通过承销科目（必需）； 3、具有注册会计师资格、律师资格优先， 4、全面的大投行业务学问，较好的口头表达与沟通力量； 5、诚恳守信、有剧烈的责任心和良好的职业道德操守； 6、公司规定的其他条件。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年 篇3:商务专员/销售内勤金税业务部岗位职责职位要求 职责描述： 1.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立； 2.负责各区域人员建立和健全客户档案的管理； 3.客户资料的录入、整理、分析、统计和汇总； 4.与其他部门的沟通协调。 任职资格 1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理、计算机技术与应用等专业 2.有两年以上工作阅历； 3.娴熟使用办公软件及photoshop,coreldraw等平面软件。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年阅历第 3 页 共 3 页