营销分析岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑营销分析岗位职责任职要求 营销分析岗位职责 工作职责: 1、 负责渠道销售、营销活动/玩法、用户生命周期管理、内容运营等营销板块的数据分析工作 2、 搭建各板块KPI指标体系+KSF追溯体系,落地成数据看板并持续迭代优化,让业务有数可看,有据可依,关心监控业务目标达成状况,快速定位业务问题,实现业务动作的灵敏响应和快速调整 3、紧跟业务变化,在关键决策点进行深化分析,为业务策略制定、效果评估和策略优化供应建议支持;并通过专项性的复盘分析,关心沉淀业务阅历,指明进展方向 4、定期进行业务的综合性诊断,发觉业务问题和风险,并深化剖析,以定位问题本质,探查改善方向,推动业务优化 5、基于业务需求和数据价值洞察,设计并落地数据服务,推动数据化运营; 任职要求: 1、数学、 统计学、经济学、营销学、计算机等相关专业,本科及以上学历,5年以上数据分析工作阅历,零售、电商行业背景优先;有运营、商品、数据等复合岗位背景更佳; 2、对数据敏感, 具有缜密的规律思维力量、数据洞察力量和沟通协调力量,具备较强的分析总结力量和良好的数据呈现力量,包括PPT展现和演讲力量; 3、具有探究精神,从数据中发觉问题和机会点以支持经营决策; 4、责任心强,严谨仔细,能承受较强的工作压力,喜爱数据分析工作,有数据抱负,坚信数据智能化方向并乐观推动数据价值商业化; 5、商业意识好,对业务有深化的理解;沟通协调力量强,能有效的驱动业务优化 6、娴熟使用Excel、PPT、数据分析软件R/python、SQL,有较好的文字、数据、图表呈现力量。第 2 页 共 2 页