人力资源策划岗位职责任职要求.docx

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人力资源策划岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑人力资源策划岗位职责任职要求人力资源策划岗位职责工作职责: 1、负责社交媒体文案创意策划、文章的撰写(包含不限于官网、H5、长短图文、聘请平台、微信客户端、脉脉、),提升粉丝活跃度,增加粉丝数; 2、负责校企合作、网络合作、媒体合作等对外品宣所需要的策划案、发言稿、宣扬稿等 3、项目品牌的订阅号、公众账号、及帮助推广的订阅号内容策划及统筹,针对某一推广目的或者内容进行多维内容推广策划 4、对终端、线上广告、活动物料进行文案的修改、润色与创新,注意文字的提炼与润色,从而提高端口流量任职要求: 1、中文系、广告学、新闻学专业,1-3年左右平台策划推广相关工作阅历优先 2、熟识互联网多渠道推广文案策划、有敏锐的热点抓取、视点提炼和策划力量、有精准的优质素材提炼和延展再创建力量 3、思路灵敏,创意独特,富有良好的创作思维和文字驾驭力量; 4、有良好的的审美力量,创作功底,会简洁使用PS、AI等常规制图工具第 1 页共 1 页

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