会所运营管理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑会所运营管理岗位职责任职要求 会所运营管理岗位职责 岗位职责: 1、依据公司的经营方案和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理掌握经营成本,保证方案的有效性和可操作性; 2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。 3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,准时收集需求信息,做好跟进工作; 4、依据公司要求,制定公司营运标准,为客户供应高品质服务; 5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护; 6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益 ; 任职要求: 1、思维灵敏,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营力量; 2、高校本科学历,工商管理等相关专业 3、3年以上相关工作阅历,高星级会所高层管理阅历者优先; 4、擅长交际,较强的语言表达力量、应变力量,有肯定的谈判力量,具有良好的职业素养、职业形象和公共关系协调、外事接待力量; 5、情商高,有较高的处理突发大事的应变力量及对客沟通力量; 6、熟识高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调力量,工作踏实、仔细,有较强的事业心和责任感,有肯定的抗压力量者优先。第 1 页 共 1 页