餐饮公司总监岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑餐饮公司总监岗位职责任职要求 餐饮公司总监岗位职责 职责描述: 1、依据公司总体经营战略规划,策划推动及组织协调公司重大运营方案,准时进行市场跟踪和策略调整。 2、制定公司各餐厅门店的年度、月度经营方案,领导部门员工完成公司各项经营指标,建设和进展优秀的运营队伍。 3、对公司品牌进行科学有效定位,依据市场调研状况拓展可行性的分店及加盟商、合作等项目。 4、整体负责品牌运营管理,包括加盟店、餐厅内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作。 5、负责组织及监管市对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。 6、完善各门店的组织架构、工作流程、重要规章制度,参加建立规范高效的运营管理体系(包含薪酬福利,人事制度,团队KPI,激励方案,管理制度,财务管理,库房管理及验收制度等)。 7、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历; 2、市场营销/策划、酒店管理、旅游管理、广告及工商管理类相关专业。 3、通晓餐饮行业连锁店管理学问; 4、5年以上餐饮连锁阅历、有优秀的品牌运作阅历、培训和带领团队阅历; 5、对餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织力量、市场开拓力量。 6、具备极强的领导力量,严谨的策划组织力量、沟通力量、商务谈判力量。 7、综合素养好、具有服务意识,有较强的事业心、忠诚度和责任感。 8、身体健康,五官端正,表达力量、协调力量强。第 2 页 共 2 页