需求规划师岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑需求规划师岗位职责任职要求 需求规划师岗位职责 工作职责 1. 结合公司战略进展需要和财务管理目标,讨论设计公司财务方向系统建设规划蓝图和实现路径。 2. 负责财务方向IT系统选型,需求评审,对系统建设效果进行评价检视。 3. 负责搭建匹配的IT交付团队,带领团队完成项目建设交付任务。 任职资格 1. 诚恳、勤奋,具有良好的抗压性,高度的责任心,极强的团队协作精神。 2. 财务相关专业本科以上学历,10年以上IT询问或大型金融机构、集团公司财务方向系统建设管理阅历,具有全面的财务专业学问及系统交付阅历。 3. 对会计核算体系建设、税务管理、管理睬计分析等方向有丰富阅历者优先。 4. 良好的组织、协调、推动和沟通力量。 5. 具有创新意识,能对创新业务供应财务管理到系统建设的专业方案。 工作职责 1. 结合公司战略进展需要和财务管理目标,讨论设计公司财务方向系统建设规划蓝图和实现路径。 2. 负责财务方向IT系统选型,需求评审,对系统建设效果进行评价检视。 3. 负责搭建匹配的IT交付团队,带领团队完成项目建设交付任务。 任职资格 1. 诚恳、勤奋,具有良好的抗压性,高度的责任心,极强的团队协作精神。 2. 财务相关专业本科以上学历,10年以上IT询问或大型金融机构、集团公司财务方向系统建设管理阅历,具有全面的财务专业学问及系统交付阅历。 3. 对会计核算体系建设、税务管理、管理睬计分析等方向有丰富阅历者优先。 4. 良好的组织、协调、推动和沟通力量。 5. 具有创新意识,能对创新业务供应财务管理到系统建设的专业方案。第 2 页 共 2 页