内装项目经理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑内装项目经理岗位职责任职要求 内装项目经理岗位职责 岗位职责: 1、负责建立、健全公司工程管理体系,制定相关管理制度,并监督实施; 2、负责各项目部管理班子的组建、人员调配; 3、对项目进度、工期、资料、决算等进行管理和监控; 4、负责协调管理各工程项目之间及与业主单位之间的关系,并对各工程项目的质量、进度和文明施工进行监控; 5、对各项目的施工组织设计及各生产要素使用方案进行监督、掌握、保证各项目施工顺当进行; 6、依据工程统计的经济资料和技术资料,准时总结工程项目管理阅历; 7、严格执行流程规范,乐观参加和促进部门间的协调协作; 8、做好部门内的人员业务指导、培育、考核等管理工作。 任职要求: 1、相关土木工程或管理等专业,本科以上学历; 2、3年以上岗位管理工作经受; 3、扎实专业功底,娴熟把握工程组织管理技巧,具备造价、材料专业学问; 4、优秀的沟通表达、协调力量、观看力、分析推断力及应变力量; 5、稳健、踏实、细致、能承受较大工作压力; 6、可出差,外派项目工作; 7、年龄要求35周岁以上,本岗位6年以上工作阅历。 岗位职责: 1、负责建立、健全公司工程管理体系,制定相关管理制度,并监督实施; 2、负责各项目部管理班子的组建、人员调配; 3、对项目进度、工期、资料、决算等进行管理和监控; 4、负责协调管理各工程项目之间及与业主单位之间的关系,并对各工程项目的质量、进度和文明施工进行监控; 5、对各项目的施工组织设计及各生产要素使用方案进行监督、掌握、保证各项目施工顺当进行; 6、依据工程统计的经济资料和技术资料,准时总结工程项目管理阅历; 7、严格执行流程规范,乐观参加和促进部门间的协调协作; 8、做好部门内的人员业务指导、培育、考核等管理工作。 任职要求: 1、相关土木工程或管理等专业,本科以上学历; 2、3年以上岗位管理工作经受; 3、扎实专业功底,娴熟把握工程组织管理技巧,具备造价、材料专业学问; 4、优秀的沟通表达、协调力量、观看力、分析推断力及应变力量; 5、稳健、踏实、细致、能承受较大工作压力; 6、可出差,外派项目工作; 7、年龄要求35周岁以上,本岗位6年以上工作阅历。第 2 页 共 2 页