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    2022年试验员工作制度及职责.docx

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    2022年试验员工作制度及职责.docx

    精选学习资料 - - - - - - - - - 一、试验室治理制度优秀办公范文欢迎下载为了保证检测的精确性和有效性,需对人员、设施与环境加以掌握,依据有关要求特制定本制度;1、试验室是进行检测的工作场所,必需保持清洁、整齐;由试验人员负责工作台、水池、门、窗、墙面以及仪器设备的清洁卫生工作;2、试验室内禁止吐痰、吸烟、吃东西,不答应做与检测无关的的活动,不得堆放与检测无关的物品;3、非检测人员未经同意不得随便进出试验室;有温、湿度掌握要求的检测人员也应防止频繁进出,以免影响环境条件的掌握;4、建立卫生值日制度,每天有人打扫卫生,每周完全清扫一次;5、做好节假日人员值班支配,保证标准养护室处于正常掌握范围,确保必要的检测工作正常进行;6、仪器设备的零部件要妥当保管, 连接线、常用工具应排列整齐;7、建立不合格品试验台账, 显现不合格项目应准时向主管领导报告;8、不得带点作业,电源线应排列整齐,不得横跨过道;9、设备应保持状态完好,使用完毕应立刻填写相应的使用记录,如有反常情形,检测人员应准时向领导请示处理;10、检测样品应按“ 未检” 、“ 已检” 、“ 留样” 等状态分别放在规定处,不得随处放置,以免混淆、丢失、损坏;特别样品应实行有名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载效防护措施,防止样品污染变质或对环境造成危害;11、各类图书、文件、标准以及记录表格,应由资料员统一治理,正在使用的应由试验员妥当保管,不得随便乱放;12、为保证检测工作过程中人身和仪器设备安全,试验人员应严格遵守有关安全治理的规定;13、工作人员离开岗位时,要仔细检查水、电是否关闭;离开检测室要关好门窗;二、 质检员工作职责质检组的主要工作任务是负责混凝土拌合物出厂、场的服务;交货质量和施工现1、负责生产过程中的质量掌握工作, 并严格执行相关工作程序和作业指导书;2、严格按国家标准规范规定进行混凝土拌合物的出厂检验和交货检验,并留置试样;3、负责随时对生产过程中的协作比执行情形、配料计量、搅拌等环节的质量进行监督检查,发觉问题有权上报、暂停生产及提出处理看法;4、负责组织混凝土生产的开盘鉴定, 有权在规定的范畴内进行混凝土协作比的调整;当不能精确把握时,应准时上报主任;5、负责依据骨料含水率准时调整生产混凝土协作比,确保混凝土拌合物和易性满意要求;名师归纳总结 6、协作生产调度按预约时间准时发车,不得无故拖延时间, 确保第 2 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载混凝土施工浇筑的连续性,并积极协作需方做好施工现场的服务工作;7、负责本班组人员的训练、 治理工作, 不断提高人员的质量意识和业务素养;8、负责各种质量记录的填写和整理、储存和移交归档工作;9、负责每月进行一次生产质量掌握总结,提出改进看法或建议;三、试验员工作职责负责原材料和混凝土和易性的试验工作;1、原材料进厂复验做到准时, 对试验项目检测数据的真实性和准确负责;2、负责不同龄期混凝土试件的检验;湿度要求做好主要试验仪器设备的运转记录和试验环境有温、3、的记录;4、严格按操作规程适用仪器、设备,并做到事前检查,事后保护保养;5、保证试验原始记录符合规定要求,妥当保管, 准时移交资料室存档;名师归纳总结 6、负责常常开展生产用混凝土协作比的验证工作;第 3 页,共 7 页负责检测项目的才能比对试验和外检送样;7、做好试验样品的留样登记、保管及处置工作;8、负责随时保持试验工作区域的环境卫生;9、资料员工作职责四、- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1、负责依据“ 混凝土浇筑通知单” 要求,向需方提出混凝土出厂质量保证技术资料;2、负责按原始记录打印混凝土、原材料28d 及其他龄期试验报告,并应在试验终止后十天内报出;3、保证打印的每一份试验报告数据、结论与原始记录相一样;4、负责各种文件和资料、质量记录的收集、分类、登记、编目、归档整理和储存,实行相应措施保证完好无损;5、按规定要求做好文件和资料、质量记录的保密工作;6、按月统计评定混凝土抗压强度;五、生产混凝土协作比调整规定在生产过程中,由于某种缘由造成混凝土拌合物不能满意要求时,需要对混凝土进行调整, 调整由出厂质检员或试验室负责人按以下要求进行:名师归纳总结 1、调整依据第 4 页,共 7 页骨料含水率、颗粒级配或粒径发生明显变化;1)胶凝材料需水量比显现较大波动;2)减水剂减水率或其他性能发生变化;3)混凝土坍落度发生明显变化;4)由于其他缘由导致生产混凝土的状态不能满意施工要求;5)调整原就2、调整要有足够的理由和依据,防止随便调整;1)调整时,水胶比不能发生变化,不得影响混凝土质量;2)- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 3)优秀办公范文欢迎下载要做好调整记录;3、调整方法:调整方法可按下表和混凝土返料调料报废治理规定进行;生产混凝土协作比调整方法混凝土拌合物不良状态 调整方法坍落度小于要求,黏聚性和保持水胶比不变,增加水泥浆用量,保水性合适 相应削减砂石用量(砂率不变)坍落度大于要求,黏聚性和保持水胶比不变,削减水泥浆用量,保水性合适 相应增加砂石用量(砂率不变)坍落度合适,黏聚性和保水保持砂石总量不变,增加砂率,或保性不好 持水胶比不变,调整胶凝材料用量,相应调整砂石用量砂浆含量过多削减砂率(保持砂石总量不变,提高 石子用量,削减砂用量)4、协作比调整权限生产混凝土协作比的调整以试配记录为基准,出厂质检员和试验室负责人有以下调整权限, 超出的必需准时通报技术负责人,由技术负责人调整;1) 砂率:答应调整±2%;2) 外加剂:答应调整胶凝材料总用量的±0.2%;用水量及胶凝材料:答应调整±10kg 以下;六、 奖罚制度名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载为确保混凝土质量,加强检测工作治理力度,提高员工积极性和工作责任心,制定本制度;(一)嘉奖1、凡检验出不合格原材料, 并得到厂家或供应商签字认可且接受退货,奖试验员 200 元;2、发觉原材料使用不对、 生产计量装置失准, 奖发觉人 50 元/次;3、凡发觉混凝土在运输过程中未转罐,准时汇报者,奖 50 元;4、发觉原材料存在严峻质量问题者 (体会证证明, 如 F 类粉煤灰安定性不合格等),奖相关人员 300 元/次;5、凡检验出属于废品的材料, 如水泥安定性不合格、 水泥凝聚时间不合格等,奖相关人员 200 元/次;6、凡出厂前检验出混凝土有严峻缺陷(例:由于计量不准导致外加剂严峻超量),并检查得到验证,给公司挽回严峻缺失的,奖发现人 500 元/次;一般缺陷(例:仅为砂石含水率偏小 1%的)经调整合格准许出厂的,奖出厂质检员 50 元/3 次;7、在质量监督过程中,发觉操作工不按公司规定操作(例:生产显现反常不准时反馈,照旧坚持生产) ,造成出厂产品质量波动较大,经核实属实者,奖发觉人 100 元/次;(二)惩罚1、原材料没按公司要求准时检测、漏检的,每批次罚 200 元;2、出厂检验不仔细, 没按要求检查或调整混凝土和易性,造成混凝土在规定时间内到工地就显现坍落度过大或过小的,一次惩罚名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载100 元;3、凡去施工现场不戴安全帽,上班期间穿拖鞋,服装不整者,发现一次罚 50 元;名师归纳总结 4、上班时间迟到、早退、打牌、擅自离岗或做其他与工作无关的第 7 页,共 7 页事情者,发觉一次罚50 元;5、试验过程中不按操作规程操作,造成试验仪器设备损坏, 罚试验者直接经济缺失的10%;6、未按要求准时做好质量记录者,罚责任人100 元;7、调度将生产任务单传达给试验室后,出厂质检员未在厂内开盘时间前 10 分钟下达协作比,造成生产延误的,罚100 元/次;8、资料室未准时出具相关产品出厂报告的,罚100 元/次;9、没在规定时间内作出相关技术服务被投诉者,罚100 元/次;- - - - - - -

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