标准化管理员岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑标准化管理员岗位职责任职要求 标准化管理员岗位职责 岗位职责 : 1、负责制定公司标准化方面的文件,并随时进行修订及发布; 2、把握、宣扬、贯彻国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准; 3、参加研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进中的标准化工作,提出标准化要求,做好标准化审查; 4、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查; 5、负责公司产品图号的管理,编制、修订内部技术管理标准及工作流程,实现各类技术文件、图纸、工艺的标准化管理; 6、把握产品的国际标准、国外先进标准、国家标准、行业标准、地方标准及其进展动态,统一归口管理各类标准文档,建立标准化管理档案; 7、负责对公司有关人员进行标准化培训训练,指导公司有关部门的标准化工作; 8、负责监督检查企业标准的施行状况,做好标准化效果的评价与计算,总结标准化工作阅历。 任职条件: 1、航空航天类、机械类或管理类相关专业,本科及以上学历; 2、2年以上相关工作阅历; 3、本科英语四级及以上水平,讨论生英语六级水平,听说读写力量较强; 4、熟识有关标准化的方针、政策、法律、法规和技第 1 页 共 1 页