人事助理专员HR岗位职责职位要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑人事助理专员HR岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责： 1、帮助上级拟定公司的各项规章制度，并监督各部门执行状况； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理并准时报告给上级； 3、负责收发传真，复印资料文件等； 4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品和网络）的管理工作，包括清点、维护、登记，公司及员工宿舍的物管、水电气、电话费用的缴纳； 6、负责帮助上级主管组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会支配、会务组织、文体活动支配等； 7、帮助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 8、帮助上级制定员工培训方案，包括新员工培训以及全部员工的培训方案 职位要求： 1、人力资源、企业管理或相关专业大专及以上学历； 2、1年以上相关工作阅历，娴熟使用办公软件，娴熟拟写各种行政公文； 3、具有很强的组织协调力量，良好的应变力量，执行力强，抗压力强； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限 Edit 篇2:物业客诉专员岗位职责职位要求 职责描述： 1、对项目管理工作质量进行督查，准时把握各类信息并上报领导，包括各项目的工作动向等；2、对各项目定期巡查，包括目标的任务与达成，指标数据的统计与检查，上报巡查报告；3、帮助各部门分析、调查业主投诉缘由，提出投诉处理方案或建议；向业主反馈投诉处理看法，并跟踪投诉处理结果，做好客户回访工作；4、负责 对业主投诉进行登记、整理并对投诉状况进行分析，并撰写报告，提出改进服务的建议；5、帮助运营经理做好运营管理的相关工作。 岗位要求： 学历要求：中专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：2年阅历 篇3:亚马逊平台英语客户维护专员岗位职责职位要求 职责描述： 职位诱惑： 五险一金，带薪年假，常白班，法定假日正常放假，定期旅游聚餐。 【职责描述】： 1、 能够娴熟运用英语，为客户供应在线沟通、邮件服务，如对客人的邮件进行有针对性的回复等，并对客人提出的问题（如定单，发货，售后等）进行准时有效的处理和跟进； 2、保证店铺的好评率和良好的信用度和产品review 的质量； 3、上传新品，包括产品编辑和后期维护； 4、完成上级部门支配的其他任务 【任职资格】： 1、本科及以上学历，英语，国际贸易，电子商务专业, 有电子商务B2C阅历优先。 2、英文读写娴熟，英语有CET-6，英语专业4级优先，会娴熟运用Word，Excel； 3、有良好的沟通力量，急躁，细心，性格温柔，情A绪稳定，有良好的客服务意识； 福利待遇：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假，部门活动、定期旅游等等。 公司氛围好，工作环境舒适都是年轻人，期盼你的加入。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年第 3 页 共 3 页