人事政工科岗位职责.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑人事政工科岗位职责 1.贯彻上级各项人事训练工作方针、政策、法律、法规和规定，拟定本关有关人事训练工作的实施方案。 2.负责本关公务员及其他工作人员的录用、调配、政审、考核、奖惩、沟通、任免、辞职、辞退、回避、申诉控告以及因公因私出国(境)等项工作的管理;负责后备干部的选拔、培育和管理工作；负责行政执法责任追究的有关工作。 3.负责本关机构设置、人员编制、领导职数、职能调整的申报和管理工作。 4.负责本关公务员和其他工作人员的劳动工资、福利、休假、嘉奖、医疗保险、劳动用工保险制度等工作的管理；负责本关公务员专业技 术职称的申报和本关机关工勤人员技术等级的聘任管理工作。 5.负责本关离退休干部和工勤人员的管理工作，按干部(人员）管理权限办理退休手续；负责本关人事档案的管理和本关人事统计。 6.负责本关编外方案内合同用工的指标申报、录用、辞退审批和酬薪核定等工作。 7.负责本关公务员官衔的授予、晋级、降级、取消等项的审核、报批工作。 8.负责拟订本关干部训练培训方案，组织岗位和业务理论培训；负责本关报关员资格全国统一考试工作；负责本关各类成人院校培训的推举选送工作以及学历训练管理；负责业务尖子能手竞赛和评比的组织推动工作。 9.负责本关平安保卫、消防、集体户口、方案生育等的职能管理和监督。 10.负责贯彻落实干部队伍思想政治工作的方针政策和党的建设;制定本关思想政治工作和基层建设规划并组织实施；负责组织思想政治工作，并对本关思想政治工作、基层建设等工作进行监督、检查、指导；负责联系、协调、落实市直机关工委等有关工作。 11.负责组织开展党风廉政建设和反腐败工作；负责开展执法监察工作；开展反腐倡廉的宣扬和训练工作;协调有关部门建立健全内部监督管理制度等工作。 12.负责承办上级海关交办的各类专项审计等工作；负责协调组织本关的执法评估工作；负责运用“内控系统”进行内部监控和量化评估等工作。 13.完成关领导及总关人事训练处、思想政治工作办公室、督察内审处和监察室交办的其他工作。 篇2:供电局政工科岗位职责 负责党委、纪委、的日常事务；负责传达和督办领导布置的各项工作；负责党委、纪检文件、材料的起草工作；负责政治学习、宣扬报道、思想训练以及精神文明建设工作；负责党的组织建设、行风评议、党风廉政建设和共青团工作；负责中层干部的考评和后备干部的培育、考察工作；负责企业效能监察和执法监督；负责纪监信访、举报和受理；负责离退休职工的工作；负责全局方案生育管理工作。 第 2 页 共 2 页