开展“平安家庭”创建活动方案.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑开展“平安家庭”创建活动方案 为落实*关于深化开展基层平安创建和平安建设活动，切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处的重要指示精神，扎实推动“平安社区”创建工作，营造良好的社会氛围，依据上级要求和部署，经社区党支部讨论，打算在社区广泛开展创建“平安家庭”活动，通过平安家庭的创建，促进和谐社区、平安社区的建设。现结合我社区实际，制定实施方案，详细如下： 一、 指导思想 指导思想：坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“平安家庭”创建活动为载体，在社区党委统一领导下，充分发挥各部门、各方面的职能作用，综合治理，以家庭的平安，促进社区的和谐稳定，为我社区创建“平安社区”奠定坚实基础。 “平安家庭”创建活动将以家庭为主体，通过创建增加“五个意识”，即增加家庭成员的懂法守法意识、平安防范意识、健康文明意识、和谐相处意识、男女公平意识；营造“五个环境”，即安定有序的治安环境，美丽文明的社区环境，公正正义的法制环境，诚信友爱的人际环境，平安健康的成长环境； 做到“四防”，即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患；实现“四无”，无暴力、无涉毒、无赌博、无犯罪；达到“四个更加”：使家庭成员更加布满活力，家庭关系更加和谐美满，邻里之间更加文明融洽，社会环境更加和谐稳定。 二、加强领导，成立创建平安家庭领导小组 组 长：黄 凯 那元社区党支部书记兼居委会主任 副组长：颜维升 那元社区党支部副书记 莫桂珍 那元社区居委会副主任 张杏珍 那元社区居委会副主任 成 员：黄信定 那元社区居委会治保主任 陆翠平 那元社区居委会委员 梁辉吉 那元社区居委会委员 甘吉电 那元社区居委会劳动保障协管员 杨绍富 那元社区居委会方案生育专干 苏炳富 那元社区居委会流淌人口协管员 周 伟 那元社区民警 领导小组下设办公室，办公室主任由黄信定兼任。 那元社区成立了创建“平安家庭”工作领导小组，特地对此召开会议并进行了讨论争论，明确了工作要求，落实向家庭发放争创“平安家庭”构建和谐邕宁倡议书实际效果，形成以社区党支部为核心，物业齐抓共管，社区居民广泛参加的良好氛围，乐观投入到创建“平安家庭”活动中来，落实到实处。 三、工作目标：通过“平安家庭”创建活动，力争至年底，全社区有98%的家庭参加“平安家庭”创建，有80%以上的家庭成为“平安家庭”。有10%的家庭成为“平安家庭”标兵户。 四、“平安家庭”实施标准 1.深化开展家庭学法活动，家庭成员的法律素养得到提高，懂法守法意识得到增加。 2.乐观树立健康文明的家庭新风，家庭成员和谐相处，男女公平，敬老爱幼，邻里团结，乐观预防和有效化解各种冲突，家庭成员无黄、赌、毒、暴、邪等不良现象，无违法犯罪。 3.家庭成员平安防范意识强，家庭防盗窃、防抢劫、防平安隐患等措施到位。 4.家庭注意青少年法制训练，正确引导训练家庭未成年人健康成长，无家庭未成年人违法犯罪。 五、 实施步骤 第一阶段：（2022年1月至2022年2月），主要是建立组织、制定方案。 其次阶段：（2022年3月至2022年11月），为全面绽开阶段。全面开展创建活动，包括为每户家庭发放争创“平安家庭”构建和谐邕宁倡议书，共发放800份。依据居民的需求，开展法律学问进社区讲座，提高社区居民的法律意识。通过组织各种活动，促进家庭之间、邻里之间的和谐相处，增加社区的分散力。利用暑假时间，组织社区青少年进行“讲文明、懂礼貌、树新风”的活动，让中、学校生参加到社区家庭平安建设中来，爱我家园，爱护环境。通过此项活动，使争创“平安家庭”活动深化人心，家喻户晓。对重点户和有困难的家庭进行重点慰问，达到家庭平安和谐。同时，加强社会治安综合治理，准时调解社会冲突和纠纷，达到社区和谐稳定。 第三阶段：（2022年12月），总结和表彰阶段。对社区“平安家庭”进行评比，并登记备案。对评比出的平安家庭户进行挂牌。从而促进平安家庭活动的深化开展。 篇2:幼儿园学习型党组织创建活动方案 依据城发202216号文件及阳城教党字202218号文件关于创建学习型党组织的实施方案要求，为了全面推动学习型党组织建设，努力提升全园教职工的学习力、制造力，结合幼儿园实际状况，特制定北大街幼儿园党支部创建学习型党组织实施方案。 一、指导思想 以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观和党的十七届四中全会精神，以保持党的先进性和增加党组织活力，建设奋勉有为的领导集体，培育造就高素养的党员领导干部为目标。整体规划，系统设计，分步推动，构建多层次、全方位的学习网络，建立相对完善的学习保障体系，营造求知、求新、求进的学习风气，形成“学习提高创新进展再学习”的良性循环机制，为幼儿园进展积蓄原动力，使党组织在幼儿园的确起到政治核心作用。 二、基本思路 1、坚持继承与创新相结合的原则。在创建过程中必需坚持在继承中创新，在创新中进展。要将创建工作和我们正在做的事情、和党组织建设的日常工作、党员的训练管理的胜利阅历结合起来，运用学习型组织的一般理论，给予党组织建设新的内涵、新的理念，在继承中不断开创工作的新局面。 2、坚持以人为本，学以致用原则。建设学习型党组织，目的是推动工作，解决问题。因此，在创建过程中，无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育，我们都要坚持以人为本、留意学以致用的原则。只有紧密结合党组织和党员的思想和工作实际，紧密结合本单位改革进展中存在的突出问题，才能防止搞形式主义，才能使党组织不断地猎取新学问，制造新阅历，不断增加自身建设的力量，不断地改善和修正行为。 3、坚持循序渐近，步步深化的原则。建立学习型党组织是一个持续的过程，是一个没有终点、没有止境的过程。所以，在创建过程中肯定要坚持“边学习、边创建、边提高”的原则，由浅入深、与时俱进，使园党组织建设布满生气和活力。 4、坚持示范带动原则。创建学习型党组织，是支部的神圣职责，党组织和领导干部要发挥带头作用，领先成为学习型组织和个人，推动学习型幼儿园建设。 三、学习重点 党的基础学问，中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观，科学进展观理论体系，与本职岗位相关的新理念、新学问等。 四、基本内容 1、提出一个口号。 为了进一步提高党员的整体素养，本支部提出“加强学习，进展内涵，提升素养，创建形象。”的口号，旨在通过学习，进一步提高党员、干部的师德修养和政治素养，以确保党员的先进性，使党员真正起到模范带头作用。 2、突出一个载体。 细心设计学习载体。开展“五个一”帮学共建活动建设学习型党组织，必需有实实在在的载体，吸引广阔党员广泛参加，才能增加这项工作的实效性、感召力和吸引力。在常规的集中学习争论，个人自学思索的基础上，要求党员干部充分运用网络的功能，拓展学习空间，利用丰富的信息资源增加学习效果。 3、完善一个机制。 完善党员干部学习机制。要坚持中心组学习制度，规定班子成员全年集中学习不少于6次，学习时间不少于12天，在学习时仔细做好读书笔记，支部每月至少2次党员干部老师集中理论学习，确保每月4小时的集中学习时间，每半月开展一次专题研讨，每年向党组织提交一篇调研报告，每年撰写一篇高质量的理论文章。并建立“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”的自学制度，每位党员干部要制订个人学习方案，完成支部规定的必读书目及三本以上自选书目学习任务，建立督查和考勤等学习保障制度，通过学习，使班子成员和党员干部的理论水平和业务力量得到进一步提高。 4、形成一个氛围。 乐观提倡严谨务实的学习氛围。建设学习型党组织，要求全体党员和干部在学习中，发扬理论联系实际的辩证唯物主义学风，亲密联系实践“三个代表”重要思想的实际，亲密联系我国改革、进展、稳定的实际，亲密联系训练改革的要求，力求做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。坚持做到工作学习化、学习工作化，通过开展各种形式和途径的学习，使每个党员都乐观投身于学习之中，多领域、多层次、全方位地在党组织中构筑“人人学习、时时学习、到处学习”的学习环境。 5、确保一个成效。 我们要确保建立学习型党组织的成效。首先，通过创建学习型党组织的活动，党员要做到带头实践“三个代表”重要思想，做好“五争当、五带头”，开展好“五个一”帮学共建活动。成为亲密联系群众、勤奋学习科学理论和专业学问、遵纪守法、在本职工作和社会生活中发挥先锋模范作用的先进分子。其次，通过创建学习型党组织的活动，园党员领导干部要做到带头学习和实践“三个代表”重要思想，面对世界，面对将来，面对现代化；要追踪训练热点，成为勤奋学习、擅长思索的模范；要解放思想、与时俱进，成为勇于实践、锐意创新的模范。再次，通过创建学习型党组织的活动，提高党员干部的专业学问和业务力量，使全体党员成为做“敢为先行者，勤为耕耘人，甘为铺路石，乐为群众友”的先锋。 篇3:开展“党员示范岗”创建活动方案 为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深化开展创先争优活动，激发我局党组织和广阔党员的生气和活力，引导广阔党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，依据芷财党组20221号文件要求，经局党总支讨论通过，打算在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。 一、创建目标 开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深化开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广阔党员的生气和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学进展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。 二、组织领导 各党支部书记是 “党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参加面扩大到广阔干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推动。 三、创建标准 “党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推动，充分体现。 党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能乐观贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。详细表现为“六好”： 1、乐观进取，政治思想好。 仔细学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持全都，坚持科学进展观，胸怀全局，弘扬正气；保持糊涂政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚决。 2、以身作则，组织纪律好。 严格遵守党的章程，对党忠诚，言行全都；仔细执行党的打算，乐观完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正值利益，维护团结，奋勉进取。 3、勤奋学习，业务水平好。 带头钻研业务学问，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。 4、开拓创新，爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神，仔细履行工作职责，喜爱本职，勇挑重担；模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴实精神，维护公众平安利益，爱岗敬业，开拓创新。 5、乐于奉献，为民服务好。 坚固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关怀他人；全心全意为民服务，听从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得广阔干部和群众的认可和好评。 6、公道正派，廉洁自律好。 带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增加自身拒腐力量，开展批判自我批判，自重自醒，自警自励。 四、实施步骤 “党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核（七一和年终），对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。 创建共分三个阶段： 1、“亮身份”阶段 全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广阔干部群众的监督。 2、“党员示范岗”创建阶段 坚持高标准，严要求，根据“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，仔细把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。 3、“评比表彰挂牌”阶段 在今年“七一”，依据各党支部考核评定结果，报局党总支审核，由局党组进行审批，命名首批“党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。 五、相关要求及措施 在创建中，各党支部通过开展主题沟通会等形式多样、内容丰富的活动，激发党员的学习和工作热忱，不断增加党员创先争优意识，以显现“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。 1、党员领导干部要发挥好示范带头作用。在推动创建活动过程中，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，明确责任要求，提高业务力量，增加责任感、使命感，立足本职岗位，以自己的实际行动影响和带动一般党员，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。 2、统一为全体党员配备党徽；在每年“七一”和年终，每个党支部依据考核评定结果，向局党总支推举1-3个“党员示范岗”候选名单，局总支综合考核后确定拟授予“党员示范岗”名单，最终由局党组进行审批命名。 3、把“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动，作为创先争优活动“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”载体的重要内容，作为加强党员队伍建设、推动财政各项工作的重要手段，使全体干部职工人人皆知，共同参加，乐观推动，切实改进机关作风，提高机关效能，真正使机关党员“走在前、做表率”。 第 9 页 共 9 页