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    2022年初中班主任年终工作总结10篇.docx

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    2022年初中班主任年终工作总结10篇.docx

    本文为Word版本,下载可编辑操作2022年初中班主任年终工作总结10篇 (总结)是回顾这段时间的工作进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、(阅历)等。有利于指导下一阶段的工作,趋利避害,更加出彩!这次我给大家整理了学校班主任(年终(工作总结),供大家阅读参考。 更多工作总结相关内容推举 老师试用期个人工作总结 学校老师个人工作总结 师德师风工作总结 老师转正个人工作总结 幼儿园老师个人工作总结 学校班主任年终工作总结(一) _年_月初,我踏入_县_中学的校门,开头我人生职业老师。我特别兴奋能成为班主任队伍中的一员,自己也确的确实特别情愿做一班主任老师。这不仅是学校工作上的支配,也是我的选择。并非出于什么高尚的考虑,而是我特别愿意和同学打交道。 自上个学期开学接手八(2)班班主任工作以来,我宿夜忧叹,常恐或因自己阅历不足或因自己努力不够,而辜负学校重托,而不能使同学得到很好地进展,但我深知“一勤天下无难事”。学校9月1日报名,我自己从8月30日下午就从原班主任处找来同学档案,并从黄老师处了解班级状况,还与原语文老师韦泽鲜深化沟通,了解同学状况。从谈话中,我感觉到这两位老师对同学状况的了解很深透,特殊是黄老师,每一位同学的(爱好)、爱好,谈来都能头头是道。现在想来,从他们二位老师处了解到的班级状况到现在有记忆的倒很寥寥,而感受到的敬业和爱生精神,至今对我影响颇深。 一、班级初始状态与同学基本状况 本班共有同学48,其中男生23名,女生25名。特别家庭2名,困难同学2名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参与,学习基础差,同学上进心、自信念不强,集体缺少分散力,班上的男生喜爱起哄,没有责任心,不懂得敬重老师。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但要常常督促和提示,还不能形成自觉行为。居于这种现状,我做了如下工作: (一)抓常规管理规范同学的行为习惯 早到校、两操、打扫除、卫生和校各项活动的参与都仔细组织,严格要求,决不马虎,让同学感到做人就要这样严谨、仔细、一丝不苟。至今同学以习惯成自然。例如每天早上6点多都能快、好打扫卫生区。早操铃一响就快速到操场做操。宿舍卫生,特殊是男生很糟糕,经过一段时间追综,每个内宿生都能自觉打扫宿舍,宿舍的环境得到了很大改进。 (二)选拔班干部和建立一支高效率的班干部队伍。 班干部是班级和同学联系的桥梁,是同学的精英,是老师的助手。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,有较强的组织力量和活动力量,有亲和力。其次使用各类特色同学,扬长避短。限度地展现他们的力量。再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使同学干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初二(2)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热忱高,工作态度端正,工作乐观主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。尤以覃秀妮、周圆福最突出。 刚开头做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但是效果并不抱负,这样做班主任的效率是不是太低了。就是没有培育一支高效率的班干部,这个学期我开头留意,每个月开两次班干会议,让每个班干都参加争论问题,我在一边赐予提示。培育他们独立思索问题的力量。我在本学期让班委自己组织开主题班会,并能胜利开展。现在的班干部管理力量比以前强,能独立的组织许多活动。在我外出学习的时候也不会出大问题。 (三)关怀孩子,与他们连成一片,加强班级的分散力。 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能(训练)孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀同学,和他们进行亲热的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是我们顺当开展一切工作的基石,不让一个同学掉队。如我班_祖康同学,每次上课都不听课,不做作业,我没有忽视他,而是找他出来谈天,让他把心里话说出来,帮他树立目标,不断鼓舞他,在同学面前夸奖他是个聪慧的孩子。 慢慢的,他上课也开头听课,他也开头交作业了。课堂纪律比以前好。在生活上,我更是无微不至地关怀每个同学,当他们生病的时候,我亲身自带他们去医院看病,陪他们打针,煮凉茶给班上的同学喝,天冷了提示他们多穿衣服。活动课,喜爱和我的同学打(篮球)、(羽毛球)等增加我们之间感情沟通。通过谈天我了解班风、学风,了解班级主要优缺点并分析其缘由,了解家长的(文化)层次,找到订正的弱点。 (四)协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。 班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得训练胜利的,必需力争本班科任老师和家长对同学有全都的要求和态度,并时常同他们交换看法。孔子说三人行,必有我师。更何况我们面对着如此众多的家长,他们来自社会的各个阶层,他们对孩子的训练也很有不同的阅历。定时与每位家长电话联系,或是邀请他们来学校,充分调动家长的乐观性,协作学校的训练孩子。 时常与认课老师沟通,让她们谈谈本班的一些状况。我班的周海忠、路凯程等家长均提出各种好建议,让他们的孩子在学校转变许多。任课老师_老师、_老师等老师也给了许多好的建议给我,让我的班主任工作开展得更顺当。我班的韩星鹭、黄京、沈欣童、吴邦正等家长均提出各种好建议,经(反思)实施收效极好。这些家长与老师的精诚协作,发挥的参加作用是不行低估的。对我们班的建设都起着举足轻重的作用。 二、不足之处 (1)做事情不够细致,没有落实到位。 班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让同学参加管理,民办法识得到培育,管理力量得到增加。在班干部中,还应定期开展批判和自我批判,让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣,应当更加以身作则,成为班级中各方面的示范。 对于各方面不太自觉的同学,还要组成由小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步的同时也要关心这些后进生一同进步,效果会比较明显。但我在考核、评比等过程工作还没有细致落实,使得此活动没有很好地开展,并有明显的效果。 (2)批判同学时(方法)不当。 我刚做班主任的时候火气比较大,很简单在课堂上发脾气批判同学,有时弄得自己也很尴尬下不了台,而且我发觉这种方法批判同学,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威武而心里不服气。后来在做班主任的过程不断的反思,摸索出一些行之有效的招数。 我们班的_,性格比较反叛,详细表现可以用两句话来总结:班主任说什么他都不愿意,班干部做什么他都认为不对,但这个同学喜爱展现自己,爱别人赞扬他。抓住他的优点我尽量支配小职务给他做,有活动让他参加,渐渐的我发觉这个同学的态度与同学相处有了许多的改观。当然在训练(其它)后进生,也存在许多不足,起色不大。 总结以上不足,下个学期我就更有目标与针对性地管理我们班级,使他们成为更优秀的班级。 学校班主任年终工作总结(二) 重新接触七班级的同学,感觉他们好小、好天真、好可爱。开学之初,很多同学还未退去童稚,上课时很难遵守课堂纪律、不懂得自觉学习,下课还时常像小鸟儿那样飞来飞去,欢声笑语,无拘无束。但经过一学期师生双方的共同努力,他们的行为习惯有了很大的改观,学习的自觉性有了明显的提高,学习成果也明显提高。这一学期,同学之间团结友爱,师生之间和谐相处,较好的完成了各项训练教学任务,我班成为一个和谐的班集体。 一、加强同学思想政治训练,使同学明确学习目的,端正(学习态度)。 1.加强(平安训练)。这学期,我们注意同学的平安问题,进行了三次平安训练。开学的第一个月,我们把它定为“平安训练月”,把开学的第一周定为“平安训练周”,开学的第一节课,我们就是平安训练课,重点讲解了道路交通平安。期中考试之后,特殊是全国两次较大的校车事故及本校同学的一次乘车事故前后,我们有针对性的又一次对同学进行训练,防超载、防黑车、防酒驾。进入12月份,我们再次对同学进行平安条例的宣扬训练,反复强调生命只有一次,责任重于泰山。 2.加强公民素养及行为规范的训练。这学期,我们利用班团课、国旗下的讲话、晨会、午会等各种场合,以多种形式对同学进行公民素养及行为习惯的训练。班团课上,我们组织同学,仔细学习了中同学守则、中同学行为规范等,结合思品等课程,加强同学公民素养的训练。每天坚持做好一日常规,对同学进行行为习惯的训练。针对同学日常学习、生活中消失的问题,充分利用晨会、午会的时间,进行正面引导和训练。有了这些(措施),同学的行为习惯大有好转、公民素养明显提高。 3.对同学进行学习目的的训练及(学习方法)的指导。七班级同学刚入中学,随着课程的增加,课业负担的加大,有点无所适从。特殊是本校的座位,相当于“开圆桌会议”,便于学习自觉性较高的同学进行合作、探究性学习,但也便于讲话、看稀奇,对于一些缺乏学习乐观性、主动性的同学来说,是个借机讲话、或是惹是生非的好场所。面对这种状况,本学期,我们进行了几次学习目的的训练,也进行了几次学习方法的争论,期中考试班上总分考第一的罗洪桂同学还特地进行了(学习阅历)的介绍和沟通,取得了比较好的效果。 二、乐观参与学校组织的各种活动。 本学期,我校举办了几次大型的集体活动,如:“十一”文艺汇演、秋季(体育运动)会、“一二九”演讲竞赛等,(元旦)前夕班级还进行了一个联欢会。“十一”文艺汇演、“一二九”演讲竞赛,由于老师的细心组织、同学们的乐观协作,我班都校三等奖的好成果。体育运动会,同学们乐观参加、勇于拼搏,我班获得了拔河、跳长绳、女子4×100米等团体项目的第一名、20×25米团体项目的其次名,班级总分获得丙组的其次名,并且获得了学校的“道德风尚”奖。元旦联欢会,师生共聚一室,联庆祝祝,共享了彼此的欢乐,也增进了师生之间的感情。 三、组建了一个得力的班干部群体。 开学之初,我们依据学校信息反馈选出了班长、学习委员、清洁委员、生活委员等主要班干部,然后依据分班成果进行了同学分组、再在小组内选出各方面的表现突出的同学为组长,各科任老师选出各自的课代表,班级干部初步定型。然后依据力量大小更换或增减。各个班干部以身作则,仔细的履行自己的职责,班级工作干得有声有色,形成一个布满活力的得力的班干部群体,为班级的各项工作的开展奠定了基础,并取得了满足的效果。 四、定期召开班级例会。 本学期,我们老师每周坚持召开班级例会,各科老师畅所欲言,对上星期的状况进行广泛的沟通与沟通,一方面总结成果,一方面查漏补缺,并对下一周的工作进行争论、沟通。每次考试后,仔细进行质量分析,确定学优生和学困生,进行培优补差。 五、重视培优补差工作。 期中考试后的质量分析,我们把我校的成果与全区的成果进行了一个对比,发觉(七班级数学)成果太差,英语成果也不抱负,而这两科是得(失)分的关键科目。学得好,很简单缩小差距,反之,则会拉大差距。在班级例会上,我们提出了这个问题,很快形成共识,针对数学、英语两重点学科进行培优补差。详细措施是:数学老师负责数学教学和培优、班主任补差,第一步是“毁灭”“个位数(考几分的)”;英语老师负责英语的教学和培优、定岗实习的殷老师进行补差;其他统考学科的老师针对各自科目的实际状况进行培优补差。各个老师团结一心,协同作战,形成合力,接下来的一次月考就取得了较抱负的差距,数学毁灭了个位数,总体成果也明显上升。 六、乐观参与各级各类竞赛活动。 本学期,我们参与了各级各类的各项竞赛,语文有市“语基”竞赛、市主题读书活动竞赛,数学、英语有区级竞赛,英语有校书写竞赛等,都取得了较好的成果。特殊是市教科院组织的人文实践活动纪念辛亥革命_周年中同学历史学问竞赛,我班有二人活动一等奖、三人获得二等奖,五人获得三等奖,可喜可贺。通过这些竞赛获得,激发了同学的学习爱好、丰富了同学的视野、提高了同学的成果。 七、“两课”活动进行得有声有色。 本学期,省训练主管部门提倡“课内比教学、课外访万家”,我班老师乐观参与。各科老师都参与了学校的教学大比武获得,连定岗实习的殷老师和年过五旬的田主席也不例外,并有多人获得学校的嘉奖。“课外访万家”,除平常的有针对性的个别家访外,我们组织了两场有全部主科老师参与的大型家访活动。第一次是走访偏远的中洲以及唐涂童周玲北咀新华大屋陈一线,一次是较近的界镇一片。这两次家访,我班老师与家长广泛接触,与同学交心谈心,增进了家校联系,增加了师生感情,取得了良好的社会效应,有力的促进了我们的教学高中。 八、重视个别单独辅导,努力提高同学的学习成果。 这学期,我班老师除了做好以上工作之外,功夫花在平常,针对每个同学的实际状况,重视同学的个别辅导。不管是上课还是下课,不管是午休还是晚自习,他们常常找同学交心谈心、个别辅导,帮忙纠错解错,努力提高学习成果。 由于实行了以上措施,我班各项工作都取得了很好的成果,特殊是期末考试,我班取得了很抱负的成果。五个统考科目,除英语居其次外,其他四科不论是人均分、还是及格率或优秀率,都取得了班级第一的好成果。至于班级排名,我们班也在班级中居优。 当然,成果代表过去,将来任重道远,工作中的失误与不足确定存在。我们要找出这些不足,总结阅历,吸取教训,争取来年取得更好的成果,来回报学校、家庭和社会。 学校班主任年终工作总结(三) 本学期,我担当(八班级)4班的班主任,自开学以来,我始终在思索如何做好班主任工作,班级,现将工作总结如下: 一、工作状况与阅历体会 1、用“心”育人 “爱就是训练”。我认为,同学是一个个有着丰富共性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特殊是时代飞跃进展的今日,老师不能总以成人的(思维方式)和行为规范去约束同学,老师应当有乐观的人性观,善意的看待和评价同学的天性和行为,对每一同学的进展布满信念。这其中最重要的就是“爱”和“鼓舞”,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互观赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做阅历(报告)时说:班主任在,同学能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,同学能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,同学仍不能做好,则是一个失败的班主任。对于同学,要赐予信任,引导他们,自主管理,这样的班级,才有上进性。 2、班主任应当喜爱同学,是同学的主心骨。 只有这样,同学才能不仅把自己当做老师,更把自己当做伴侣、兄长和父母。我们应当用自己广博的学问、对事业喜爱的精神及自己的人格魅力去“镇”住同学。我们应当会花功夫与同学建立友好关系,倾听同学的心声。我们应当深知老师的关怀和和善是赢得同学信任和敬重的方法。我们应当关心同学树立抱负,让同学明白学习的意义及指导同学怎样学习。我们应当关怀同学,了解同学,讨论同学,注意同学的品德修养。我们应当要求同学学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。因此,我们应当常常开展丰富多彩的课外活动,并能把握住这一年龄段同学的心理特征,不断地提示同学拒绝诱惑并有效的掌握自我,引导同学全面、健康成长。我们应当学会严格要求但不随便训斥同学,深知“激励”的价值,平凡的老师传达学问;水平一般的老师解释学问;好的老师演示学问;宏大的老师激励同学去学习学问。 3、班主任应当与老师团结协作,共同战斗。 班主任是本班老师集体的核心,对有关班级的一切工作都必需负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要虚心热忱地予以协调。只有充分调动班级全部任课老师的工作乐观性,班主任工作才能全面完成。同时我以身作则对课任老师充分的敬重,让同学爱戴教给他们学问的老师。 班级是一个整体,各学科之间的协调协作至关重要。班主任对同学所学的各门功课都应当赐予足够的重视,充分发挥任课老师的作用,在工作上关怀、支持任课老师。班主任应当创设良好的教学环境,使任课老师心情愉悦。班主任应当准时妥当地解决同学与任课老师之间的冲突。班主任应当学会不断鼓舞本班老师并给老师适当加压,反馈同学对课任老师的看法和要求,只有这样,班主任才能与老师团结协作,共同战斗,才能产生奇妙的力气。 二、问题及教训 本学期,班级部分同学学习主动性不强,上进心缺乏,成果不够稳定;寝室就寝纪律不是很好,有待于进一步提高;班级个别同同学活散漫,行为习惯尚需进一步养成等等。 三、努力方向 1、不断向优秀老师请教,借鉴他们先进的管理方法 2、深化同学中,关怀他们的生活、学习,从实际状况把握个人的共性,循循善诱,让他们各尽其能 3、定期进行各类班级活动,增进班级分散力,形成具有班级特色的班风、学风 总之,“一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切”。作为一名一般老师和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天创新,每天反思,每天积累,就肯定能够取得抱负成果。 学校班主任年终工作总结(四) 有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感受颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过胜利的甘甜。经受过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的亲密协作,班主任就是再有本领,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。 至于我管理班级,没有太多阅历,在领导,老师的关心下,刚有些头绪。今日主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会: 一、以“亲”为主,以“勤”为辅。 “亲”就是班主任对同学的态度和气可亲。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会急躁地赐予训练和引导;当同学有特别表现或行为时,他能观看入微,准时地与同学谈心并关心解决问题;当同学患病挫折时,他能“扶”起同学,鼓舞其树立坚决的意志和信念。同学只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特殊是班中的“后进生”,他们最简单产生自卑感,班主任若给他们更多的关怀,更多的信任和更多的爱,必定会点燃他们奋勉向上的火花。 “勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个同学,就必需兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“五勤”即:勤观看、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观看指的是不论上课或下课,留意观看同学微小的变化,把握他们思想的动向,以便随时对同学进行训练,防范于未然。勤动脑指的是同学消失的问题千变万化,你得依据同学的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个同学的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是同学在详细工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教同学,关心他们干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是常常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到同学家里去,了解同学在家的表现,向家长通报同学在校的表现,这要花去老师许多时间,但却能防止同学消失意外,关心同学更好的学习。勤谈心指的是平常多与同学沟通,把同学当伴侣,推心置腹地与同学谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的看法,不断改进自己的工作方法。最终还要勤于学习现代训练理论,以适应新形式的需要。 二、抓住训练时机,促进同学进展。 抓住训练同学的“时机”,就是要求班主任要针对同学的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对同学进行训练。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当训练同学的“时机”未到时,要擅长等待;当“时机”来临时,要马上抓住;当“时机”已过,应擅长迂回并创设、捕获另外的“时机”。孔子说:机不行失,时不再来。(班主任 )一次数学课上,我请同学99乘20进行简算。大家多高高的举起手,随后我请一个后进生来板演,他上来就用竖式计算,教室里哄堂大笑,我想这个同学原来就自卑,怕被人笑话,这下不更糟了?我得帮他!我严厉地说:“你们还笑得出来?刘安稳同学不但已经会用简算来计算这道题,而且还知道了老师后面要用竖式计算来验证一下我们这道题做的对不对,只是他还没说完,是这样吧?他点点头,眼里含着感谢,教室里一片哗然。抓住有利的训练时机,对同学进行思想政治训练,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。 三、捕获闪光点鼓舞上进。 捕获闪光点。金无足赤,人无完人,再好的同学难免也有不足之处,再差的同学身上也有自己的优点,准时捕获同学的闪光点进行因势利导,使他们产生乐观的情感,从而以点带面促使同学全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进同学,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的霍少康每天为班级开门锁门,孙天朗为班级摆桌椅,吴凡主动收集同学们的矿泉水瓶,并给卖掉,把钱做班费这是发觉出来的,是表扬出来的。 抓住契机,鼓舞上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次胜利的欢快,便会激起追求无休止的胜利的力气和信念。因此,引导同学了解自己的特长和短处,扬长避短,增加学习的信念,他们学习成果虽然不很抱负,但我信任,经过努力他们的学习成果会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕获闪光点,抓住契机,鼓舞上进,有助于树立同学的自信念。 四、换一种方法与家长联系。 每一位家长都盼望我们来关注自己的孩子,甚至盼望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的缘由就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批判孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思索,由于他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的同学中有一个叫王新雨的,是个淘气的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神。在期末考试还有两天了的时候,我发觉他这天听的很仔细,晚上回家,我就主动的和他妈妈沟通了一下,一句批判都没有,全是表扬,而且很恳切的表扬,并恳请家长把我的表扬告知孩子,家长很兴奋,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的兴奋,由于他没有想到,他今日的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的两天里,他上课的时候都特殊的仔细,计算力量也有所提高,家庭作业完成的进步也特殊大,一看就知道得到了家长的关心。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。 班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探究行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提珍贵看法。 学校班主任年终工作总结(五) 九班级是学校三年的关键时刻,(毕业)班工作非比寻常,教毕业班,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,就意味着肩头多了一份沉重的责任,由于我们要对同学、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求升学率是我们一贯的目标,对同学来说,取得好成果就是最重要的事情。为了使下学期工作能够做的更好,现将本学期(班主任工作总结)如下: 一、德育工作 本学期时间短,任务重,活动多。因此在开学之初,我就着力抓好同学的思想工作,和他们一起算时间,算任务,准时稳定了全班同学的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的方案。在随后的几个月里,随时关注同学的思想动向,和同学谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。消失了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,不少同学的成果都有了较大幅度的提高,大多同学对前途有信念,学习有干劲。 (一)抓好同学日常行为规范,准时发觉并解决问题。到了九班级,很多同学开头在思想上消失较大的变化。不少同学已经进入“青春反叛期”,他们经常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有许多的麻痹松懈。所以每每趁着召开主题班会的机会,让同学沟通体会遵规守纪的重要性,从思想上给同学深刻的熟悉。在实际工作中,协作政教处狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让同学“换位”思索,并乐观训练引导。让同学在反省中受训练,培育自己良好的行为习惯。尤其针对他们思想简单偏激、心情多变的特点,准时发觉存在的问题,同同学沟通谈心,排解问题。同时多观看,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。 (二)培育良好的班风、学风。众所周知,一个良好的班集体必需要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作:一是依据学校政教处的量化考核,健全、完善班内评估机制,实施科学管理,促进良好的班风。严格班集体的常规管理,是提高班级整体训练质量的关键。同学求知欲旺盛,好胜心强,他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对同学的这种心理特征,把竞争机制引入班级,让同学在各项评比中熬炼自己的意志,并做到取长补短。 用量化的形式进行管理,使好的同学和后进生得到被认同的机会,大大激发了同学的学习热忱,增加了同学的竞争意识,也促进了良好的班风形成。二是创设良好的学习环境。要创设一个适合读书的环境,首先要力求保证教室的洁净,从值日生到每个同学都要求他们要为教室的干净付出自己的努力。第三就是注意创设良好的学习氛围。最终,给同学树立学习榜样,乌申斯基说过:“老师个人的范例,对同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素养、道德修养,客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此,在班级工作中我时刻注意身教,为人师表,以良好的形象领先示范,潜移默化地影响和激励同学良好习惯的养成。 二、班级常规工作 九班级是学校的最终一年,对于每一个同学来说,都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路,但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考,他们或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自弃,或随波逐流,因此最重要的是要点燃他们心中的盼望,信任自己,我能行。学期初借每一次班会告知同学,只要努力,每一个人都能顺当升入高中,实现自己的幻想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开,天下没有免费的午餐,因此在学期初肯定要制定自己的(学习方案),并且肯定要坚持究竟,永不放弃。月考中段考试之后,针对同学中的进步、懈怠,准时激励先进、鞭策后进,让每一次考试都成为一针强心剂,一个加油站。 三、抓好平安训练 作为一个学校,最重视的莫过于孩子们的平安了,因此,平安工作常抓不懈,班会讲,晨会讲,课间课外讲,发觉隐患讲平安分为两类:一是人身平安;二是财产平安。在人身平安反面要留意生命平安、交通平安、饮食平安。结合今年秋季法制报告会的内容,以主题班会的形式,训练孩子学会爱护自己,珍爱生命。现在的孩子,都比较活泼、淘气,打打闹闹纯属正常,但是要让他们从心底里有个标准:不损害他人和自己一肤一发。在校内尽量靠右行走,在校外要严格遵守交通法则,强调在家中使用电器的留意事项。夏季细菌简单滋生,个人卫生就成了重点,不要乱吃零食等。至于财产平安,也是想尽方法,从自身培育观念意识。 四、重视班干部的工作,发挥他们的先锋模范作用 班干部是班主任的得力助手,是班级管理的骨干力气,为了让他们发挥主力和辐射作用,我准时对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会议,讨论针对一周内班级的状况和消失的问题,确定下一周的工作任务和工作重点。 本学期的重点是强化值日班长的带头作用。在选择上必需要找仔细负责,能顾全大局的同学。经过民主选举和各任课老师的推举以及七八班级的老班干部的工作考验,产生了五位值日班长,轮番值勤,负责当天的班级常规管理。 详细实行方法是“值日班长包干制”,详细负责一天的纪律、卫生、学习等问题,每天早上还要准时报告昨天的状况,出了问题班主任必需在第一时间内知道这件事。并派专人负责把同学的“一日表现”记入“综合素养评价”记录本。 定期召开班干部会议,给他们分析缘由,指导他们留意工作方法,(言行举止)不能盛气凌人,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种熬炼,并鼓舞他们连续努力工作,班干部自身转变了工作作风和工作方法,同学之间的关系也融洽了,班级工作又渐渐好转。 五、发扬仆人翁意识,班级事务人人参加 班级事务做到“人人有事做,事事有人管”。卫生扫除、班级财务、开关门窗、空调管理、电灯电扇等班级事务,都责任到人,并设立监督员特地检查,准时通报检查状况,马上整改,同时通知值日班长记入“综合素养评价”记录本。 六、公正公正的对待每一位同学,针对不同层次同学的学习分层管理 为了体现班级内部人人公平,受训练的机会人人公平。本学期的按学科成果,均衡分组,实行小组互助,组长负责,学习位置定期循环。通过这种模式,既能够突出优生的带头作用,还能够拉动中等生和差生,同时拉近了师生、生生之间的关系,增加了后进生的学习信念,削减了后进生与优等生的冲突,弱化了后进生与班主任的敌对心情,削减了家长的看法。在学习上,我的定位就是不给同学们较大的压力,让他们在欢乐中学习。在期中考试结束之后,我找每位同学谈话,分析他们的得失缘由,适时地赐予鼓舞和批判。这样取得优异成果的同学不会傲慢,而较差成果的同学不会灰心绝望。 总之,这一学期的班主任工作使我失去了很多休息和做私事的时间,但也得到了许多的生活充实和家长、同学及学校领导的认可。不过,想要把工作做得完善,还是深感心有余而力不足,有些工作还是没有做到位,还做得不够,还是存在一些问题有待解决。为了同学更好的进展,需要做的还许多,还需要坚持、坚持,努力、努力,为下学期中招考试打好坚实的基础。 七、存在的问题 一是学习方面。现在,同学已是九班级毕业生了,但看到同学紧急的学习状态不是很浓,部分同学的学习习惯依旧很差,学习态度还是不够乐观,还有部分同学心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,一瓶不满半瓶摇,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平常学习成果看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有各别男生却在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的爱好和激情。 二是本学期在期中考试中通过分析发觉学优生这一块仍存在一些问题,特殊是这次期中考试,前100名、前50名人数达不到期望值。班级的总平均分是一个班级的生命线,而学优生则是生力军。在接下来的时间里,我要会同各科任老师在连续保证全班整体进步的前提下,加大培优力度,确保重点。 三是在今后的工作中,还要加强工作方法讨论,尤其是在怎样建设班级学风问题上多多探究,多多努力,并有效转化问题同学。 这是出成果见效果的一学年,也是师生拼搏的苦战的一学年。在上好新课的基础上,稳定和鼓舞同学,强化训练。总之,中考是一场硬仗,要打好这场硬仗,不能强攻,只能智取。我们只有不断去面对、去解决客观存在的问题,切实遵循训练教学的规律办事,团体才智+个人努力=胜利。一学期以来的工作,平凡而又平淡,自认为我的付出是真诚的,是负责的。 学校班主任年终工作总结(六) 本学期由于学校领导的信任,我担当八班级(2)班的班主任工作。通过一年多的工作实践,收获了许多,有喜悦,有挫折,有阅历也有教训。最深的体会就是,在艰辛的负出的同时,能深刻感受到老师的乐趣和老师职业的崇高与幸福。也清晰的熟悉到,要当好一个班的班主任的确不简单。在这一个学期里,我针对八年(2)班的实际状况,仔细的做了以下工作: 从这学期开学起,我就确立了一个目标在坚持以抱负信念训练和思想品德训练为核心。把加强思想品德训练、纪律训练和法制训练、平安训练、行为习惯训练作为重点,把“自尊、自爱、自信、自强、自律”作为基本内容来开展班主任工作的前提下。使二班的学习成果更上一个新台阶,假如要想搞好学习成果,首先必需做好两件事,一是提高同学的学习爱好和自信念,二是治理好班级纪律,给同学制造一个良好和宽松的学习环境。为做好这两点,于是我打算从以下这些方面入手: 首先,我在班级中推行了“班级德育评分制”,把从班级学习、日常纪律到班级卫生的大小事务进行综合评分,在双周的最终一天进行评比,评出四位“班级之星”,并赐予相应的嘉奖,同时评出若干相对而言表现稍差的同学,赐予相应的训练和惩处,自从实行这项评比后,班级的大小工作都处理得井井有条,在这一个月里,班级评分在学校的日常评分名列前矛,同学的纪律性也大大增加了,班级日常纪律也上了一个新台阶,在我班任教的任课老师普遍反映一班的课好上,同学听话,纪律性强。光有纪律不行,纪律只是为更好的学习制造前提条件,所以我时刻提示自己,必需要把同学的学习成果提上来,所以这学期我打算从自我做起,下决心做同学的真心伴侣,时刻提示自己不要对同学任凭发脾气,常常下班亲自了解、解决同学的各方面实际困难,时时刻刻、随时随地的鼓舞同学搞好学习,提高自信,并利用课下和班会时间常常强调学习的重要性,让同学明确学习目的,对于学习成果和学习态度明显下滑的同学准时进行训练,关心他们找缘由,准时解决他们在日常学习中会遇到的困难。自信提上来了,还得提高他们的学习爱好,所以我从开学就召集班干部开了一个会,制订了全期的活动方案,寓学于乐,让同学有充分的施展才华和表现的机会,同时在班级内开展互帮互助的活动,让同学真正投入到班级学习的洪潮中来。 当然,任何的班级工作都要以学校的指示为大方向,本学期,我带领八年二班的全体同学仔细按时完成学校布置的各项任务。从一开头我就非常重视,做到提前到校,勤下班,勤与同学沟通,勤做同学工作、留意保持家长联系,共同搞好训练。有疑难、有问题时,准时向有阅历的班主任请教处理方法,平常也常常向有阅历的老师讨教阅历和方法。我从一开头就非常留意了解同学,明确工作重点。利用好每一节班会课,对同学进行思想训练。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风,从一开头就严格要求同学,并留意通过活动增加班级分散力。例如,我乐观发动和指导同学参与跳绳竞赛,和篮球(体操)竞赛。而且都取得了特别好的成果,两项都获得了一等奖,但最重要的是通过这两次活动加强了班里同学的集体荣誉感,增加了班级分散力,使班风渐渐形成。此外,我利用“(父亲节)”和“(母亲节)”的机会,适时地对同学进行“感恩孝敬”的训练,让每个同学对父母亲说一句感谢的话,送一件自制的礼物,在班里办一期(黑板报),让同学接受爱的训练;使班风得到进一步加强。 针对班上突出的几个淘气同学,如:沈壮、杜平、荣云鹏、白岩等,这学期我更加亲密留意他们的思想、行为变化,消失问题准时找到他们,急躁地对他们做开导工作,而且还非常留意同他们的家长保持联系,双方面做好转化工作,也使控辍保学工作取得了肯定成效。 总之,一年的班主任工作使我学到了很多,力量也得到了加强。但是,由于本人阅历不足,心有余而力不足,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决,敬请领导谅解。盼望在以后的工作中连续努力,搞好教学,抓好班级,争创优秀班集体。 学校班主任年终工作总结(七) 时间飞逝,转瞬之间一个学期又快过去了。我觉得班主任工作是琐碎、繁忙的,然而做好班主任工

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