物业行政人事岗位职责_1.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑物业行政人事岗位职责 行政人事经理(物业) 拓新控股集团 重庆拓新控股(集团)有限公司,拓新控股集团,拓新 职责描述: 1、依据公司战略规划,制定组织架构方案,制定人才标准,完成聘请工作,保证到岗率和聘请质量 2、下属区域公司人力资源工作监管 3、公司编制管理,制定年度编制方案 4、公司培训方案制定、实施,管理、组织,效果评估,档案建立 5、公司人才盘点,日常管理 6、公司考核体系搭建,管理流程梳理,制度体系落地 7、公司薪酬策略制定,市场薪酬水平动态了解 8、公司激励体系建设 9、一般公共关系的维护 10、公司行政标准的制定,总部行政后勤工作的保障。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源、经济、管理、心理学等相同或相关专业。 2、有5年以上从业经受,有同岗位工作阅历,对人力资源规划、组织管理、企业经营、人才进展有肯定熟悉或有项目阅历,擅长聘请、培训,熟识薪酬、绩效、员工关系工作。 3、为人正直有原则,写作力量较好,执行力量强,沟通力量好。 4、有知名物业公司或集团公司行政人事管理阅历优先考虑。 篇2:物业工程师岗位职责 物业工程师 深圳市国贸物业管理有限公司杭州分公司 深圳市国贸物业管理有限公司杭州分公司,国贸 职责描述: 1、建筑二装专业负责人,督导班组日常工作正常开展 2、组织班组专业人员确保建筑及设施功能正常、有效保养、准时修理 3、编写及完善建筑二装专业管理文件,制定工作方案,督导工作落实 4、调查分析建筑二装专业,如钢结构、幕墙、防渗漏等设施及部件在日常中消失问题,并供应解决方案和技术支持 5、对装修图纸进行审核,组织人员督导装修现场保障平安性与合规性 6、关心员工提高工作技能和工作效率;组织实施部门及班组培训;按公司要求对员工进行绩效考核 7、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、28-45周岁,大专及以上学历,房屋建筑相关专业 2、国内一线物业公司二年以上房修或二装工程师岗位工作阅历,参加过至少一处建筑项目的前期筹备工作。持有建筑工程师证或物业项目经理、物业管理师证件者优先考虑,有超高层楼宇物业工程管理阅历者优先考虑 3、熟识物业工程二装专业学问,熟识物业管理学问及物业相关法律法规,熟识建筑规范文件,了解钢结构、幕墙、防渗漏专业学问,娴熟使用CAD软件及办公软件,有较强的文件编写力量 4、性格成熟稳重;擅长沟通协调;执行力强,注意团队协作精神 篇3:物业开发经理岗位职责 物业开发经理 工作职责: 1、负责资源开发,选定符合公司进展的渠道网点; 2、负责所在区域广告点位的全力拓展及签约工作 3、准时完成部门内各项开发、维护、续约任务; 4、与相关部门建立商业合作关系,并维护良好合作关系,树立公司品牌 5、快速响应与解决与相关部门的各项问题,并准时沟通反 工作职责: 1、负责资源开发,选定符合公司进展的渠道网点; 2、负责所在区域广告点位的全力拓展及签约工作 3、准时完成部门内各项开发、维护、续约任务; 4、与相关部门建立商业合作关系,并维护良好合作关系,树立公司品牌 5、快速响应与解决与相关部门的各项问题,并准时沟通反 第 3 页 共 3 页