2022年钦晨文化传播有限公司人员招聘计划书 .pdf

钦晨文化传播有限公司招聘计划书一招聘的目的及遵循的原则目的： 1为新成立的组织“造血”，输送各岗位所需要的人才； 3为组织填补现有的岗位空缺； 4撤换现有岗位上的不称职人员，提高工作效率和工作质量； 6填补由于原有岗位人员晋升而形成的空缺； 7适应机构调整时的人员流动的需要； 8 以新招聘人员促使企业管理风格、经营理念更加具有活力，形成组织的文化特色。原则： 1公开招聘原则：将招聘单位、种类、数量、报考的资格、条件，考试的科目、方法、时间和地点，均以登报或其他方式向社会公布，公开进行。 2相互竞争原则：通过考试、考核等竞争手段，鉴别优劣，确定人选。 3平等对待原则：对所有应聘者一视同仁，不拘一格地选择、录用各方面的优秀人才。 4量才使用原则：根据应聘者能力大小、本领高低，适应工作强度或难度、工种要求等，区别对待，做到人尽其才，用其所长，职得其人。 5全面考察原则：对应聘者从品德、知识、技能、智力、心理、工作经验和过往业绩等方面进行全面考试、考核和考察， 以判断应聘者能否切实履行岗位工作职责，以及发展前途如何。 6择优录取原则：根据应聘者考试和考核成绩，做出全面考核结论，并根据录用标准“优胜劣汰”，从中选择优秀者录取。 7注重效率原则：根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工； 8守法运作原则：员工招聘必须遵守劳动法等国家法令、法规和政策法规。二 招聘岗位 及条件职务名称人员数量基本要求办公室主任1 名1.逻辑思维清晰，语言组织能力强，细心，有耐心；2.有相关工作经验3.熟悉 office 软件，对 PS，CDR 等作图软件有所了解；4.有一定的英语基础（CET-4 以上优先）；5.本科学历，毕业5 年以上。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 6.工作地点在上海前台文员3 名1、具有良好的沟通能力及亲和力2、工作认真仔细、积极主动、待人热情大方3、工作勤奋、效率高、具有团队合作精神4、工作地点在上海嵌 入 式 软 件工程师5 名1 大学本科或以上学历，专业：电力电子、电气工程、自动控制、计算机或相关专业2. 能够熟练使用TI 系列 DSP，熟悉 51、ARM 单片机编程及基本使用方法。3. 熟悉 RS232/485、 CAN 通讯，熟悉 Modbus、 Profibus、 DeviceNet 之一。4. 有一定的大功率电源方面的专业基础知识，具备独立完成产品设计及开发子项目的能力。5 两年以上嵌入式系统开发经验，或者PC 应用程序、系统控制程序开发工作经验。6工作地点在上海三招聘的相关信息1. 招聘方式及信息发布时间（1）新闻晨报刊登招聘广告（2012 年 9 月 28 日）（2）公司所在区域常设人才市场登记（2012 年 9 月 29 日）（3）本公司网站发布信息 （2012 年 9 月 27 日）（4）人才招聘网上发布信息（2012 年 9 月 27 日）2招聘组成员名单组长：XXX （公司人力资源部经理）对招聘活动全面负责副组长： XXX （公司综合部部长）成员：XXX （研究开发部经理）XXX （销售部经理）XXX （行政管理部经理）具体参与面试、录用工作XXX （人力资源部薪酬管理人员）具体负责应聘人员的接待、求职资料整理XXX （人力资源部招聘专员）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 具体负责招聘信息发布以及安排面试、笔试3. 招聘地区：上海4.面试地点：（1）办公室主任面试在公司三楼会议室（2）前台文员面试在公司二楼会议室（3）嵌入式软件工程师面试在公司三楼多媒体放映室4. 招聘选拔方案及时间安排职位安排办公室主任负责人：公司人力资源部经理资料筛选：截止11 月 15 日初试 (笔试 )：11 月 17 日复试 (面试 )：11 月 20 日前台文员负责人：公司综合部部长资料筛选：截止11 月 15 日初试 (笔试 )： 11 月 17 日复试 (面试 )：11 月 20 日嵌入式软件工程师负责人：研究开发部经理资料筛选：截止11 月 15 日初试 (笔试 )：11 月 19 日复试 (面试 )： 11 月 21 日5. 费用预算本次招聘需经费5000 元，其中：广告费用 2500 元；招聘人员补助费2300 元；会议费用 200 元。6. 招聘时间安排10 月 15 日撰写招聘广告10 月 16 日进行招聘广告的版面设计10 月 17 日与报社、网站进行联系10 月 18 日联系刊登广告_ 11 月 1 日到 5 月 15 日接待应聘者，整理应聘资料、对资料进行筛选11 月 16 日通知应聘者参加笔试名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 11 月 17 日进行办公室主任、前台文员笔试11 月 19 日进行嵌入式软件工程师、11 月 20 日进行办公室主任、前台文员复试11 月 21 日进行嵌入式软件工程师复试11 月 23 日录用决策11 月 24 日向通过复试员工发放录用通知书11 月 11 日 6 月 15 日：新员工入职教育培训12 月 16 日：正式录用的新员工上班钦晨文化传播公司人力资源部 2012 年 10 月 8 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -