2022年销售任务承包制-让业务员主动为你赚钱 .pdf

销售任务承包制经营合同甲方：乙方代表（任务承包责任人）：乙方身份证号码：甲乙双方依照民法、民法通则和合同法以及相关法律、法规，自愿签订如下合同并共同遵守。第一条、任务承包释义甲方以固定的折扣，将指定区域的经营销售权交给乙方；乙方在不违反甲方的规定的情况下，依照本合同，可自由在指定区域经营销售甲方指定的产品。乙方可以略高的价格销售甲方提供的产品，并达成甲方要求，赚取差价。除本合同规定甲方应承担的费用之外，其他费用一律由乙方承担。包括房屋租赁费、水电费、差旅费、窜货补偿费、各种罚款，以及市场上铺货无法结款的风险（含企业倒闭）等，均由乙方自行承担。第二条、任务承包区域乙方自愿选择以任务承包的方式，在且只能在省（直辖市、 自治区） ，经营销售甲方指定的产品。第三条、任务承包要求如有发现窜货行为，则甲方有权从乙方的提成中扣除窜货补偿费；若乙方销售甲方指定产品之外的产品的行为，则甲方有权单方面收回任务承包经营权，解除本合同，拒付乙方提成、任务奖金。第四条、任务承包人乙 方 任 务 承 包 区 域 的 区 域 承 包 总 负 责 人 为（ 签 名 手 印 ），_ 区 域 的 经 理 为（ 签 名 手 印 ） ；_ 区 域 的 经 理 为（ 签 名 手 印 ） ；_ 区 域 的 经 理 为（ 签 名 手 印 ） ；_ 区 域 的 经 理 为（ 签 名 手 印 ） ；_ 区 域 的 经 理 为（ 签 名 手 印 ） ；_区域的经理为（签名手印）。业务经理由甲方与乙方协商指派。若乙方人员发生变动，乙方应立即向甲方备案，并继续履行职位对应的职责与任务。第五条、提成计算方式甲方以产品的价格 /折扣，以任务承包的方式给到乙方经营销售。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 第六条、销售任务要求（一）、甲方要求乙方完成的一档任务为元；大写元；其中区元、区元、区元、区元、区元、区元。（二）、甲方要求乙方完成的二档任务为元；大写元；其中区元、区元、区元、区元、区元、区元。单位为人民币，任务计算以回款为准；乙方应完成甲方对乙方的任务要求。第七条、任务计算方式（一）、若月度销售任务完成，超额完成的部分，从本年度剩下的月份中平分扣除；（二）、若本月销售任务未完成，则未完成的部分，平分累加到本年度剩下的月份中；第八条、提成计算方式甲方须每月向乙方支付底薪、出差费用，其中出差费用从乙方提成中扣除；例如：乙方团队有两人，基本工资共9000 元，标准出差费用15000 元，当月任务60 万，实际完成45 万，提成 5 万，但不到提成发放条件，则当月甲方应支付乙方两人共9000 元底薪 +15000 元出差费，乙方不满足发放条件的提成金额为50000-15000=35000 元；例如：乙方团队有两人，基本工资共9000 元，标准出差费用15000 元，当月任务60 万，实际完成65 万，提成 6 万，满足提成全额发放条件，则当月甲方应支付乙方两人9000 元底薪 +15000 元出差费 +45000 元提成；新入职人员的前三个月的出差费用由甲方支付，不从乙方的提成中扣除。第九条、提成发放条件区域负责人按照区域任务核算，业务经理按照省任务核算。甲方将乙方对应任务承包区域的现有客户资源，一并交给乙方管理，乙方应达成第五条甲方给予乙方的任务要求。若未完成月度一档任务的60%，则当月不发放提成；若完成月度一档任务的60%，但不到100%，则当月提成发放的比例为任务完成的比例；若完成月度一档任务，则此月度的提成全部发放。例如：乙方团队有两人，基本工资共9000 元，标准出差费用15000 元，当月任务60 万，实际完成51 万，提成 5 万， 任务完成率为85%， 则当月甲方应支付乙方两人9000 元底薪 +15000 元出差费 + （50000*85%-15000 ）元提成，乙方不满足发放条件的提成金额为7500 元。若年终核算时，一档任务完成，则年度累计提成应全部发放；即，若之前存在未完全发放的提成，应补发。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 提成每年终清算一次；即，若年终一档任务未完成，则提成未发放的部分清零。第十条、特别补助甲方因战略发展需要，扶持部分提成较低的省份；若乙方任务承包区域中：各省完成月度一档任务的当月额外奖励，完成一档年度任务的年度额外奖励，完成月度二档任务的月度额外奖励，完成二档年度任务的年度额外奖励见下表：省份月度一档任务年度一档任务一档完整年度总奖励月度二档任务年度二档任务二档完整年度总奖励额外奖励与当月工资一并发放。第十一条、发放比例乙方团队由负责乙方任务承包区域的全部业务人员组成，一般由区域负责人、业务经理组成；乙方任务承包区域的区域总负责人提成比例以及业务经理提成比例按下表核算：区域区域负责人提成比例业务经理提成比例备注第十二条、个人工资计算乙方业务人员的工资结构为底薪+差旅费 +提成 +任务补助；其中，提成和任务补助，按照本合同第十一条确定的发放比例，进行核算。第十三条、晋升机制业务经理在完成保有任务的前提下，可以提出晋升申请；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 业务经理在完成省一档任务的前提下，可以提出晋升申请；提出晋升申请之后，由甲方进行审核；若审核通过，则安排申请人调换地区或省份；业务经理调换地区的周期是三个月，业务经理调换省份的周期是半年；若申请人继续完成甲方给予的任务，则符合晋升条件；甲方根据所有申请人的任务完成情况，最终确定晋升结果。第十四条、促销店铺分配甲方按照乙方一档任务每万一个名额的计算方式进行计算，给予乙方家促销店铺名额；不足万的部分，按照四舍五入进行计算。促销店铺享有公司促销店铺的相关激励政策。第十五条、半铺底支持甲方给予乙方万额度的半铺底支持，甲乙双方各承担一半的额度，即各承担万额度；超出部分由乙方全部自行承担。铺底按照客户折扣进行计算。第十六条、现金客户每个省每个月有权担保，总额度为1 万元以内，让现金客户先发货再回款的权利；此项由对应区域的业务经理负责；但若月底仍未回款，则从业务经理的工资中暂扣；第十七条、折扣要求为了公司、业务团队以及客户的长远发展，除代理旗下的客户以及业务团队自己做代销外，其他客户的拿货折扣若超出规定值，则超出的部分对应的提成，由公司暂留；此暂留金额只能在业务人员的拓展存在额外开销时直接返还给指定的业务，或客户做活动时，直接返还给对应的或客户；规定值为：产品折；业务人员拓展的额外开销包括：额外装修费用等；客户做活动包括举行甲方产品营销活动所消耗的金额，甲方产品以外的营销活动不在返还范围内；第十八条、出差要求由业务经理、区域负责人分别拟写自己的出差计划，交市场总监审核；月度结束，由市场总监按照纷享销客核查各业务人员的出差计划；若发现有未履行出差计划的情况，则从当月的出差费用中扣除对应的金额；第十九条、市场秩序维护维护市场秩序是甲乙双方共同的权利和义务。乙方不得跨区域或违反甲方政策销售产品。甲方有保护乙方的合法权益，按着规定和制度打击各类违规行为的义务。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 第二十条、附件说明甲方关于销售品种、销售制度等方案，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。本合同中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。第二十一条、合同生效时间本合同书自甲乙双方签订后生效，有效期为壹年。第二十二条、其他说明甲乙双方确认，已经仔细阅读过本合同，并完全了解合同各条款的法律含义。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同一经签订，在签订日之前签订的，除本合同外的任何有关乙方的奖励政策即刻失效。甲 方 （盖章）：法 定 代 表 人：日期：年月日乙方负责人（手印）：乙方团队签名（手印）：乙方团队签名（手印）：乙方团队签名（手印）：乙方团队签名（手印）：乙方团队签名（手印）：乙方团队签名（手印）：日期：年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -