部门招商主管岗位职责任职要求.docx

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部门招商主管岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑部门招商主管岗位职责任职要求部门招商主管岗位职责一、岗位职责 1、参加编制公司战略进展规划、项目前期调研和规划,并对项目的商机进行全面系统分析; 2、讨论国家和当地的房地产政策,编写分析报告; 3、制定招商策略和方案,统筹一切社会资源完成招商工作; 4、制定岗位管理制度体系和业务流程; 5、开展招商工作并跟踪市场动态信息,优化招商策略; 6、建立合作单位合作机制及客户开发与维护策略及方案; 7、帮助完成投资分析、项目拓展与政府手续等工作。二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,经济管理、城市规划等相关专业,具备实际操作阅历者优先; 2、八年以上房地产行业阅历,至少五年从事房地产招商相关业务; 3、有丰富的政府资源,熟识土地招商、土地收储、土地招拍挂、土地征转业务; 4、有优质地产开发商资源,精通招商渠道的拓展,熟识不同开发商的核心竞争力、资源布局和商业模式; 5、具有较强的招商谈判技能及决断力量。第 1 页共 1 页

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